酒店招聘行政人事经理一名 工资：5000—6500 上班时间：8：30—5：30 双休！双休！双休！ 工作内容：后勤工作 员工活动 人员招聘 年龄要求：35岁以下 地址：都江堰城区 联系电话：王老师

招聘：行政副总 薪资：8000-12000k (1)通过制定完善内部管理体系及各项管理规章制度，并监督管理制度有效执行，确保内部管理体系的完整平稳运行； (2)根据公司战略规划，负责制定长、中、短期人力资源战略规划，并根据公司发展情况，实时更新、督促人力资源战略的执行； (3)负责人力资源管理中定岗、定编、定薪、定制工作，制定人力成本预算并上报公司审批后实施； (4)根据人力规划制定招聘计划，开拓多元招聘渠道组织落实招聘工作；

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博成鞋业招聘行政主管： 岗位职责： 负责公司行政及后勤管理工作，外联工作。 任职要求 有三年以上相关工作经验，有制造业，尤其是鞋业制造业公司工作经验优先。 待遇：6000左右 单休 公司免费提供食宿。 工作地点：黄甲镇--成都双流西航港大道中四段406号 联系电话：

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有三年以上行政相关工作经验。

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招聘：国企行政管理岗（业务辅助类）/无销售 薪资：5000-8000元 国企行政管理岗（业务辅助类） 1名工作内容：涉及与招投标管理企业或交易平台系统对接（辅助）、 系统测试、业务跟踪反馈、对应问题处理等；不是保险推销岗位！！岗位要求：1、学历：全日制大学本科；2、工作经验：建筑类相关企业、地产开发商、财产保险公司、招投标企业工作过的优先；其他金融企业经验也可;3、需要有一定IT系统操作经验，会使用电脑办公软件。4、可适应出差。薪资：综合5k-8k+节假日福利+生日福利+年终绩效+员工体检， 五险一金工作地点：高新区吉瑞四路锦泰保险大厦

招聘：法务经理 薪资：10000元以上/月 1.为集团经营、管理与决策提供法律依据，负责办理公司各项法律事务；2.参与集团规章制度的制定、修改，提供法律意见；3.参与集团重大经济合同的谈判、签订和履行，按规定对集团重要经济合同进行审查、把关；4.负责草拟各类合同示范文本，按规定对集团各职能部门、各子分公司、各项目部的合同管理情况进行检查；5.负责草拟、审查集团各类法律事务文书；6.受集团委托，参加集团经济纠纷的处理，参与集团涉及的调解、仲裁、诉讼等法律活动；7.协助有关部门处理集团内部各种违法乱纪的案件；8.协助各公司办理商标、专利和商业保护法律事务，管理、保护集团知识产权。

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招聘：火娃食品招聘行政主管 薪资：4500-8000元/月 1，管理和监督公司的日常行政工作，包括设施管理、办公室布局、后勤保障等，确保公司各项行政事务的高效运作。 2， 负责公司文件和档案的管理与归档工作，确保公司各项文件和资料的完整性和安全性 3， 确保公司的经营活动符合相关法律法规和政策要求，协助管理层进行风险评估和合规管理。 4，负责公司内外部沟通与协调工作，与各部门间保持良好的沟通和合作关系，解决日常运营中的问题和困难。 5，执行其他由管理层分配的行政工作，如会议组织、文件起草、行政报告等。 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业优先。 具有良好的组织管理能力和团队协作能力，能够有效地协调和管理各项行政事务。 熟悉办公室软件和工具的使用，如Microsoft Office等。 具有优秀的沟通和表达能力，能够与各级员工和管理层有效地沟通和协作。

行政主管 招聘人力行政主管 （新津银隆产业园） 职责描述： 1.负责公司人力资源全面管理工作。 2.负责公司行政管理工作。 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.年龄23-35岁； 2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。 工资待遇：5000-8000 职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等 工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司） 联系人：杨女士

