有电厂相关经验有电工证

，电气类专业，本科及以上学历，助理工程师及以上职称；4年及以上机电设备安装相关工作经历；具有较好的沟通协调能力和书面表达能力，能吃苦耐劳，具有较强的责任心、较强的抗压能力和强烈的安全意识；有较强的执行能力。有风电、光伏项目管理经验者优先。工资月结，单休，五险，包食宿，交通补助。有意向的可在工作时间电话联系

招聘：电气工程师 薪资：6000元以上 地址：晋城市泽州县川底镇

短工，时间半个月左右！待遇面议

全日制高等院校2023、2024届本科及以上应届毕业生，电气工程及其自动化、机械电子工程、安全工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺专业；共招聘50人。

电气工程师 1.工作内容：长白班，主要负责操作维护维修保养空气能、太阳能、中央空调系统。 2.年龄要求：60周岁以下。 3.工作要求：（1）身体健康，无不良嗜好；（2）无犯罪记录；（3）吃苦耐劳，服从管理；（4）有责任心；（5）有电器工程师相关证件。 4.工资情况：6000—8000元。

招聘电气自动化运维工程师 17—35周岁，不女， 学费12800元，包就业包取证， 试用期间薪资6000—8000元，正式上岗综合月薪8000—15000元，年薪不低于10万元。

电气工程师调试线体

配电室更换低压开关柜，ups柜，直流屏，高压电缆测试等工作，找懂二次线，能看图纸懂调试，沟通能力强吃苦耐劳，服从管理，工作经验丰富者优先，有高压或低压电工证（应急厅发），有电气专业工程师证书更好，多次参与或带领团队改造配电室

控制系统接线，调试

需要出差，有差旅补助。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气自动化、机电相关专业，具有城市轨道交通机电系统3年以上工作经验。 2、年龄40以下。 3、熟悉电气布线、低压动照原理， 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 岗位职责： 1、开展低压动照专业设备运行维护、人员培训、技术管理工作 2、指导检修人员处理低压动照设备故障 3、撰写技术分析报告

要求大专以上学历，不恐高，精通塔吊电路、变频器及PLC编程等，能接受短期出差

上班时间比较短，薪资高。

招聘：电气售后工程师 薪资：5000元以上/月 有经验者优先

招聘：【双选会】维修工程师 薪资：5000元以上/月 岗位描述：1、负责电气维修、运行工作，指导和带领维修工处理设备发生的各种突发性电气/电器故障；给团队成员提供技术支持及培训，提高维修工的维修水平。2、对生产设备的紧急维修、维护与故障诊断提供技术支持和直接实施；3、收集分析设备的故障信息，进行专项改进；；4、制定维修、维护保养计划，并带领维修工执行，保持工厂设备的稳定运行。5、设备能源管理并降低能耗该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：【双选会】管培生-工程技术类 薪资：4500元以上/月 岗位描述：岗位职责负责企业项目建设、生产运营过程涉及到的工程技术方向管理工作。岗位需求：1、机械技术岗2、电气技术岗3、无机非金属材料4、给排水技术5、能源动力工程专业需求：2024届应届毕业生机械类/机电类/自动化/仪器仪表/电气工程/材料学/热学/计算机类/暖通/给排水/供电/电力/环境工程/液压与气动技术等专业[其他优秀理工科毕业生亦可]

昌硕环保设备有限公司 电气技术员/工程师　2名 薪资待遇：面议 岗位要求：不超过50周岁；电气控制相关专业、高职/大专以上，持有电工证（弱电）；有电气系统安装经验，有水处理项目经验者优先；身体健康，能够适应经常出差。 公司福利：购买五险一金；8小时工作制，部分岗位超时计算加班费，月休4-6天，法定节日休息；免费提供住宿及工作餐、出差享受补贴、生日礼金、传统节日福利、年度体检等；公司拥有公平、公正、合理的薪酬制度，充分的晋升空间。 联系方式：　夏先生 公司地址：岳西经济开发区

安装光栅调试，接近开关安装调试。现场有人配合。

招聘：电线工程师 薪资：5000元以上/月 电线设计研发行业2年及以上工作经验，责任心强，有敬业精神，做事踏实，善于沟通，服从管理

保定晶辉电气设备有限公司 是一家专业生产电力电子感应加热设备的厂家，由于公司业务发展，现招聘专业技术人员。 一、 工控工程师： 要求： 1、电气控制技术、自动化 2、熟悉各大品牌主流PLC编程（西门子、台达、三菱、ABB等） 3、熟悉各种通讯协议 4、能够熟练使用电气原理绘图软件。 5、有良好的沟通能力、表达能力和学习能力。 6、服从公司合理安排，有进取心、高度的事业心。责任感和良好的职业道德。   二、电气设备工程师  要求： 1、电气控制技术、机械电子、机电一体化等或相关专业， 2、可从事设备设计  调试  售后维修 3、需要外地出差 4、具有良好的沟通和学习的能力。 5、服从公司合理安排、踏实稳重有较高的纪律性、执行能力、表达能力、学习能力。   三、生产人员 要求 1、电气组装：电气设备组装，电气线路连接，能够看懂电气图纸 2、机械安装（钳工）：机械设备组装，能够看懂机械组装图纸，有一定工作经验 3、焊接：熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并使用熟练，主要焊接不锈钢及其他金属 4、服从公司合理安排、有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神。   四、机械工程师 要求 1、机械自动化、全自动生产线、机械设计、机电一体化等相关专业 2、可以从事设备整体设计、制图等工作 3、可以根据使用需要独立设计机械装置 4、有良好的沟通能力，能够快速接受新鲜事物融会贯通 5、服从公司合理安排，有责任心，进取心。 以上人员男女不限，有工作经验者优先   五、待遇 1、试用期3个月，有工作经验者试用期一个月。 2、试用期满，签订劳动合同，缴纳保险。 3、薪资 工控工程师 工资5千~7千 电气设备工程师 工资4千~6千 生产人员 工资3千~5千   六、联系人 崔经理：

