主要职责： 1、技术协议签订前评审：依据客户要求及前期投标文件，开展项目技术协议的评审工作，识别其中的技术差异与潜在风险； 2、签订技术协议：结合客户需求和投标资料，编制风险管理表，主导技术协议的拟定、审核与签署工作； 3、提交报审资料：负责提供承认图、参数表、组件资料、样册等报审材料，根据用户反馈及时更新，并协助完成最终审批流程； 4、工程布置图设计：基于确认后的承认图，完成设备内部与外部工程布置图的设计，编制采购材料清单并下发采购简图指令； 5、组织DR评审会：按项目流程在各关键阶段组织设计评审会议，输出工程基线与客户基线文件； 6、现场技术支持：根据需要出差，与客户直接沟通技术方案，如参与设计联络会、赴现场推动图纸审批等工作； 7、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，并对设计人员提供专业技术指导； 8、新人带教：按照标准要求，在规定周期内帮助新员工胜任岗位职责，持续提供支持并解答工作中遇到的技术难题； 9、规范编制：制定变压器内外部结构设计规范，推进标准化建设；依据相关标准和设计需求，编写主材类物资的采购技术规范； 10、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效； 11、工程设计改进：针对生产过程及客户现场发生的问题进行技术分析，提出解决方案与改进规则，持续优化设计质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气或机械类相关专业； 2、具备6年以上变压器结构设计经验，曾独立负责海外工程项目，精通变压器绝缘系统与结构设计原理及相关元器件应用，熟悉国内外相关行业标准； 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。

岗位描述 1、全面负责工程项目现场管理，把控质量、安全、进度； 2、工程预决算、成本核算； 3、负责招投标工作，标书编制、投标答疑、商务对接。 任职要求 持有建造师证书，具备B证优先； 熟练工程预决算、招投标整套流程； 有建筑工程现场管理经验，熟悉当地市场； 宜兴本地人员优先。

1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

【岗位职责】 1. 负责统一编制和修订全国门店装修标准、设计标准及部门相关流程，搭建完善的工程标准和体系。 2. 以门店投资回收期和经营ROI为核心，端到端拉通设计、招采、施工、验收流程，建立并持续迭代标准化作业体系，显著压缩工期和优化成本。 3. 对新开门店进行工程支持，协助其正常开业；对运营中门店改造和维护提供专业工程指导意见；审核集团旗下各门店的工程升级、维护、改造等业务需求，并审核相关费用。 4. 负责本部门的管理工作，包含制定工作计划并组织实施，部门人员管理，人才梯队建设及人员招募。负责部门人员日常工作的安排，做到分工明确、落实到人。 5. 负责统筹

岗位职责： 1、负责生物医药领域机电安装工程的技术设计、施工指导及现场监督管理。 2、协同总包方、建设单位、监理方共同解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划，编制切实可行的项目执行方案。 5、管控项目预算落实情况，把控工程进度节点。 6、对接客户、承包商、设计团队等各方，确保信息高效传达与协作顺畅。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术管理工作。 岗位要求： 1、电气、给排水、暖通等相关专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上机电工程工作经验，其中5年以上从事暖通及相关岗位经历； 3、熟练操作CAD制图软件； 4、掌握安全文明施工管理要点，能识别和控制现场风险； 5、工作认真细致、品行良好、责任心强，具备优秀的沟通协调能力。

生产技术结算都能胜任全方位型人才欢迎来电投简历

南京浦口地区目前需要招聘三至四名人员。

大新码头招聘挂钩杂活工，年龄要求55岁以下。两班倒，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙就休息。工资包月6500元/月，按30天计算。包吃包住，体检费满月报销。

统一上午9点和下午1点面试员工，年龄要求25-43岁，若人看起来年轻，年龄可适当放宽。长白班，上六休一，需会开行车。工资为23元/时，日工资约276至345元，不扣除吃饭时间。能接受偶尔加班，满勤奖200元每月，每月10号发薪，中途可预支工资。工厂位于东北塘附近。

妙桥某企业招聘2个月左右的临时工，岗位为低压电工。 要求员工年龄在25-45岁之间，持有低压电工证。 工作时间：8:00-17:00，长白班，每天出勤8小时。 薪资待遇：综合工资260元/天。 食宿安排：免费提供工作餐。 注意事项：要求至少做满7天，每月扣除100元保险，离职需提前3天申请，工期结束后工资结清。

张家港金港上市公司招聘正式工。 岗位一：行车工。要求45岁以内，高中及以上学历，视力良好，持有效行车证。有经验者优先。综合月工资5000-6000元。 岗位二：起重工。要求50岁以内，持有有效的起重指挥证（起重证），有相关起吊指挥工作经验者优先。身体健康，责任心强，服从生产安排。综合月工资7000-8000元。 福利待遇：缴纳五险一金及商业险，提供员工宿舍、工作餐补、通勤班车、节日福利、生日福利、结婚贺礼、福利体检等。

