有5年以上水利检测经验，能适应高原环境（海拔4000米左右），必须持证（水利中工或水利质量检测员）

明德检测公司招聘:水利及公路项目负责人、检测师、检测员、房屋鉴定负责人、地基基础负责人、主体结构负责人、工程检测员、房屋鉴定员 工程地址:西藏日喀则 第三方检测公司 工资月付 不拖欠工资 包吃住，欢迎自荐和推荐! 联系人:粟老师 电话（）

一级公路工程，需求施工员，测量员，需质量员，监理若干名

明德工程质量检测有限公司 工程检测技术总工1名，要求5年以上工程技术检测相关经验，只要有中级职称证书 水利工程师1名，要求有证，有利中级工程证书从，水利检测员 工资面议。 联系人：粟老师 电话：（）

日喀则市检测公司招聘：检测师一名，主要负责房建检测和办公室负责人。 要求：有检师证，有管理能力，工作经验4年以上。 工资待遇面议，包吃住，有意者联系：️

岗位职责 1.负责实施项目现场的检测工作，正确使用仪器仪表进行现场检测及相关数据的采集记录； 2.按照公司质量手册、质量体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告； 3.负责样品检验相关的检测、仪器、工具、设施设备等的日常维护； 4.完成检验任务、检验记录、仪器使用记录； 5.服从公司正常的工作安排和调动。 任职条件： 1.大专及以上学历，房建、市政、桥隧、水利等相关专业（持有工程检测方面检测证书优先）； 2.年龄在50岁以下，从事工程质量检测工作5年以上； 3.熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法，持相关资格证书及中级职称者优先； 4.具有良好的抗压能力、学习能力和团队协作意识； 5.有驾照者优先； 6.此岗位工作地点在西藏日喀则。

岗位职责 1.现场项目的检测工作实施，正确使用仪器仪表进行现场检测及相关数据采集记录。 2.按公司质量手册、体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告。 3.负责样品检验相关的检测、仪器、工具、设施、设备等的维护清理管理工作。 4.完成检验任务、检验记录、仪器使用记录。 5.服从公司正常的工作安排和调动。 任职要求 1.大专及以上学历，房建、市政、道路桥梁、水利等相关专业（持有水利工程师证书优先）。 2.从事检测工作5年以上经验。 3.工作积极，诚实敬业，服从安排，具有良好的抗压能力、学习能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4.熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法，持相关资格证书及中级职称者优先。 5.有驾照者优先。

1、招聘:水利工程检测员 工作地址:日喀则 岗位职责 1.现场项目的检测工作实施，正确使用仪器仪表进行现场检测及相关数据采集记录。 2.负责样品检验相关的检测、仪器、工具、设施、设备等的维护清理管理工作。 3.负责部门内各种仪器设备的校验工作，定期进行仪器保养与维护。 4.完成检验任务、检验记录、仪器使用记录。 5.按公司质量手册、体系文件、标准规范等要求，开展检测工作和出具检测报告。 6.服从公司正常的工作安排和调动。 任职要求 1.大专及以上学历，房建、市政、道路桥梁、水利等相关专业（持有水利方面检测证书者优先）。 2.从事检测工作5年以上 3.熟悉相关试验检测项目的检测标准和检验方法，持相关资格证书及中级职称者优先。 职位福利：五险、包吃、包住、每年多次调薪

昌都市检测公司急招工程类实习生两名，要求学历大专以上，公司包吃住。公司业务涉及公路检测、水利检测、市政及房建检测，发展前景不错。待遇优厚，联系人杨主任。欢迎有意者加入我们。

西藏招聘全职:公路水运试验检测员/师,或者初/中级职称人员,专业不限,有检测经验就行,待遇:7000-12000元/月,有绩效工资另算,上不封顶。工作地点:西藏地区。管吃住,有五险,每年夏季15天带薪年假,冬季2个月左右假期 :

、【湖南】 湖南金君工程科技有限公司拉萨分公司招聘试验检测师若干，待遇13000～15000/月，助理检测师若干，待遇10000～12000/月，要求干过工地试验室，能适应高原地区，工作地点：日喀则，阿里，山南不等根据公司安排，联系方式：幸主任

