招聘：定南县负责人 薪资：面议 1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。 2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、 督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。 3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化， 针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。 4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。 6.支持电话、视频初试

招聘：企业管理人员 薪资：5000元以上/月 具体工作内容请电话联系我公司人力资源部门

招聘：总经理 薪资：5000元以上/月 1、年龄28-45岁，性别不限，大专以上学历，2年以上总经理管理任职经验2、具有较强的领导力和判断、决策能力，有团队协作精神、有责任心、能承受较大的工作压力，善于挑战；3、有较强的综合管理或服务管理能力，反应敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧；岗位职责：1、根据公司下达年度任务，组织编制年度计划；2、善于抓内部管理和成本控制，善于发现问题　分析问题　解决问题。3、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营方式，经董事会确定后实施；4、丰厚的基本工资+差旅补贴+奖金提成+股权激励等福利。

招聘：办公室副主任 薪资：4000元以上/月 有一定的办公室管理经验，熟悉人力资源6大模块。

招聘：见习主任 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

招聘：行政主管 薪资：4000元以上/月 岗位要求：1.大专以上学历，一年以上工作经验（同条件下党员优先）2.汉语言类、行政类专业等专业优先3.熟悉办公软件操作；4.工作认真负责，抗压能力强；思想开明，善于沟通，5.良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。【主要工作职责】1.处理总经理下达的日常行政事务；2.执行公司规章制度的监督和完善；3.负责各类会议工作的安排及人员的工作调配；4.文案编辑并发布；5.负责公司合同的拟定、修改；根据上级指示维护并跟进客户；6.配合各部门完成其他工作事项，完成上级安排的其他事务有较好的文笔、熟练使用办公软件；

招聘：人事行政经理 薪资：5000元以上/月 人事行政部负责人，对总经办负责。岗位职责：1，主导人力资源管理六大模块工作；2，统筹行政、后勤工作，做好公司后勤服务；3，负责公司外联及接待；4，推动企业文化建设，主导公司活动及团建，创造良好工作氛围

招聘：某五星级酒店行政主管 薪资：6000元以上/月 1、协助酒店经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；<s

招聘：综合办公室主任1人教务处主任1人指导教师多名 薪资：面议 综合办公室主任1人 岗位职责： 1.在执行校长的领导下，贯彻执行各项管理制度，保证各项行政事务工作的正常开展； 2.负责保管各类资料、档案的管理工作； 3.负责各项会议管理，监督各项会议的如期召开，并及时公布、通知相关会议产生的决议、计划和重要事项； 4.负责来访人员的接待工作，并按时完成各类对公文件； 5.负责配合执行落实公司人力资源部下发的各项工作计划和要求； 6.负责督导各项宣传工作，确保各项宣传工作达到预期效果； 教务处主任任职要求： 1.40岁以下，大专以上学历，2年以上相关的工作经验。 2.熟练掌握办公自动化软件，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 3.具有较强的创新能力，对外联络能力和对内协调能力。 教务处主任 岗位职责： 负责协助部门主任开展教学、课程研发、教师培训相关工作及部门日常管理工作。 任职要求： 1.45岁以下，大专以上学历，具备2年以上素质教育相关工作经验； 2.掌握教育、教学、课程相关的知识和技能，具备一定的课程研发能力,持有教师资格证书； 3.熟悉综合实践教育课程纲要，掌握综合实践活动教育方式方法,热爱教育事业，具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；  4.熟练操作各种办公软件和掌握教学、教务各模块的工作内容，思路清晰，有条理性。 指导教师 岗位职责： 负责日常室内外教学及户外拓展培训工作。 任职要求： 1.35岁以下，大专以上学历，退伍军人、警察类院校毕业生、体育院校毕业生、有教师资格证、实践教育教学工作经验者优先； 2.可以独立开展营地教学工作;  3.热爱教育事业，品行端正、有担当、执行能力强；  4.身体健康，为人耿直，无不良嗜好，对师生有爱心，善于与学生沟通，具有高度责任感；  5.能够吃苦耐劳，富有责任心、敬业精神及团队协助精神,较强的沟通能力。 营销策划一名 要求大专以上学历，有两年以上经验 厨房帮工一名 50岁以下，有经验者优先

招聘人资行政主管1人 五险，单休 工作地点阳明国际 有需求自荐推荐联系我

招聘：行政经理 薪资：面议 1、大中型家居企业行政主管二年以上工作经验。能制定规章制度、工作流程、绩效考核和做好企业文化建设。 2、有员工岗前、岗中培训、全员消防演习、工伤应急处理等经验。 3、熟悉法律、法规，有社保、工伤处理、环境监测等日常工作经验。 4、有办法解决、补充岗位缺岗人员。做好人才引进、储备工作。 5、有中大型展会接待、会议主持、年会主持、外拓工作经验。 6、其他公司交办的事务。

招聘：全南县负责人 薪资：面议 1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。 2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、 督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。 3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化， 针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。 4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。 6.支持电话、视频初试

招聘：现场行政管理员（联系） 薪资：5000-6000元 文化素质较高，懂电脑办公软件等，懂现场文明生产监督管理。联系电话：

招聘：上犹县城负责人 薪资：面议 1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。 2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、 督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。 3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化， 针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。 4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。 6.支持电话、视频初试

