招聘：管理人员 薪资：2000-6000k 人事/行政/管理管理人员

招聘：行政副总 薪资：5000-10000元 有较强的组织能力.沟通协调能力；管理公司全局，各部门规章制度的制定和管理；做好对内、对外相关事宜，会熟悉使用办公软件。 工资面议，联系电话：叶总，

洪家供应链公司招一位办公室主任，薪资6000元-6500元/月，年龄45周岁以内，女性，大专学历，最好有配送公司经验，做事细心，能协调办公室各项事情。有意向者请联系：王总，

旺家装饰设计有限公司天台分公司 （始丰街道） 【岗位】：室内设计师（ 五险,年终奖） 薪资：5000-50000/元 点击查看详情，✅立即沟通： ---------------------- 金融集团公司 【岗位】：销售经理（双休 每日工作5小时） 薪资：面议 点击查看详情，✅立即沟通： 【岗位】：储备主管5名（双休 每日工作5小时） 薪资：面议 点击查看详情，✅立即沟通： 【岗位】：宣传员 薪资：面议 点击查看详情，✅立即沟通： 【岗位】：办公助理（双休 每日工作5小时） 薪资：3000-4000/元 点击查看详情，✅立即沟通： ---------------------- 团跑跑 急招 【岗位】：兼职骑手 薪资：面议 点击查看详情，✅立即沟通： ----------------------

招聘：管理人员 薪资：3000-4000k 负责部门的日常工作安排及人员管理

招聘：行政经理 薪资：6000元以上/月 岗位适合男性，负责公司外联工作和办公室工作。

洪家供应链公司招一位办公室主任，薪资6000元-6500元/月，年龄45周岁以内，女性，大专学历，有配送公司经验，做事细心，能协调办公室各项事情。有意向者请联系：王总，

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招聘行政主管一名要求有行政经验工资面议数控带班一名要求熟悉数控排刀调试工资面议销售内勤一名要求有销售经验熟悉办公软件工资面 议 统计一名 要求有工作经验熟悉办公软件工资面议 联系电话

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招聘：办公室主任 薪资：4千5-9千/月 1.行政管理等相关专业本科以上学历； 2.具备3年以上规模企业管理工作经历，具有丰富的行政及组织协调经验； 3.熟悉日常行政工作，如后勤保障、接待、会议组织等工作

招聘：人资行政经理 薪资：7000-9000元 工作职责:1、负责员工的招聘、入职、调动及离职管理。2、负责组织开展各类职业技能、企业文化等方面的培训；后备干部的选拔、培养。3、负责薪酬福利和劳动关系管理，进行团队建设，稳定员工队伍。4、执行恒太商管的年、月考评方案；负责做好各类人员的试用期考核；日常考评工作；配合供应商，做好导购员管理工作。5、规范执行，检查督促其他部门的规范执行公司的行政管制度，包括计划管理、行政办公管理、档案管理等。6、负责各类证照的申办、年检。7、负责外协单位的日常事务处理，接待有关部门各类的检查，顾客投诉的接待。8、协助做好企业形象宣传，企业文化建设相关活动。9、规范物资采购、领用，对公司财产的规范管理。10、日常公司办公环境、运营场所的卫生管理。任职资格:1、专科及以上学历，5年以上人力资源工作经验,专业能力强；2、有团队管理经验，良好的团队规划与搭建能力，有领导魄力;3、良好的责任心、主动性,服务意识强,踏实接地气，工作投入度高，结果导向;4、处事客观、有原则性，沟通协调能力强,能合理推动、引导业务部门开展工作;5、良好的承压能力，有韧性，有解决问题的决心及办法。

招聘：人力行政经理 薪资：8000-10000元 岗位职责：1、根据集团总体战略与规划，负责公司人力资源规划、人员招聘、考核、福利管理、培训、员工关系处理工作；2、协助集团人力，负责员工薪酬福利，做好独立社保公积金管理工作；3、执行、实施集团的总体战略与各项决议，建立完善人事行政相关制度流程，并监督执行；4、负责行政、后勤支持工作，监督、协助IT工作开展；5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属员工的调配、培训、考核意见。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑；2、具有3年及以上人力行政工作经验，1年及以上人力行政管理工作经验，熟练掌握人力及行政相关流程、知识与技能。

招聘：人事行政经理 薪资：面议 岗位职责： 1､､年度人力成本预算（人员配置，薪酬、活动规划等经费）。 2､负责薪酬体系的构建、实施与优化，并对公司薪酬情况进行监控。 3､定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 4､负责建立公司的培训体系，全面负责培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。 5. 负责绩效管理体系的推进与实施 6. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施 7.负责推进公司企业文化建设 任职要求：大专及以上学历，有较强的组织协调能力及沟通能力，生产类企业的人事管理工作经验5年以上

