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央企中国人寿腾冲市支公司招聘
一、区域拓展经理:6人
年龄:25-45岁,高中及以上
1.早上进行专业的系统学习;下午进行“三节一生”的告知和宣传,确定好客户到公司的时间;
组织好自己的团队,服务好全市的农村医疗参保客户;
2.上班时间:
上午8:30-11:30,
下午14:30-17:30,
周末双休;
3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。
二、待遇(底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴):2000-10000,上不封顶
三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院,精英养老金保障。
有销售经验者优先录用。
联系人:张学彩
电话️:.
2024-04-22 08:00
IP属地:云南
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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄:25-45岁,高中及以上1.早上进行专业的系统学习;下午进行“三节一生”的告知和宣传,确定好客户到公司的时间;组织好自己的团队,服务好全市的农村医疗参保客户;2.上班时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,周末双休;3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇(底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴):2000-10000,上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院,精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人:张学彩电话️:
已实名
10000元/月区域总监区域经理保险6-10人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘央企中国人寿腾冲市支公司招聘一、区域拓展经理:6人年龄:25-45岁,高中及以上1.早上进行专业的系统学习;下午进行“三节一生”的告知和宣传,确定好客户到公司的时间;组织好自己的团队,服务好全市的农村医疗参保客户;2.上班时间:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30,周末双休;3.提供给个人持续稳健的晋升通道和公司组织的各种训。二、待遇(底薪+招募绩效+其他绩效+奖励+津贴):2000-10000,上不封顶三、福利待遇:享受意外身故、意外伤残、意外医疗、疾病身故、疾病住院,精英养老金保障。有销售经验者优先录用。联系人:张学彩电话️:.
已实名
区域总监区域经理

昆明官渡区区域经理人员要求:负责公司在区域内的所有营销工作。市场开拓

区域经理人员要求:负责公司在区域内的所有营销工作。市场开拓,客户洽谈、维系;产品布局,渠道建设。薪资福利:薪酬:10w-30w,上不封顶,六险一金、年度体检、节日福利、生日福利、带薪年假
区域总监区域经理
招募想创业,有想法,想共同努力奋斗的伙伴,公司提供项目及各项所需支持,共同发展。(只想打卡上下班的勿扰)任职要求:1.口齿清晰,具备良好沟通能力;2.有强烈的创业心态和积极的工作态度;3.有开拓创新的精神和带领团队的经验;岗位:云南各地级市1、负责所在城市的整体运营和日常管理,对业务的结果负责;2、所负责城市内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。3、负责主营业务的推广和目标达成任职资格任职要求:专科及以上1、具有1-2年知名行业运营经验,1年以上的团队管理经验,有10人以上团队系统管理经验;2、有咨询及生活服务类行业相关经验优先,有较强的解决问题和沟通协调能力;3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性;4、自控力强,有责任心,有较强的抗压能力,以结果为导向;
10000-15000元/月区域总监区域经理按单提成回款提成学历不限渠道销售区域销售招商加盟较多外勤个人企业
区域管家﹣招募条件﹣21-50岁,大专及以上学历,长期固定住所,有一定工作经验及良好服务意识,沟通能力强、学习能力强、执行能力强(能力强者适当放宽条件)﹣项目支持量身定制的专业培训体系按月分配客户资源服务畅通无阻的晋升渠道月度津贴+业绩奖励+晋升奖励等多项收入养老年金+五项保险保障晋升机制公平公正公开[庆祝]寻找专业化/职业化/高质量人才期待你加入我们的团队,央企国寿大平台,创业扶持有前景!我们一起携手共创美好未来!
已实名
5000-10000元/月区域总监区域经理保险3-5人月结
岗位职责:公司提供老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作。包括保单变更、理赔、续费、加保等工作。并负责礼品的发放,维护客户关系,通知客户参加公司相关活动。1、数据更新,递送保单,维护加保客户;2、资料变更,理赔报案处理,维护客户关系;3、为客户提供保单体检及二次开发;4、协助客户领取生存金、教育金、年金,通知保费续交等;5、为客户提供车险、财产险等咨询出单,学平险续收等工作。任职要求:1、大专及大专以上学历;面试优秀者可考虑适当放宽条件;2、性别不限,年龄25岁到45岁;3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先;4、熟悉电脑及电子产品(手机、软件)等的操作;5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神;福利待遇:公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇;1、整体福利待遇:试用期:4000-5000元:转正后:6000-10000元不等,上不封顶。2、每天8小时工作制,每周上5休2,周末双休,法定节假日同国家标准;3、工作时间:8:30-11:30,下午2:00-5:00,双休;4、福利待遇:带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+岗位津贴+生日劵+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。5、收入多元化,可做广发银行金融、理财类业务(中国人寿2016年收购广发银行)
已实名
区域总监区域经理社保保险6-10人月结

区域经理 区域经理省内出差

巩固老客户拓展新业务市场调研
已实名
区域总监区域经理

凯尊集团,高薪招聘

昆明集团店(十三先生)诚聘:销售副总、销售总监、销售经理条件可谈、可单飞可团体抱团转场费全拿、️想法的一起合作
已实名
区域总监区域经理
诚晨食品招聘啦职位名称:销售业代、销售主管岗位职责:客户拜访、市场陈列、促销活动执行、经销商维护。任职要求:1)有食品行业经验优先2)男女不限,年龄25-35岁,条件优秀可放宽年龄要求。薪资待遇:业务:4000-6000元/月(含提成)主管:6000-8000元/月(含提成)福利待遇:月休4天(含)以上;重要节日福利;全勤奖励等
企业认证
区域总监区域经理
十七、云南渝霖模板制造有限公司1. 电焊工,15名,工资面议(计件);要求身体健康,吃苦耐劳,服从公司管理,本行业工作经验不低于2年,有焊工证优先2. 喷漆上车,2名,工资面议(计件);要求身体健康,有喷漆经验3. 工程师,2名,本科,工资面议(计件);要求熟练使用CAD软件,熟悉本公司异形钢模板产品的设计及制作工业联系人:康师工作地址:富民县永定街道办事处哨箐工业园区
区域总监电焊油漆工工程师
2月27日 10:34