招聘：行政主管 薪资：7-10K 负责总经理名下企业的行政以及人事相关的工作事宜需要撰写一些公司文书、处理文件、每月统计考勤等爱好中国传统文化、有其他技能的小伙伴优先考虑！单休、有熟练驾驶技术

招聘：部门经理 薪资：6000元以上/月

招聘：人力行政总监 薪资：8000-15000元 负责公司组织架构的搭建与优化，明确岗位职责及发展空间，优化内部管理机制，确保公司高效运转。制定并优化公司绩效考核体系，组织实施有效的绩效管理政策。高效完成招聘工作，以满足公司各部门对人力资源的需求，完善人力资源管理体系。制定并实施人力资源培训计划，提升员工素质和能力，选拔培养人才，建设人才梯队。完善员工关怀，密切跟进员工思想动态，维护组织氛围，预防劳动纠纷。参与制定公司的行政管理制度，完善和细化办公管理体系和业务流程。执行公司年度行政计划，控制行政。组织、协调安排公司的各种接待活动和相关会务。购置办公设备、用品，安排人员管理和发放公文、行政档案等重要资料。管理固定资产、公共环境卫生和安全，确保达到相关岗位要求。做好员工、各部门及上级领导的沟通工作，协调对外联络工作。

招聘：储备干部 薪资：6667元以上/月 岗位职责： 1.前期在市场-人事-行政岗位轮岗，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程

招聘：行政主管 薪资：7-10K 负责总经理名下企业的行政以及人事相关的工作事宜需要撰写一些公司文书、处理文件、每月统计考勤等爱好中国传统文化、有其他技能的小伙伴优先考虑！单休、有熟练驾驶技术

招聘：行政主管 薪资：7-10K 负责总经理名下企业的行政以及人事相关的工作事宜需要撰写一些公司文书、处理文件、每月统计考勤等爱好中国传统文化、有其他技能的小伙伴优先考虑！单休、有熟练驾驶技术

招聘：办公室主任 薪资：7500-15000元 岗位职责: 1）起草公司相关重要文件和各类项目申报，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度； 2）负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案，公司日常行政事务工作的监督管理； 3）指导、协助相关管理类部门处理行政事务，及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告； 4）负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作； 5）处理上级交办的其他事宜。 岗位要求： 1、大专以上学历，三年以上工作经历，有制造业工作经验者优先； 2、较强的理解力和洞察力，能正确领会、传达、执行领导的决定； 3、具有良好的文字功底，能独立起草公务文函和商务文函； 4、做事周到细致，表达清晰，处事稳健、思维敏捷、清晰、严谨，应变能力强，具有良好的服务意识和工作态度，亲和力强；具备极强的责任感、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神； 5、熟练使用相关办公软件。

杭州余杭招聘 主管三名有能力者有经验者优先 女收银一名4500-6000 可接受小团队 联系电话

招聘：行政主管 薪资：5000元以上/月 行政主管：1名，35-45岁，高中，5000-6000元/月，8小时，28天工作制

招聘：行政经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、制定和完善公司相关人事、行政制度，并推进监督执行；2、负责开发招聘渠道，引进外部人才，组织实施招聘工作，参与整个招聘环节；3、健全公司培训体系、制度和流程，并不断更新与优化；4、负责员工薪酬福利、员工关系等管理工作；5、负责企业文化建设和团队氛围营造，提升团队凝聚力;7、带领下属开展各项工作，并能够给予其专业的工作指导，并助力下属成长发展；8、深入理解公司业务，制定并推动人才发展及培养计划9、负责外联，客户接待等相关工作10、负责日常行政事务管理工作，负责日常后勤保障工作任职要求：1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业，优先；2、5年以上行政管理工作经验，良好的公文写作能力，有丰富客户接待经验者优先；3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政各模块管理有丰富的实践经验；4、具备较好的沟通协调能力，团队协作能力和突发问题解决能力。

招聘：分公司总经理 薪资：面议 到外地担任分公司或者子公司总经理或副总经理。

招聘：行政办公室主任 薪资：面议 有行政相关管理工作经验者，熟悉行政工作。

林德纳新型建材 办公室主任： 1名，要求年龄50岁以内，有工作经验，学历本科以上，待遇6000元/月。 折弯工/主机手： 2名，要求折弯经验5年以上，工资待遇6000元起+效益提成 副机手： 2名，工资4500元+效益提成。 普工： 若干名，男，年龄40岁以内，工资5000元以上 联系人：刘先生 工作地址：长乐镇

招聘：总经理 薪资：面议 1、制定公司经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，大专以上学历,企业管理、工商管理等相关专业; 2、3年以上的企业全面管理工作经验； 3、知识面广,掌握现代化企业经营管理模式及经验，熟悉企业业务流程，以及质量管理体系; 4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力； 5、善于策划、组织、协调,具有很强的感召力和凝聚力