地址：萧山区衙前凤凰工业园区 企业名称：绍兴顶力新材料科技有限公司 招聘岗位：行政主管、外贸业务员、财务助理、生产厂长助理、机电工、钢带生产线操作工 企业地址：钱清 联系电话：

招聘：行政主管 薪资：6000-8000元 1、任职，年龄30-40岁，海宁籍，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，熟练运用各种OFFICE办公软件，性格开朗，责任心强，善沟通，文笔好，学习能力强，具有5年以上商贸类企业相关从业经验者优先。 2、岗位职责：行政板块，主要负责公司行政综合性事务，包括外联、档案管理、采购盘点、后勤保障等；人事板块，主要负责招聘与配置、薪资绩效、培训工作、协调员工人事关系等工作。 3、其他要求：全面负责公司事行政工作，要求对行政人事工作具有独到见解，能够修订、完善适合当前公司发展且接地气的各项管理制度，充分发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，从而增强团队凝聚力、战斗力，为公司发展献计献策，贡献力量。

招聘：总经理 薪资：面议 负责公司经营和管理，具体面谈

招聘：副总经理 薪资：10000-120000元 工作内容: %根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式； %主持公司的基本团队建设、规范内部管理； %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； %召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； %主持公司的全面经营管理工作； %推进公司业务不断拓展； %推进公司企业文化的建设工作。

招聘：行政安管 薪资：4500-5000元 职责范围1.负责公司安全和环境的管理；2. 日常行政管理；3. 其他行政工作要求1.大专及以上学历；2.驾龄2年以上；3.专业不限；4. 有企业安管经验者优先；

招聘：行政部长 薪资：8000-10000元 同岗位三年以上工作经验，具体面谈

招聘：人事行政经理 薪资：面议 1. 负责根据公司发展战略，组织制定公司人力资源发展规划和目标，行政后勤管理规划和目标管理提升规划和目标。2. 负责人事行政的岗位设置、职责划分，以及部门内人员的规划与配制。3. 依据公司总目标和经营计划，分解制定本部门的年度、月度目标与实施计划。4. 组织制订、优化本部门的管理制度和流程。5.组织公司各项制度、流程、政策的建设、评审与完善、并跟踪实施。6. 组织完善公司组织体系和流程体系。7. 组织制定公司薪酬体系和调整方案。8. 组织制定公司绩效指标与考评方案的建立。9. 组织定期对人事行政部归口的管理制度和流程的有效性和实用性进行评审，对存在的问题进行分析与改进。

【诚招】 【行政人事经理】1名； 1、教育背景和资格：统招大专及以上学历； 2、工作经验：需要具备五年以上同岗位工作经验或办公室主任、人力资源经理、行政经理等岗位经验； 3、专业技能：具备良好的企业行政管理、人力资源管理经验，对行政各项要求和人力资源各模块有系统认识和丰富实践；熟悉相关公文撰写要求，有优秀的文字功底；熟悉有关法律法规及制度，以及相关技能； 4、个人素质：具有良好的责任心和执行力；具备较强的组织协调能力、督办能力、执行力和多任务处理能力；工作细致周到，办事效率高； 5、薪资：试用期8000元/月；试用期三个月；转正后：10000元/月；（能力强者可面议）； 6、工作地址：温州市龙湾区蒲州街道文丰路2号拉丝北区2楼（晟创五金） 7、咨询电话：（刘经理）

招聘：行政主管 薪资：6000-8000元 岗位职责： 办公用品管理 1、负责公司办公用品、办公设备维护、卫生、绿植、饮用水的日常管理工作； 2、汇总各部门每月办公用品需求，做好提报采购； 3、做好办公用品日常发放与记录。 档案管理 1、按归档要求收集一级库档案，并及时整理所需归档的材料并上传电子档； 2、定期对各部门二级档案进行检查，要求各部门按档案移交计划进行归档，并上传电子档。 资产管理工作 1、做好固定资产、低值易耗品、礼品礼金的出入库及台帐管理； 2、每月对固定资产及一、二级仓库进行盘点。 采购管理 1、规范采购流程、审核各部门采购需求，确保采购及时到位； 2、做好供应商的考察、评估与入库工作； 3、根据采购需求，发起核价流程，确保采购到位。 计划管理 1、协助编制项目一、二级节点计划，监控节点计划完成情况，于时间节点前做出预警和提示； 2、监控项目一、二级节点计划完成情况，于时间节点前做出预警和提示； 3、协助编制总控计划、各部门专项计划，督促各部门根据计划制定月度绩效计划； 4、收集各部门周、月度、季度、年度工作计划与总结报告； 5、负责收集、审查各部门提交的工作结果。 会务管理 1、负责现场协调会、碰头会、周、月度、季度、半年度、年度会议的组织； 2、负责商管公司会议场地安排、资源准备和会议纪要的撰写和发布； 3、负责总裁室督办事项、商业管理事业部周会/月会督办事项以及本公司周会督办事项等各项会议决议的跟踪与落实。 辅助人事 1、协助招聘工作； 2、员工活动策划组织。 完成上级领导交办的其他任务

