招人，培训，制度优化，部门协调

招聘人事专员（高陵城区） 招聘校园市场经理【面试时间】每周一面试，下午13:30统一填简历，14:00统一面试，仅限这一场（过后不面）【招聘要求】18-24岁，男女不限【薪资待遇】3000底薪（首月2400，次月3000）满半年缴纳社保；综合薪资4500-7500元，周末单休早9晚6☎电话：

1，负责配合各部门招人（熟悉招聘各种渠道，熟练招人流程及方法）。2，组织公司级培训（制度，文化培训。）及配合各部门培训3，员工劳动管理（合同，纠纷防范，就职，离职等等）4，员工沟通协调及部门协调，5，公司对外工作事项配合6，其他相关人事行政工作及上级安排的工作

招聘人事专员（高陵城区） 招聘校园市场经理【面试时间】每周一面试，下午13:30统一填简历，14:00统一面试，仅限这一场（过后不面）【招聘要求】18-24岁，男女不限【薪资待遇】3000底薪（首月2400，次月3000）满半年缴纳社保；综合薪资4500-7500元，周末单休早9晚6☎电话：

工作内容：负责公司人力资源配置管理，协助部门领导进行公司岗位编制，入职人员审查和招聘、入职离职和档案整理，负责公司档案资料管理。职位要求：1、性别不限，身体健康，有驾照能熟练驾驶优先2、能熟练操作Office等办公软件；待遇：底薪3000+提成+全勤综合工资4000左右周休假1天

【某国有控股招聘平台】诚招人资经理一名岗位职责：1、根据企业发展需求，组织实施招聘工作，建立人才梯队；2、完善培训体系，落实团队人才发展；3、及时有效的处理好员工关系，贯彻企业文化建设，打造积极有活力的团队；4、熟悉人力资源各大模块，能根据业务发展的需要完善人力资源管理体系；岗位要求：1、本科及以上学历，年龄28-38岁，具有本岗位经验三年以上；2、擅长员工关系，精通绩效管理，乐于沟通协作，富有责任心；3、熟悉人力资源各项实务工作操作流程；4、熟悉国家/地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策，并能实际操作运用；4、有较强的组织和统筹能力、沟通协调能力；9:00-18:00、7-10K、单双休、法定假、五险、节日福利等工作地点：西安软件新城环普产业园G1座联系方式：徐海燕

云水壹号项目人事行政经理（酒店背景）：一、任职要求1、酒店/餐饮类公司人事行政部负责人岗位背景2、具备人事行政全模块管理经验，擅长招聘、培训、绩效管理3、性格开朗健谈，做事稳重，善于思考4、具备较好的组织管理能力和文字编辑能力5、形象气质良好，做事积极干练6、性格开朗健谈，沟通表达能力较强二、管理界面1、负责云水壹号项目（商业综合体）各业务团队人事行政及后勤管理，项目人事团队配置4人（1人事行政经理、1人事行政助理、1项目招采后勤主管、1库管）2、上下级管理：项目直属上级为项目总经理，专业条线上级为公司人事行政部经理。3、当前项目属于待交付状态，计划2024年4月份后至年底前分楼栋楼层完成交付。4、云水壹号项目涉及的业务团队，物业服务团队、长租公寓团队、酒店管理团队、餐饮管理团队。5、2024年重点工作，新团队组建、制度规范建设、培训管理加强业务融合。三、薪资：12-15K/月，缴纳六险，当前作息月休6天，9：00-18：00联系电话：

招聘：【人力主管】1.本科及以上学历，35岁以下，男女不限；2.主要负责薪酬社保，区域人力数据统筹等工作；3.联系方式：刘女士

人事经理

人事经理/主管（欢迎大家自荐或推荐哦）1、负责人力资源各模块的优化2、制定公司绩效管理制度、方案，并设置相应的考评标准，进行月度、年度绩效考核的组织实施；3、搭建激励体系并负责实施；4、协助监督各部门绩效考核评价过程并不断完善绩效管理体系；岗位要求：1、具有五年以上人力资源管理经验，能够独立开展工作；2、人力资源、法律或企业管理等相关专业，本科及以上学历；3、能独立完成薪酬绩效模块的搭建。工作地点：西安雁塔区电子三路西京国际中心A座电话联络：赵经理

招聘：人事主管1名 要求：1、35岁以下，大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业；2、人事主管1年以上经验，有集团公司公司工作背景优先；3、工作踏实、细心、有良好的团队合作意识及职业素养；4、擅长数据处理、劳动关系、销售团队招聘（销售月入职不低于8人）；待遇：5-7k 双休 社保 地点：高新区锦业一路研祥城市广场联系人：张女士同步