招聘 区域销售经理（2名） 工资：5000-7000元/月，要求、年龄22-35岁，大专以上，有无经验均可。 岗位职责：与客户沟通，对公司产品进行推广与介绍，开发、维护新客户，扩大公司产品的销售范围，做好客户的跟进及售后服务工作。 地址：云南省昆明市官渡区虹桥建材城

区域经理人员要求：负责公司在区域内的所有营销工作。市场开拓，客户洽谈、维系；产品布局，渠道建设。薪资福利：薪酬：10w-30w,上不封顶，六险一金、年度体检、节日福利、生日福利、带薪年假

岗位职责： 公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放，维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1、数据更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作。 任职要求： 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神； 福利待遇： 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 1、整体福利待遇：试用期：4000-5000元：转正后：6000-10000元不等，上不封顶。 2、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定节假日同国家标准； 3、工作时间：8:30-11:30，下午2:00-5:00，双休； 4、福利待遇：带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 5、收入多元化，可做广发银行金融、理财类业务（中国人寿2016年收购广发银行）

巩固老客户拓展新业务市场调研

昆明集团店（十三先生）诚聘： 销售副总、销售总监、销售经理 条件可谈、可单飞可团体抱团 转场费全拿、️想法的一起合作

诚晨食品招聘啦 职位名称：销售业代、销售主管 岗位职责：客户拜访、市场陈列、促销活动执行、经销商维护。 任职要求： 1）有食品行业经验优先 2）男女不限，年龄25－35岁，条件优秀可放宽年龄要求。 薪资待遇： 业务:4000－6000元/月（含提成） 主管:6000-8000元/月（含提成） 福利待遇：月休4天（含）以上；重要节日福利；全勤奖励等

销售副总：月薪2-5万2年工作经历 销售总监：月薪1-3万1年工作经历 销售经理：月薪5000+

区域经理（能接受地州出差）负责渠道管理和开发

区域销售经理，买五险，提成高，有上升通道。

负责所辖区域内目标客户信息的收集跟踪与合作后的跟进管理收款到公司指定账户的协调工作等及售后服务

5.公司总经理或区域经理数名，（可带团队）底薪+绩效+提成+奖金+年终奖+团队提成+公司年度旅游负责公司业务渠道拓展，根据市场营销计划，完成公司月度，年度考核，负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析，服从公司管理。

招募想创业，有想法，想共同努力奋斗的伙伴，公司提供项目及各项所需支持，共同发展。 （只想打卡上下班的勿扰） 任职要求： 1．口齿清晰，具备良好沟通能力； 2．有强烈的创业心态和积极的工作态度； 3．有开拓创新的精神和带领团队的经验； 岗位：云南各地级市 1、负责所在城市的整体运营和日常管理，对业务的结果负责； 2、所负责城市内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 3、负责主营业务的推广和目标达成 任职资格 任职要求：专科及以上 1、具有1-2年知名行业运营经验，1年以上的团队管理经验，有10人以上团队系统管理经验； 2、有咨询及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向；

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘 央企中国人寿腾冲市支公司招聘 一、区域拓展经理:6人 年龄：25-45岁，高中及以上 1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间； 组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户； 2.上班时间: 上午8:30－11:30， 下午14:30-17:30， 周末双休； 3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。 二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶 三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。 有销售经验者优先录用。 联系人：张学彩 电话️：

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘 央企中国人寿腾冲市支公司招聘 一、区域拓展经理:6人 年龄：25-45岁，高中及以上 1.早上进行专业的系统学习；下午进行“三节一生”的告知和宣传，确定好客户到公司的时间； 组织好自己的团队，服务好全市的农村医疗参保客户； 2.上班时间: 上午8:30－11:30， 下午14:30-17:30， 周末双休； 3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。 二、待遇（底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴）：2000-10000，上不封顶 三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院，精英养老金保障。 有销售经验者优先录用。 联系人：张学彩 电话️：.

区域管家 ﹣招募条件﹣ 21-50岁，大专及以上学历，长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者适当放宽条件） ﹣项目支持 量身定制的专业培训体系 按月分配客户资源服务 畅通无阻的晋升渠道 月度津贴＋业绩奖励＋晋升奖励等多项收入 养老年金＋五项保险保障 晋升机制公平公正公开 [庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才 期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！

招以下岗位：区域经理兼送货员 岗位要求：学历不限，年龄：18-40周岁 岗位职责：1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、送货。 工资待遇：综合工资5000—10000/月，（具体面议） 上班时间：朝九晚八，供吃，公司提供交通工具，主要是电动车。 电话：吴先生 地址：楚雄青龙河东路110号 (有意向可直接打电话咨询约面试)

区域运营主管（常驻乌鲁木齐，负责昌吉市、五家渠市、石河子市、奎屯市、伊宁市区域业务，手机行业，优先OV或荣耀地市主官，熟悉上述区域渠道及零售业务） 昌吉D类专区店长 沙湾授权店店长 莎车授权店店长

本公司系国企，诚聘区域业务经理，上不封顶，多劳多得，适合有赚钱欲望的有志之士，不限年龄学历

岗位职责： 1、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 2、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 3、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 2、具有沟通能力及亲和力，较强的执行能力； 3、25岁-35岁，具有家电行业工作经验者优先录用； 工作地点：润宇附近 工作时间：8:30-19:00底薪加提成加社保

