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那曲巴青县招酒店经理一名,有一定的管理经验。客房服务员数名
招酒店经理一名,有一定的管理经验。客房服务员数名,前台数名。包吃住
4500-10000元/月酒店经理长期6-10人月结
5月18日 08:02
招聘酒店经理
拉萨五星酒店招聘:
1️⃣名主管,年龄要求:18-45岁,会说普通话,
包吃包住, #工资5000千以上 。有工作经验的优先考虑,非诚勿扰
联系电话:(#)
地址:西藏自治区拉萨市城关区
酒店经理
6月24日 10:35
招聘酒店经理
3招聘,林芝夏洛·南宿酒店招聘
管家(全面负责前厅部的经营管理工作,督导下级,协助客人入住,需要普通话好,形象气质佳,会使用电脑)
工资面议
联系方式:白经理 (请在12点后联系)
酒店经理
6月23日 12:14
山南贡嘎县招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下
招聘
汉庭酒店
职位:酒店前台经理
要求:年龄25~38岁以下,有前台管理经验优先,学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等,!
薪资待遇
5000-6000包吃住
联系电话️:同步
5000-6000元/月酒店经理
5月21日 10:58
拉萨堆龙德庆区招聘汉庭酒店职位:酒店前台经理要求:年龄25~38岁以下
招聘
汉庭酒店
职位:酒店前台经理
要求:年龄25~38岁以下,有前台管理经验优先,学习能力强、抗压能力强、灵活应变能力强、性格开朗等,!
薪资待遇
5000-6000包吃住
联系电话️:同步
5000-6000元/月酒店经理长期1-2人
5月21日 10:51
![下载鱼泡APP](https://cdn.yupaowang.com/yupao-mobile/images/lt/m_list_banner.png)
林芝排龙温泉位于318西藏最低点,海拔1900m。天然温泉、康养圣地。此生必驾318-国道318是国内最火自驾、骑行旅游线路。加之,附近川藏铁路施工客源充足,已正常经营九年。现本着专业的事交给专业的人干的原则,特对外诚寻职业经理人合作验共享利润(保守年利在20万以上)。要求3年以上酒店管理,懂日常水电维修,懂营销。打工思维勿扰!
酒店经理
5月16日 08:01
拉萨市城关区八廓街附近的携程四钻酒店即将开业,诚聘以下人员:
1、前厅经理1名,待遇8000-12000(优秀者底薪10000+)
2、前厅部接待数名,待遇5000+
联系方式:()。欢迎各位酒店同行的朋友们自荐或推荐,谢谢!
8000-12000元/月酒店经理1-2人月结
5月7日 16:56
形象气质佳,身体健康,身高160cm以上。
酒店管理相关专业优先。有餐饮服务培训经验者为佳。
需要具备良好的沟通能力和服务意识,能礼貌、典雅地为客人服务。了解餐厅服务规程,熟悉菜品、酒水、饮料知识和服务操作技巧。
工作态度与责任心。工作应主动、热情、认真,具有强烈的责任心。能够妥善处理服务中出现的问题,善于处理宾客投诉。
团队协作与适应能力。能够与同事和领导良好相处,适应繁忙的工作环境,愿意学习新知,积极参加培训以提高服务技能。
酒店经理
4月18日 16:58
1、负责协助监督总经理工作,并根据总经理授权完成各项任务
2、审定酒店管理制度和工作程序,确保各部门有效实施和运转
3、深入各部门检查工作情况,发现问题解决问题
4、对酒店设施设备有一定了解并做好日常的维护维修工作
酒店经理
3月16日 21:44
陕西源亨安实业有限公司招聘简章
陕西源亨安实业有限公司,位于西藏日喀则市,创建于2018年。
招聘岗位:
1、酒店管理2名
要求:25-45岁以下,大专及以上学历,有工作经验者优先(可放宽学历)
2、1名
要求:年龄不限有工作经验者优先
待遇:酒店管理10000+提成,8000+奖金
福利:提供食宿
地址:西藏日喀则市上海南路
联系人:杨经理
联系电话:
10000-11000元/月酒店经理长期1-2人月结
3月10日 14:20
▼【全职招聘】金时利大酒店招聘总台接待、服务员、厨师、保安招聘行业:酒店餐饮
[包住][包吃]
金时利大酒店是一家经庆阳市镇原县工商局登记注册的酒店,坐落于庆阳市镇原县,位于庆阳市镇原县西区五号桥五方国际商贸城1号地块东侧,营业场所在3-5楼(服务总台在1楼)。本酒店地处镇原县新城区西区县医院及职业学校河对面繁华地段,距离以后高铁站一公里,客车站一号1.5公里,交通极为便利:酒店位置在如河边上,出酒店就可以过桥对面新城区,到省内、外各地可谓四通八达。楼下河边热闹,楼上静谧,让顾客既能感受城市的繁华和便利,又能享受闹中取静的悠然自得。
本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工,廊道及客房地板均铺设高档地毯,为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施,商务配套设备,智能系统,。本酒店现有客房54间,备有大、小床,满足不同人事的需求与消费。
酒店本着招贤纳才的原则,诚聘以下工作人员,欢迎您的加入!