要求有5-10年工作经验 要求管理经验丰富 开发旅游景点项目

装饰装修，暖通机电安装，

项目工程总工，装饰装修，暖通机电安装为主

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会，编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场应变与决策能力 4. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力

会土建施工，做过储能区基础、升压站工资10000-16000

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

岗位职责： 1.负责客户产品使用问题的远程诊断与故障排查，提供高效、准确的技术支持 2.受理客户咨询、投诉及售后申请，及时响应并闭环处理 3.记录并反馈产品缺陷、共性问题及改进建议，助力产品质量提升 4.协同研发、生产及销售部门，推动售后流程优化与服务标准建设 5.定期开展客户回访与满意度调研，提升客户体验与品牌信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 2. 熟悉常见电子/机械设备原理或软件系统操作逻辑者优先 3.能熟练使用办公软件及CRM等售后服务系统 4. 具备基础文档编写能力，可独立输出问题分析报告 5. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术要点

招聘自动化设备组装售后工人，有售后的话需要出差，有机电设备组装调试经验优先，工资面议。

岗位职责： 1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源，确保项目进度、质量与成本目标达成 3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施 5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护，推动项目顺利交付与回款 任职要求： 1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程项目管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件，具备较强沟通协调与团队管理能力 4.持有二级及以上建造师（机电/建筑）证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养与抗压能力

工作职责: 1、维护客户关系，建立稳固的长期合作，确保业务量稳定； 2、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话或实地拜访，掌握客户需求，提供定制化物流解决方案； 4、跟进客户运费结算相关事宜； 5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度；

职位描述： 1、售前支持：面向泛政府、央、教育科研、烟草、制造、交通、文化传媒、运营商、泛互联网等行业，主导项目在需求分析、规划布局、方案设计及招投标等环节的工作，整合内部团队与外部生态资源，在方案设计、售前推进、交付落地等关键阶段协同作战，确保项目顺利推进与成功闭环； 2、方案输出：作为技术骨干，与客户深度对接，准确把握其业务场景与技术痛点，提供涵盖智算中心、大模型、云平台等方向从前期规划到实施落地的全流程技术交流与定制化解决方案，并在项目执行中为内外部团队提供必要的技术支持与指导，保障方案具备可行性与市场竞争力。协助客户完成方案选型，通过POC验证、功能与性能测试等方式展现技术优势； 3、行业洞察：参与区域市场调研、竞争态势研判及行业策略制定，支撑行业机会挖掘、整体业务路径规划及策略执行落地，覆盖领域包括电力、文化传媒、交通航运、工业制造、集成电路、信息服务、商贸流通等行业； 4、生态赋能：组织开展面向企业客户及合作方的技术培训与市场推广活动，提升技术影响力与解决方案认知度。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、管理信息系统、电子工程、应用数学等相关专业优先； 2、项目经验：具有5年以上央、区属企业类项目建设经历，熟悉企业级项目决策机制、运作流程及招投标规范。具备牵头跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力，能够高效组织团队并推动业务目标达成； 3、技术能力：对人工智能、大模型、云计算、大数据等领域有扎实的技术积累和实际应用经验，能结合行业特征开展基础架构设计与整体解决方案的咨询与概要规划； 4、行业理解：深刻理解企业数字化转型趋势与实践路径，对数字化战略有系统性认知，具备较强的咨询规划与方案设计能力； 5、其他能力：具备优秀的沟通表达、材料撰写与公开演讲能力，可独立完成高层汇报。学习能力强，善于协作，能在高压环境下稳定输出； 6、优先条件：持有阿里云ACP（阿里云专业认证）或ACA（阿里云高级认证）者优先考虑。

空压机售后人员招聘 招聘岗位：空压机售后工程师/售后技术员 岗位职责 1. 负责螺杆式空压机、储气罐、干燥机、过滤器等空压系统设备的上门安装、调试、巡检、保养与维修工作； 2. 及时响应客户设备故障报修，快速排查问题、解决故障，保障客户生产用气稳定； 3. 建立客户设备档案，规范填写售后工单、保养记录，定期回访维护客户关系； 4. 配合销售团队完成设备验收、技术答疑、配件推广及售后增值服务； 5. 遵守公司安全操作规范，妥善保管维修工具、配件，做好现场5S管理。 任职要求 1. 年龄20-45岁，机电、机械、汽修、制冷、电气自动化等相关专业优先，有空压机、机电设备售后经验者优先，无经验可带薪培训； 2. 熟悉空压机工作原理，能看懂电气原理图，会使用万用表、压力表等维修工具； 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶私家车，可接受本地及周边短途出差； 4. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，沟通顺畅，有服务意识，服从工作安排； 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应现场维修、高空作业（有防护）。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金+出差补助+全勤奖，综合月薪5000-10000元，上不封顶； 2. 福利保障：，带薪培训等； 3. 晋升空间：售后技术员→售后工程师→售后主管→区域售后经理，平台稳定，长期发展。 电话：