现场施工质量员有意向的请联系

招聘工程质量检测员，要求会看图纸，会操作检测设备，会出检测报告，工作地址西藏阿里地区革吉县

安全员，质量员，材料员，劳务员，驻项目现场，需要

安全员，质量员，材料员，劳务员，驻项目现场，需要

工资八千无需证书

招聘：质检员 薪资：5000-6000 岗位职责 1、负责公司所有物资、产品的质量检查工作。对钢构产品的切割、焊接、拼装、表面处理等进行质量检测，并对检验后的产品进行状态标识。  2、准确、及时、完整记录质量检测数据，并按时提交质检日报表和相关质检检验记录。 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪。检验中发现的质量失控行为应坚持原则，及时提出并决定返修、返工或停止作业，同时上报技术负责人和部门主管，在所辖范围行使：质量否决权“。对已发现的不合格半成品、成品有权阻止其后续加工。 4、参与质量事故的分析与调查。 5、负责检验相关图纸与技术文件的保管及检验相关检测设备、工具、量具的使用、保养、保管工作。  任职要求 1、必须熟悉并熟练地掌握钢结构质量验收规范，测量工具的使用和钢结构加工相关的标准；熟悉熟悉钢结构深化详图和设计蓝图，能发现图纸标注不全和尺寸错误等问题。 2、要有较强的工作责任感和事业心，原则性强，不怕得罪人，心胸大度。 3、有钢结构企业车间质量检验经验2年以上经验。

招聘：钢结构质量员 薪资：面议-面议 车间制程管理与监督，网架与钢构不良品处理，产品标识，区域5s管理，对钢结构网架加工过程进行实施的检查，严格杜绝批量质量事故。 对出现质量问题的钢结构网架材料进行分析与总结和预防，主要包括结构件的机加和涂装车间质量检验，会使用游标卡尺、千分尺、高度尺、内径百分表等计量器具。

招旧改质量员一名，工地在哈尔滨，工资面议，

招聘新能源运维工程师 风电，储能，锂电，光伏四大板块，招聘一下人员。 一，运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/检测 二，入职企业性质新能源企业，大型私企，部分央，国，企业，及500强企业。 三，岗位要求年龄 18-38周岁，男女不限 。 四，学历要求: 初/中专，大专及以上 。 身高男，168以上 身高女，155以上 见习六个月工资5000-8000 转正后工资8000—18000 李老师：

招聘公路水运试验检测工程师和助理检测工程师 岗位工作描述30-45岁，身体健康，视力良好，会开车，无不良嗜好，需派驻新疆喀什片区工地试验室，配合试验室主任做好工地常规检测任务，熟悉室内原材检测并能独立出具报告，按证件类型定薪。 联系电话：陈主任

商砼站招聘:熟悉三一主机中控操作员2名，有试验室工作经验质检员2名，会电焊及懂设备维修机电维修工2名，有从事会地磅工作经验磅员1名，以上人员工资按月发放，食宿免费，要求有较强的责任心，良好的气质，工资待遇面谈，详情请致电:咨询，期待你的加入！

我公司招聘造价员2名，男性，本科学历，有工作经验者优先。另招化验室检测员2名，有工作经验者优先，待遇面议。联系电话:

新通工程试验检测有限公司招聘水利检测员4名（），资料员5名（），待遇从优。 1.熟悉工程资料、检测规范。 2.中级职称（水利工程） 3.能熟练掌握word、ExceL、WPS软件。 4.服从公司管理 5.性格开朗，集体观念强。 符合以上要求，请联系石女士 工作地点：兰州市城关区九州中路2号