人力行政主管 ▌ 工作地点：成都 招聘人力行政主管 （新津银隆产业园） 职责描述： 1.负责公司人力资源全面管理工作。 2.负责公司行政管理工作。 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.年龄23-35岁； 2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。 工资待遇：5000-8000 职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等 工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司） 联系人：杨女士 注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

招聘：急需行政总监，学历不限，月薪面议，工作环境好 薪资：面议

招聘：管理人员 薪资：3000元以上/月 负责部门的日常工作安排及人员管理

招聘人力行政主管 （新津银隆产业园） 职责描述： 1.负责公司人力资源全面管理工作。 2.负责公司行政管理工作。 3.领导交办的其他事项。 任职要求： 1.年龄23-35岁； 2.大学本科以上学历，人力资源、工商行政管理专业为主，有经验优先； 3.熟练使用办公软件； 4.形象气质好，性格外向、沟通表达良好。 工资待遇：5000-8000 职位福利：五险一金、节假日福利、周末单休、包吃住等 工作地点：新津区龙溪河北路555号（四川艾克沛专用汽车有限公司） 联系人：杨女士

招聘 1、人事行政主管 男 工作地点：天府二街 薪资7-9k； 2、人事运营主管 工作地点：绿地云图大厦 薪资6-8k。 有意者可联系朱女士（），欢迎各位小伙伴自荐及推荐~

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水泵维修，变频器安装调试，后期运管理，制冷机维修安装，保养经验优先。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排，部门会议的组织，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。 3.组织和协调团队、培训和考核，提高员工综合素质和工作水平。 4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度，并督促执行。 5.严格执行公司一切规章制度，坚持原则性、公正性、性。 6.负责公司员工活动的组织和策划，配合建设企业文化。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专以上学历，人力资源专业优先。 2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 6.具备良好的客户服务意识，善于解决问题。

1.岗位职责: 负责员工的日常管理业务管理，制定员工业绩目标督促完成 2.任职要求: 有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁 3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加 绩效加全勤奖综合10000+

1.1.招聘：梳理人才画像，建立招聘渠道、体系和流程，完成招聘指标，为公司输出人才。 2.行政管理：食堂、保洁、门岗管理；1+6s管理；后勤保障服务； 3.固定资产及办公耗材管理，办公软件如钉钉等使用和推广，后台流程设置与管理。 4.员工日常问题协调处理；处理劳动争议和内部申诉，协助各部门内部结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工稳定性，负责员工关怀统筹。 5.培训与会议管理：负责员工培训计划与实施；会议筹备。 6.环保、安全、消防、职业健康等资料完善及管理工作，政府关系对接及维护。 7.负责各类规章制度的完善与执行。

一任职要求： 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟悉行政工作. 3、会写项目合同，项目方案.外出项目验收. 4、具有出色的文案策划能力和语言表达能力； 5、会使用CAD、PS等专业设计软件，会操作PPT、相关应用软件者优先； 6、具备高度责任感和事业心，良好的团队合作精神，较强的沟通和组织协调及语言表达能力。 7、协助团队开展项目驻场实施、资料搜集和编制。 职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、差补

个岗位：技术支持（至少有一年经验）： 要求：本科学历，慬计算机网络基础，沟通能力强，爱学习上进即可，（公司做网络设备方面的） 地址：天府五街 薪资：一年经验在4-5，经验丰富根据面试可谈 联系方式： 欢迎大推荐

负责管理团队 有一定管理经验 底薪4000员+团队提成 上班时间：9：30-17：30双休 可电话直接沟通

1、男女不限，能接受经常出差； 2、具备2年以上培训或拓展公司同岗工作经验最好，有旅游计调操作经验，旅游定制师工作经验的，行政管理经验的优先考； 3、熟练使用办公软件，特别是PPT； 4、良好的沟通表达及协调能力，责任心强，抗压能力强、工作积极细心。

踏实能干，工作积极，能服从安排。