电气专业毕业生

负责调试plc

西门子，汇川编程，设备调试，工资面议

企业介绍 中国核工业二三建设有限公司(简称中和二三)，隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司重要成员单位，创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30余年不间断从事和电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业。 热招岗位 管理技术岗136人 管道工程师15人、电气工程师16人、机械工程师7人、焊接工程师15人、通风工程师6人、起重工程师6人、仓储管理员25人、质检工程师20人、质检见习生15人、质保工程师7人、安全工程师4人。 生产技能岗294人 管工115人、电工79人、通风队25人、起重工6人、钳工12人、铆工8人、作业班长12人、作业组长37人 福利待遇 1、待遇:有经验6000至10000元，无经验3400至5000元; 2、福利:免费宿舍、食堂补贴400元/月，现场补贴600元/月，过节费4000元/年，防暑降温费、节日问候，工会福利，带薪年休假、探亲假，入职满三个月报销路费，请保存好票据。中国核工业二三建设有限公司 健全的薪酬体系 分类 标准薪酬 现场补贴 餐补 防暑降温费 基本薪酬 985/211院校研究生 7000元/月 8200元/月 一般院校研究生 6500元/月 7700元/月 985/211院校本科一本院校本科5400元/月5800元/月600元/月400元-400元/月300元-400元/高温月(3-7个月)6600元/月7000元/月 一般院校本科 5000元/月 6200元/月 专科生 4400元/月 5600元/月

找电气自动化工程师一名，最好懂点高低压方面的

沧州京创自动化公司招电气维护人员，有化工企业电气维护经验，中专以上毕业，有低压电工证的每月5000元一7000元以上，上五险一金，年龄在25一50之间

招聘：电气维修工程师 薪资：10000-20000 工作描述： 1.协同部门经理制订检修计划 ，备品配件零购计划。 2.对公司的电气设备做经常性的检查，及时发现问题及时解决，杜绝隐患。 3.做好检修前的准备，检修中的质量检查，检修后的试车工作。 4.参加电气设备事故调查分析，制定防范措施。 5.学习掌握现代化设备管理技术方法，积极推广应用新技术、新材料、新设备。降低设备维修成本和运行成本。 6.电气改造改善，不断优化电气控制，不断提高设备电气完好率。 7.评估控制维修过程中的环境风险。 8.负责厂务电力系统运行优化及节能降耗，供电系统异常分析及处理。 9.负责工厂新项目及新增设备电气安装调试管理，把控施工质量，提出工程缺陷并提供优化方案。 任职资格： 1.热爱本职工作，具有大学学历。 2.具有从事本专业5年以上工作经验，身体良好。 3.善与人沟通，具有团队协作精神。 4.英语读写无障碍，听说读写流利者优先考虑。 5.具有全面的电气专业知识和技能。 6.熟练操作Excel,Word等办公软件。 7.熟悉主流PLC、HMI、VFD 故障诊断及维修调试。 8.能够熟练阅读欧标电气图纸及熟悉电气仪表使用。 工作地点：浙江平湖

一、煤化企业220kv站运行工程师、检修工程师、电力设备调试工程师、安全工程师；电气检修班长、运行值班长及检修电工。 工作地点：新疆 二、招聘： 1.电气运行工程师、值班长、运行操作（五班三倒）。 2.调试工程师、调试工。 3电气检修工程师、检修班长、检修工。 4.安全工程师（电气方向）。 五班三倒，长期合同。 必须有高低压电工证。一经录用，五险一金 地址：新疆 电话：

薪资：电梯电气技术工程师 岗位职责： 1.产品电气设计包括电气图纸绘制和电气部件选型等； 2.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3.设计电梯产品电气控制系统和编制“主要电器外购件清单”及“配套明细表； 4.样机试制，参加现场试验、调试并处理电气故障，提出产品改进措施； 5.确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。 6.负责默纳克、新时达系统的调试。 7.产品售后问题的解决。 职位要求： 1.大学专科及以上学历； 电气相关专业，熟悉工厂电气控制设备、自动控制原理的基础知识，能读懂电气原理图，会使用CAD软件,具有较强的动手能力； 2.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 3.熟悉GB7588-2003 电梯制造与安装安全规范、熟悉GB10060-2011电梯安装验收规范、熟悉GB 16899-2011自动扶梯和自动人行道的制造与安装 安全规范、熟悉GBT-10058-1997电梯技术条件； 4.熟悉默纳克、新时达控制系统。 5. 熟悉电气的设计:包括: 控制柜 COP LOP。线缆、操作箱、开关的选型和配置。 6.有较强的责任心,良好团队协作能力和沟通能力。