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西昌高速公路项目招聘以下人员： 1、项目安全员：要求有交安C证，年龄40岁以下，会电脑、会开车。 2、技术副总工：要求熟悉高速公路路桥技术，会CAD制图、会常规方案编制。 3、实习生1名：吃苦耐劳即可。 联系人：高工、联系电话：

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项目技术员工作职责 1、在项目经理和技术总工的领导下工作； 2、能够熟练操作办公软件、CAD、进度计划编制软件； 3、能够编制一般的施工方案（技术+安全）； 4、熟悉国家、地方有关建筑施工标准、规范，能够编制技术交底文件，并组织交底； 5、巡回到工地检查、尤其对隐蔽工程、难点工程，发现隐患，促其采取有效整改措施，经检查合格后再进行下道工序施工。 6、参与项目工程质量检查、评定、交验工作，配合质检人员整理技术资料和管理施工质量,收集整理技术资料成卷 7、推广新技术、新工艺、新材料应用。 8、参与图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题。 9、有2-3年工作经验。

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招聘：定向井仪器/工程技术员（可接受新人） 薪资：4000-8000元 招聘岗位：定向井仪器/工程技术员（可接受新人）招聘数量：2-3人01招聘要求：1、35周岁以下；大专及以上学历（优秀者可中专学历），石油工程、机械工程、测控、计算机等相关专业；2、身体健康，吃苦耐劳，能适应长期野外工作（川渝、陕北等地），工作踏实，无不良嗜好，没有犯罪记录，无职业病禁忌；3、会基本的电脑操作，喜欢从事技术类工作有志于定向井行业长期发展；4、良好的沟通合作技巧，较强的责任心和团队合作精神；5、此岗位是助理岗，可接收应届毕业生和转行人员前来面试。02岗位职责：1、协助现场工程师做好现场施工设备的管理，做到安全生产；2、了解设计和施工方案，严格执行工程设计，严格执行技术标准；3、根据设计要求原则，在工程师带领下准备仪器、钻具清单，连接测试仪器；4、在工程师的指导下进行技术指令的下达和落实，对施工中可能出现的问题提前预防，及时处理；5.协助工程师整理、编制各项生产资料，确保资料数据真实可靠，无缺漏、无涂改、无差错。03工作模式：学习+出差上井+休假04工资待遇：实习期（1个月）：基本工资2000元/月，出差补贴50元/天，公司负责食宿。试用期（1-3个月）：基本工资4000元/月，出差补贴50元/天，公司负责食宿。考核后转正：基本工资4000元/月，出差补贴100-150元/天（根据工作类别浮动），公司负责食宿。岗位晋升路线(每年考核）：实习技术员→技术员→助理工程师（一级）→助理工程师（二级）→带队工程师→项目经理05福利：1、完善的晋升考核制度，待遇随着级别及岗位晋升不断上浮，可根据工作表现提升岗位，岗位越高，工资越高；2、工作期间吃住全免，空调暖气、伙食丰富；3、工资按月发放，出差倒班路费报销；4、广汉市五险；5、丰富的业余集体生活（拓展、旅游、聚餐、年会）6、员工享受话补、餐补、工龄工资、福利慰问、过节费、年终奖等福利待遇；7、公司定期组织培训学习，提高个人业务能力。

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招聘：技术员 薪资：5000-8500元 岗位职责：1、根据部门领导布置的工程项目方案设计和绘制出图。2、负责依据部门领导布置的工程方案的更改和产品图纸的更改工作。3、能逐步独立承担部分工程的设计和沟通，并独立解决工程问题等。4、除公司正常设计产品和工程所需的产品设计外的其余方面所需的技术设计工作。5、协助部门领导进行技术规范、产品制作工艺规程、产品使用规程等的编制。6、与生产、经营部做好工作上的配合，提供技术交流、技术支持。任职要求：1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、环保工程、化工机械等相关专业，有机械、化工、环保等行业相关岗位工作经验者优先考虑。2、熟练使用三维Solidworks、CAD制图软件。3、招聘2名，男。4、能接受省内短期出差（技术交流和技术支持）。5、具有上进心、工作责任心强，服从领导工作安排，具有良好的职业操守、沟通能力和团队合作意识。

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