克拉玛依市独山子大峡谷新建文旅酒店项目，招技术负责人，并持有二级建造师和安全B证，可随时转注册，会独立编制施工组织设计、专项施工方案、组织协调项目验收等工作，具有酒店的土建和装修施工经验者优先录用。

岗位职责: 1、在总经理指导下，与区域内的自来水公司/水务局/水务集团等单位建立稳定合作关系，助力公司业务持续发展； 2、协同销售团队推进二次供水设备等产品的市场销售，参与客户考察接待、组织技术交流会议等相关工作； 3、根据公司规划，在区域内开展品牌宣传与推广活动，如参与行业大型展会、策划并执行产品推介会议等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、给水排水等相关专业；具备编程能力的自动化专业人员优先考虑； 2、具有2年以上销售或客户开拓经验，过往业绩表现良好； 3、有成功开发长期合作客户经历者优先，尤其欢迎与岗位所列客户群体有相关接触经验的候选人； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责对户用光伏项目进行全面的规划，完整地掌握项目进度的各个环节； 2. 协调施工安装人员，分配任务，督导工作进展情况，确保项目顺利推进； 3. 对安装施工现场出现的问题对接勘测人员，并及时上报汇报给领导层； 4. 对施工队人员进行培训指导，提高整个施工团队的技术水平和综合素质； 5. 仓库材料缺少及时对接给采购； 6. 追踪漏水农户的维修状态。 【岗位要求】 1. 做事认真负责，有责任心，肯学习； 2. 有相关经验； 3. 会CAD的优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金； 2. 有节日福利； 3. 团建活动等。

岗位职责： 1.负责光储项目可行性研究报告编制及经济性测算 2.完成项目技术方案设计及可研性方案制定 3.对接客户需求并提供专业解决方案建议 4.参与项目招投标工作，编制技术标书 任职要求： 1.统招本科及以上学历 2.2-3年光储行业工作经验，熟悉储能系统架构 3.具备独立完成可研报告经验 4.优秀的沟通表达能力，能承受30%出差频率 岗位福利： 五险一金 双休 法定节假日正常休

工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程管理，包括进度计划编制、成本管控、质量检查及施工现场安全文明管理。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商，高效协调各方资源，及时处理现场技术难题与工期问题。 3. 审查施工组织设计和材料明细，监督材料到货验收环节，确保材质规格满足设计规范与品质要求。 4. 主持项目例会及各阶段验收工作，整理施工记录、进度报表与竣工文件，实现项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上装饰工程项目现场管理经验，熟练掌握施工工序与工艺规范。 3. 熟悉CAD等制图工具，具备识图能力并可独立完成技术交底工作。 4. 具备良好的组织协调能力和应急处置能力，能有效应对施工过程中的突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 全面负责220kV/500kV输电外送线路项目现场全盘管理，对安全、质量、进度、成本、履约全权负责。 2. 负责施工方案、图纸会审、技术交底、现场施工统筹、班组及机具物资管理。 3. 落实安全文明施工，管控高空、组塔、架线、跨域等高风险作业，排查整改安全隐患。 4. 负责现场签证、变更、计量、过程成本控制、竣工资料、验收送电及结算回款。 5. 负责地方征地、青苗协调、阻工处理，对接业主、监理、电网、属地单位，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上，电力、机电、工程管理相关专业。 2. 持机电一二建+B证，证件有效可注册，无安全事故及行业不良记录。 3. 3年以上高压输电线路现场管理经验，能独立操盘外送线路项目。 4. 熟悉线路施工工艺、国网验收标准、并网及结算流程。 5. 沟通协调能力强，能接受驻场出差、野外施工，抗压能力强。 【优先条件】 有新能源风光基地外送、跨路跨河跨区域项目经验者优先。

岗位职责是： 1、统筹管理工程部日常运作及整体工作安排； 2、拟定工程部管理制度及设备运行操作规范； 3、制定培训方案，定期组织部门员工开展业务能力提升培训； 4、监督、检查并指导下属员工工作执行情况，定期实施岗位绩效考核； 5、主导外包工程项目的洽谈、评估与监管，组织落实对外包项目的监督检查； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮或物业行业，具备相关领域工作经验； 2、土建、机电类专业背景； 3、具备较强的责任心，能吃苦耐劳，具有良好的职业操守