省中行生态环境有限公司招聘岗位：区域业务经理综合薪资：5000以上（高提成，上不封顶）缴纳社保，无需坐班，每1-2周回公司报道职责：1.分别负责济宁高新区、任城区、嘉祥、汶上、鱼台5地区固废处置和环保管家两大环保业务承揽及市场开发。2.负责为政府、园区、企业等提供环保业务咨询及服务。3.负责客户的日常跟踪、维护。要求：年龄30-40岁，需有业务经验，熟悉环保业务流程，从事过环保业务者优先录用工作时间：朝九晚五，夏季上午9:00-12:00；下午13:30-17:30,执行7小时工作制薪资发放时间：每月19日，发放上月19日至本月18日工资，工资一天不压！！福利待遇：缴纳社保、节日福利、法定节假日、年终奖工作地点：各地区经开区及周边乡镇联系电话：王总

区域经理

能够独自完成任务，公司规划

招聘：区域业务经理综合薪资：5000+（高提成，上不封顶，缴纳社保，待遇优厚）无需坐班，每1-2周回公司报道工作时间：朝九晚五，夏季上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，7小时工作制薪资发放时间：每月19日（发放上月19日至本月18日工资，工资一天不压）职责：分别负责济宁高新区、兖州、曲阜、嘉祥、汶上、梁山、鱼台7地固废处置和环保管家两大环保业务及市场开发。负责为、园区、企业等提供环保业务咨询及服务。负责客户的日常跟踪、维护。要求：年龄30-40岁，需有业务经验，熟悉环保业务流程，从事过环保业务者优先录用为确保有效沟通，请电话联系：王总

招聘：绿色肥料区域销售经理 薪资：5.0K-20K 岗位职责： 1.负责液体菌肥、微量元素肥等绿色肥料的区域销售工作，对接农业经销商与大客户。 2.进行大客户合作洽谈，负责原料销售与合作洽谈。 任职要求： 1.专科以上学历，2年以上的相关的销售经验，有车辆交通工具。 2.有相关资源及人脉的应聘者优先考虑。 工作地点：阿克苏、巴州、喀什、克州等。

乐山联通市场铁军招聘需求 招聘岗位：社区经理 招聘人数：5人 职位介绍： 负责小区家庭客户服务和产品销售，了解客户的需求，根据客户需求推荐合适的通信产品和解决方案。 岗位要求： 1、政治思想素质好，爱岗敬业，吃苦耐劳 2、年龄40岁以下，男女不限，中专及以上文化水平 3、亲和力及服务意识强，有一定抗压能力，有销售工作经验者优先 4、会基础电脑操作 薪酬待遇：3000-10000元 （基本工资+积分工资+其他激励+四险） 工作地址：乐山市中区。 联系人：（宋女士）

招施工经理6名，区域经理运营总监 【薪资】底薪5000元加提成，具体面谈 【要求】1、工作地点无要求，时间无要求， 2、需跑农村和老百姓宣传创维公司光伏发电项目，为人诚实，有责任心

林海陶瓷招聘 职位：区域经理 任职要求： 具有良好的沟通能力和服务意识； 对瓷砖行业有一定的了解和兴趣； 具备团队合作精神，能够与同事和谐相处； 有销售经验者优先考虑。 岗位职责： 负责公司瓷砖产品的销售和推广； 了解客户需求，为客户提供专业的咨询和建议； 与客户建立良好的关系，维护客户满意度； 完成公司下达的销售任务。 工资：保底+提成 联系人：高女士： 地址：黄土三江国际 如果你热爱销售，有激情，有梦想，欢迎加入我们的团队！让我们共同创造美好的未来！

诚聘新能源原装光伏业务区域总监，进村进镇跟农户谈合作，租用农户屋顶或庭院，农户不用出一分钱，纯租赁，不抵押不贷款，根据安装的板数每年给予农户租赁收益 本工作时间自由工作自由，高提成，做过销售的优先考虑，要求必须会开车，按板提成，一块板160-200，平均一户大概可以装30块左右，一户平均业务提成4800-6000，多劳多得，综合薪资10000-50000， 免费培训，管吃管住，工资周结，工作轻松提成高

岗位内容： 1.策划并实施公司的项目落地计划 2.负责进行市场分析和尽职调查，为投资决策提供数据支持 3.建立和维护与潜在投资者的联系以及在合作伙伴间建立稳定的关系 4.参与谈判和拟定投资协议 任职要求： 1.具备一定工作经验，创过业者优先 2.拥有较强的学习新事物的能力以及较强的执行力 3.具备较强的谈判能力和沟通能力 4.一起创业，一起赚钱，一起玩耍，性格比较ok

山庄招聘运营总监1名 岗位职责： 1、全面负责门店营运工作； 2、组织开展营运管理工作，包括项目运营策略的规划、目标计划的制定和实施； 3、指导与监督品牌租户在装修期间及运营间的协调及承租户管理工作； 4、制定并审核年度工作计划、年度部门预算、人员编制计划； 5、推进、拓展合作，掌握门店经营动态。 任职资格： 1、有丰富的餐饮行业营运总监或相关管理经验； 2、熟知商业运营、管理知识和相关法律知识； 3、较强的资源整合能力及组织管理能力，优秀的交际与合作能力;