，水泥路，在伊通 哈市五险企业招 水利质量员证、水利施工员证、安全员证

安徽单位，急需道路检测师带高工，另买社保，

招聘专业 工程技术岗、安全管理岗、经营合同岗、法律顾问岗 招聘岗位及要求 工程技术岗（11人） 01 基本要求 认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。 02 学历及其专业 全日制本科本科（含）以上学历，研究生优先；工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。 03 年龄： 年龄28周岁以上，40周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄要求。 04 工作经验要求： 具有5 年（含）以上工程管理岗位工作经验，有建筑类国企、央企工作经验（从事水利水电专业类）的优先，担任过工程技术部门负责人以上职务的优先。 05 执业资格： 具有一级建造师证书。 06 能力素质要求： 熟练操作办公、造价相关软件，熟悉项目预结算、投标报价工作，具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。 07 岗位主要职责 ①贯彻执行国家、行业、地方政府颁布的有关工程建设管理的法律法规、规章制度、技术标准、技术规范及有关技术文件。 ②组织建立项目技术管理体系，明确部门职责，对项目实施有效技术管理；根据项目施工管理需要，组织施工组织设计及专项技术方案编制、图纸会审、技术交底（含安全交底）、工程测量、试验检测等工作。 ③组织编制并审核项目年度施工计划、月度施工计划以及主要劳动力、物资、机具设备计划。 ④组织工程量核算，参与验工计价、变更索赔等成本管理工作；组织“四新”成果开发应用、重难点施工工艺或方案的科技攻关，组织科研、工法、专利、标准的申报和开发。 ⑤组织工程技术资料管理、竣工文件编制及移交等工作；协助项目经理建立项目安全、质量、环保管理体系，组织编制工程质量、安全生产、环境保护等技术保障措施，并督促落实。 ⑥负责项目工程技术人才培养工作，组织技术培训、交流、总结，牵头组织学习最新技术标准、技术管理文件和先进的施工技术。 安全管理岗（5人） 01 基本要求 认可中国安能集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，遵纪守法、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，与原单位不存在劳动关系及其他纠纷，无违法违规行为。 02 学历及其专业 本科（含）以上学历，研究生优先；工程、安全管理等相关专业毕业。 03 年龄 年龄28周岁以上，40周岁以下，

招聘：应届生储备干部 薪资：5000-6000元 一、储备培养方向： 1、【技术岗】研发技术员、工艺技术员、品质管理员、实验室检测员、体系员； 2、【生产相关岗】生产操机人员、、生产计划、生产储干、生产技术、机长、车间主任； 2、【营销岗】国内销售、外贸销售； 3、【职能岗】采购、财务、行政人力资源。 二、应聘要求： 1、本科及以上学历，高分子、包装工程、生物工程、机电一体化、机械自动化、新材料、食品和材料、国际贸易、市场营销、人力资源等相关专业； 2、有学生干部、社团活动经验，校内外实践实习、实践经验优先； 3、具备较好的沟通和理解能力，服从公司岗位轮岗安排； 4、有致于从事软包行业（食品、药品、日化类行业外包装）。 三、岗位培训 1、公司安排师傅带教，HR定期访谈跟踪培养情况； 2、培养周期： 1 - 2周应知培训，完成角色转换； 3 - 6个月生产及职能部门轮岗，了解岗位职责及关键操作要领； 6 - 12月根据实习表现和个性兴趣进行定岗培养； 12月以上进入技术岗或者管理岗培养晋升通道。

三、土厂土料检测员，男女都可以，不会可学。联系电话

招聘：检验检测人员 薪资：3000-6000元 工作内容：1、负责环境大气、水质、固废等相关检测方面指标的实验室分析工作；2、实验室常用实验仪器的使用和维护；3、检测方法的开发和验证；4、实验室仪器的保养。任职要求：1、化学、环境科学、环境工程、环境监测与治理等相关专业大专及以上学历；2、1年以上实验室分析相关工作经验；3、能独立操作离子色谱、原子吸收、气相、液相及常规理化实验仪器，并能解决仪器出现的异常情况和完成仪器的日常维护工作；4、熟悉环境监测实验室分析分析相关检测项目，如大气、水质、土壤等，熟悉仪器工作原理和检测标准方法，并能独立发现解决实验过程中（前处理）出现的异常情况和异常数据；5、抗压能力强，品行诚信良好的沟通能力；6、有第三方检测机构工作经验优先考虑。