行政管理：2名，年龄40岁以下，形象良好，有车，熟悉人事，内部管理等事物。工资待遇（3500-4500元/月，）

（） 地  址：浙江省杭州市萧山区衙前镇四翔村工业区 招工启示     绍兴顶力新材料科技有限公司现因本公司生产能力扩大，诚聘以下人员：     一、招聘生产厂长助理2名，年龄40周岁以下，大专学历，机械、机电专业优先，应屇生也可，工资面议，有工作经验优先。从不压工资，每月一发。有年终奖，有“五一”劳动奖，有全勤奖，有房补。     二、招聘外贸业务员2名，学历本科，英语四级以上，有相关经验优先，工资面议。     三、招聘财务助理1名，销售助理1名，工资5000~8000元/月，具体面议；     四、招聘业务员2名，可以出差，工资6000~10000元/月，具体面议。     五、招聘钢带生产线操作工2名，年龄45周岁以下，工资6000~10000元/月，具体面议。     六、招聘机电工一名，年龄50周岁以下，工资8000~9000元左右，具体面议。     七、招聘行政主管一名，大专以上，工资面议。 联系电话：欧阳细红 

招聘：办公室主管 薪资：面议 男女不限，要求文秘类专业毕业，有3年以上相关经验；具有基本的公文写作知识和能力以及一定组织协调及沟通能力，具有办公室工作经验者优先。

招聘：满载客动漫娱乐公司主管 薪资：5500-7000元/月 需要有经验的、对工作态度认真的

众选健身器材有限公司 1、行政经理1名（大专或本科） 2、财务经理1名（大专或本科） 3、技术经理1名（本科） 4、品质经理1名（本科） 5、生产经理1名（擅长PMC） 6、金工主任1名（擅长管理弱技术） 7、包装主任1名（有流失线管理经验） 8、技改工程师1名（会画图懂冲压模具） 9、仓管员数名 10、检验员数名 工资面议 胡先生： 地址：（黄碧街）新碧街道新元路8号群晖科技城内7号厂房

招聘：副总经理 薪资：12000-13000元 岗位职责：1.有较强的组织领导能力、沟通和管理能力、日常事务与公共事务的处理与协调能力；2.善于解决问题，灵活妥善地应对突发事件；3.协助总经理的所有行程安排与规划，参与总经理灵活的出差安排；4.积极完成上级交予的其他任务等；岗位要求：1.敏锐的市场洞察力，严谨的策划组织能力及沟通能力和商务谈判能力；2.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；3.思路敏捷，有勇于开拓精神和强烈的事业责任心；4.有驾照，会开车并且能接受出差工作等。具体面谈。

招聘：人事行政主任 薪资：6000-10000元 有制造业行政人事管理工作经验， 能独挡一面工作时间早八晚五，单休，餐补，有社保

招聘：部门经理 薪资：8000-10000元 年龄：30-45提供住房工作认真负责，有上进心，有耐心，有创新能力培养人才

招聘：行政经理 薪资：10K-15K 熟悉人事六大模块并能熟练运用，有组织体系，薪酬绩效搭建实操经验，招聘能力强，45岁以内大专以上学历，有门厂工作经验优先

招聘：行政管理岗 薪资：4000-5000元/月 1、服从公司制度、部门工作分配和管理； 2、参与企业文化建设方案讨论、组织实施企业文化的推广和落地； 3、参与内控管理体系建设，组织开展内控业务梳理、内控业务过程的跟踪和监督； 4、负责公司权限手册的更新与发布； 5、执行企业制度建设工作，协助监督和督促各部门制度贯彻情况；完善、更新行政管理部规章制度及落地； 6、负责法律事务的沟通协调；证照、印章使用的监督和管理； 7、负责各类公文资料和管理； 8、负责公司会议的组织和会议纪要的撰写； 9、负责公司宣传报道和各宣传平台的信息管理； 10、负责公司活动的策划、组织和实施； 11、及时收集公司相关舆情信息，落实公司舆情决策； 12、完成领导交办的其他工作。

招聘：办公室主任/1W-1.3W元/月 薪资：10000-13000元 要求：地区不限，男女不限，大专以上学历，有一定执行能力；待遇：包吃住，工资 10000以上，具体 面议，请直接电话联系。

技术员、行政主管、办公室文员 招聘企业：浙江居宝多工贸有限公司 详细地址：武义经济开发区百花山工业区芙蓉路1号 联系电话：

行政主管 招聘企业：永康市华亚工贸有限公司 详细地址：永康市芝英柿后工业区 联系电话：

招聘【1】物流专线线路经理多名，保底工资加绩效（有社保）。 【2】司机多名，保底工资加跑业务绩效（有社保）工资面谈 新联货运中心180号鑫邦物流 联系人：

诚聘办公室主任一名，负责公司人事行政工作，月薪6000-8000元，三年以上同等工作经验，年龄五十以下。男女不限，目前在市区上班，年底前搬到碧湖。详询吴先生

浙江金甲设计集团有限公司 招聘 ①行政主管（5k左右） 要求：大专以上学历，有相关行政经验优先 1、负责办公室日常办公制度维护、管理，负责公司行政文件、资料的档案管理工作。 2.负责办公室各部门办公后勤保障工作，负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 3.负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤，负责公司办公设备。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、协助总经理处理行政外部事务，按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 ②预算员（5K左右） 要求：1.预算员造价员资格证者优先考虑，具有市政工程造价预结算同岗位工作经验二年以上。 2.能够独立编写竣工项目结算书并进行审计，且能完成工程商务标书的制作。 待遇：有社保，有工作餐 联系方式：