招聘：行政人事主管 薪资：8000-10000元 要求全日制本科学历做过行政管理工作懂生产现场管理

浙江嘀视科技有限公司 诚招： 行政科长 8000-1.2万 ERP系统工程师7000-9000 销售工程师 6000-1万 销售内勤主管 7000-9000 表面处理工艺 5500-8000 注塑工艺 5500-8000 操作工 4500-7000 质检员 5000-7000 装卸叉车工5500-6000 公司福利： 1.全员享有节假日福利（如春节礼品、周年庆、端午、中秋）、高温补贴、 生日福利 2.全员享有带薪年休假、开年红包、春节往返车费补贴 3.缴纳五险一金，公司免费提供工作餐，车间员工享有（中、晚、夜宵，点心） 4.车间员工可申领300元/月住房补贴或免费提供住宿 5.车间员工享有师带徒激励、推荐新员工激励（累计1300元） 6.车间员工享有夜班津贴、加班补贴、全勤奖、超产奖、绩效考核奖、优秀员工评选奖 7.车间员工享有司龄工资（满半年50元/月，满1年100元/月，500元封顶） 8.全员享有团建活动，如全员拓展、旅游、聚餐、各类竞技比赛 9.提供各类专业培训，享有双晋升通道，享受各类人才相关激励政策 联 系 我 们 联系人： 蔡女士

招聘：行政管理 薪资：4000-10000元 行政管理

招聘：行政主管 薪资：7-10K 负责总经理名下企业的行政以及人事相关的工作事宜需要撰写一些公司文书、处理文件、每月统计考勤等爱好中国传统文化、有其他技能的小伙伴优先考虑！单休、有熟练驾驶技术

招聘：综合管理部经理（五险+提供住宿+工作餐） 薪资：6000-8000元 1、全面负责公司综合管理部行政、人力、会议、后勤等各项工作；2、完善公司各项规章制度；3、建立、维护公司内部畅通的沟通渠道，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，充分发挥员工的积极性和创造性，引导其产生价值，转化为企业效益；3、各类行政负责的报表核算统计工作；4、公司日常办公会议的记录和纪要的整理跟进。5、协助总经办外联工作对接，完成上级交办的其它工作。

招聘：办公室主任 薪资：10000-12000元 岗位职责：1、全面负责公司人事和行政管理工作，及处理未分清职能的公司事务。2、从公司战略目标出发，全面实施人力资源管理与开发，制定公司人力资源管理中、长期规划、政策、制度和年度计划，并监督计划实施。3、组织制定员工招聘、任用、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章及标准，并监督执行。4、协调和指导各部门的人才招聘、员工培训、绩效考核及奖惩等工作；5、加强服务意识及沟通协作，做好团队建设工作。6、协助总经理进行企业文化的建设。任职要求：1、全日制本科以上学历；2、有10年制造业人力行政工作经验，从事部门经理职位5年以上工作经验；3、企业文化的建立与实际操作经验；4、有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念和承压能力。5、熟练使用办公软件。6、熟悉海宁地区法律法规等相关政策。本岗位具体薪资待遇面议为主

招聘：人事行政主管 薪资：7000-12000元 岗位内容1.负责员工招聘，入离职、员工培训、员工考勤、员工薪酬、员工关系处理·；2.负责公司办公环境管理，食堂管理，厂区卫生绿化环境管理，安全，为公司及各部门顺利开展工作提供行政后勤保障；3.负责完善公司行政管理体系，制定和健全行政规章制度及流程，并监督执行；4.负责公司各项会议、重大活动的筹备组织和会议室的管理工作；5．完成领导交代的其它工作岗位要求1.本科及以上学历，人力资源、工商管理及相关管理专业；2．具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，较强的责任感与敬业精神