酒店店长:1名(性别不限,25-40岁)
要求:
1、要求有3年餐饮服务相关工作经验。
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强;
3、善于表达,能说流利的普通话,具有一定的酒店管理能力;
4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识;
5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
待遇:基本工资(3000)+提成工资6000*月入住率+福利(包吃住、节假日福利、带薪年假等)(试用期3个月,综合工资约5000-10000元/月,具体工资面议)
总台接待:4名(,20一40岁)
要求:
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强;
3、善于表达,能说流利的普通话,具备一定的电脑操作能力;
4、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
待遇:基本工资2000+开房提成(2元/间)+好评提成(五星好评2元/条.五星优质提成含3张照片+50字文字描述5元/条)+销售提成(复购团队房间)+全勤奖200元
(试用期3个月,综合工资约3000-4500元/月)
客房服务员:3名(,28-45岁)
要求:
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象好,气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
待遇:基本工资2000(保底12间/天)+多的按照计件5元/间(试用期3个月,综合工资约 2800月
酒店经理保安厨师
6月27日 09:45
▼【全职招聘】金时利大酒店招聘总台接待、服务员、厨师、保安招聘行业:酒店餐饮
[包住][包吃]
金时利大酒店是一家经庆阳市镇原县工商局登记注册的酒店,坐落于庆阳市镇原县,位于庆阳市镇原县西区五号桥五方国际商贸城1号地块东侧,营业场所在3-5楼(服务总台在1楼)。本酒店地处镇原县新城区西区县医院及职业学校河对面繁华地段,距离以后高铁站一公里,客车站一号1.5公里,交通极为便利:酒店位置在如河边上,出酒店就可以过桥对面新城区,到省内、外各地可谓四通八达。楼下河边热闹,楼上静谧,让顾客既能感受城市的繁华和便利,又能享受闹中取静的悠然自得。
本酒店设计、装修均按高档酒店要求施工,廊道及客房地板均铺设高档地毯,为顾客免费配有24小时热水、电话、上网宽带等设施,商务配套设备,智能系统,。本酒店现有客房54间,备有大、小床,满足不同人事的需求与消费。
酒店本着招贤纳才的原则,诚聘以下工作人员,欢迎您的加入!
酒店店长:1名(性别不限,25-40岁)
要求:
1、要求有3年餐饮服务相关工作经验。
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强;
3、善于表达,能说流利的普通话,具有一定的酒店管理能力;
4、具备对酒店服务员、收银员等员工的培训知识;
5、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
待遇:基本工资(3000)+提成工资6000*月入住率+福利(包吃住、节假日福利、带薪年假等)(试用期3个月,综合工资约5000-10000元/月,具体工资面议)
总台接待:4名(,20一40岁)
要求:
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象好,气质佳,热情大方,服务意识强;
3、善于表达,能说流利的普通话,具备一定的电脑操作能力;
4、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
待遇:基本工资2000+开房提成(2元/间)+好评提成(五星好评2元/条.五星优质提成含3张照片+50字文字描述5元/条)+销售提成(复购团队房间)+全勤奖200元
(试用期3个月,综合工资约3000-4500元/月)
客房服务员:3名(,28-45岁)
要求:
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象好,气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
待遇:基本工资2000(保底12间/天)+多的按照计件5元/间(试用期3个月,综合工资约 2800月
酒店经理保安厨师
6月27日 09:18
【招工】
丽枫酒店招聘:前台2名,男女不限,18-28岁之间,底薪2800,综合薪资3500左右,主要负责办理入住退房等相关工作;
客房服务员1名,主要负责客房卫生,公休8天,底薪2200,综合薪资3500-4000。
酒店前厅经理:前厅经理1名,1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,合理安排员工工作任务和排班,确保有效执行和达成;2.有过连锁酒店管理经验者优先;3.;4工资待遇4000+。
店长:1名,全面负责酒店的运营;三年连锁酒店带店经验者;薪资待遇丰厚,面议
联系电话: (丽枫酒店:)
酒店经理酒店前台大堂经理
6月26日 18:48
招聘:宾客关系经理(民发瑞际酒店)
薪资:4000-6000
1、在有关影响到对客人的服务及酒店运作的事件上,都上报前厅部经理并与之保持交流。
2、为所有部门提供功能性帮助及指导。
3、按照要求,保持与其他部门的合作及交流。
4、确保到酒店的客人都受到及时关注。
5、对客人需求作出反映,解决相关问题。
6、监督并引导接待、预定工作。
7、在高峰时期,协助前厅部工作人员及所有部门工作。
8、为重要客人和民悦汇会员准备有总经理签名的欢迎卡,确保他们都受到特别关注。
9、定期检查酒店前后区域的清洁。
10、协助客户关系主任,迎接客人,安排客人到房间并送重要客人离开。
酒店经理
6月26日 17:56
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