招聘：筹建负责人 薪资：7000-10000元 懂人事、行政、管理工作，能做伯乐、会培育带兵、懂提升绩效等！

招聘：办公室主任 薪资：2800 办公室主任

招聘：办公室主任 薪资：面议 岗位职责： 1、负责对各部门重点工作进行检查，推动修订和改善； 2、协助总经理完成对外的沟通联系工作，以及组织公司重大活动； 3、协助总经理做好公司的制度化建设、实施、检查、督促、落实； 4、协作总经理对中高层岗位进行工作指导； 5、负责日常经营工作中文件的起草； 6、领导交办的其他事项； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业，具有工程类中级以上职称优先考虑； 2、五年以上工程类管理经验，熟悉建筑工程类行业相关流程及管理规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字功底扎实，书面及口头表达能力优秀； 4、具有良好的执行力、组织能力、较强的的统筹协调能力，能够按照要求及时迅速的推动工作。

招聘：资质主管 薪资：面议 任职要求: 1、熟悉建筑业资质、人员办理、维护，从事相关工作三年以上工作经验，能力优秀可适当放宽工作年限要求: 2、熟悉 office、PS 等各种办公软件，能通过表格和数据对岗位工作内容进行统计、归纳、汇报; 3、熟悉建筑行业相关法规: 4、较好的沟通和协调能力; 5、吃苦耐劳，学习能力强，团队意识强。 工作内容: 1、负责企业资质升级、办理、人员证件维护: 2、处理日常办公文件: 3、办公室档案工作; 4、其他办公室日常工作。

招聘：办公室主任 薪资：3500-7000 1、有企业管理，行政管理等相关工作工作经验； 2、良好的沟通能力，具备良好的书面和口头表达能力； 3、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，团队意识强。 4、领导交办的其它工作。 有意者请直接电话联系：林经理

招聘：办公室副主任 薪资：面议 任职要求： 1、具有学校办公室、行政人事管理等相关工作经验，有单位办公室负责人工作经验者优先。 2、具有较强的统筹协调能力； 3、文字功底扎实，熟悉公文写作和处理。 岗位职责： 1、协助领导起草，编制相关制度、规定、流程的起草，工作; 2、新员工入职培训及其他培训的组织与落实工作; 3、行政日常工作及企业文化建设; 4、上级交办的其他工作。 本次招聘职位为赣州新江南职业技术学校教职员工，学校位于赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔。学校占地面积120亩，环境优美，东邻赣州方特东方欲晓主题公园，西接东江源快速路，南通赣江源头，北连赣南师范大学北塔校区，与赣州和谐钟塔隔江相望，赣州大桥相连其间。学校高起点、高标准建设，以新理念、新机制办学，实施制度化、人性化和智能化管理。学校依托有利的环境、丰富的办学经验和独特的办学优势，努力打造成为一所有内涵、有特色、高水平的职业院校。 面试地址：赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔（赣州新江南职业技术学校教学楼行政办公室）颜老师

招聘：副经理 薪资：4500以上 月休三天，节假日+1天。 联系电话：姜女士

招聘：总经理（华为汽车） 薪资：面议 一、岗位职责 (一)拟订公司中长期战略发展目标和年度经营目标，贯彻实施集团的方针、政策，遵守集团制定的各项管理制度、流程，完成集团下达的各项经营管理目标任务、计划方案和指令等; (二)接受集团职能部门的监督和指导，执行相关管理细则和工作标准等，创造高效的经营业绩，全面实现公司高质量可持续健康发展; (三)实施董事会、经管会和专项会议决议，主持公司经营管理工作，主持召开总经理办公会议; (四)组织实施年度经营目标和战略发展目标，考核各部门负责人的目标计划执行，监督考核基层管理及基层人员的目标计划执行; (五)拟订公司年度经营计划、组织机构设置、人员编制、各项经营成本预算方案; (六)拟订销售、售后、市场、客服部门的营销计划和各项商务政策，并组织实施; (七)提升公司经营管理能力，抓好市场开拓，提高市场占有率、客户满意度和公司**形象，控制客户流失，提高公司盈利能力; (八)拟订财务、人力资源、行政后勤的目标管理计划，全面实施内部管理，防范经营风险，提高管理效率，控制经营成本，防止公司资产流失，加强安全等各项管理; (九)建立与维护厂商合作关系，争取厂商对公司经营发展的**支持;充分把握厂商各项商务政策，实现公司利益**化; (十)提升公司经营竞争力，建立和完善经营管理体系，打造适合市场发展的经营管理新模式; (十一)做好公司经营管理，预防并把控安全、法律、税务、财产、资金等经营风险，处理重大危机事件; (十二)提请聘任或者解聘公司中、基层管理人员及其报酬事项，签署总经理办公会审议通过的基层人员的聘任或者解聘; (十三)组织实施公司信息化建设，规范经营管理行为，强化基础管理，提升经营管理效率; (十四)做好公司团队建设和团队管理，建立人才梯队，推进企业文化建设，提升公司核心竞争力，促进公司可持续发展; (十五)做好公司人才培养、规划和发展，不断提升人才思想品德、综合素质和专业技能，关心和爱护员工; (十六)开展廉洁建设，做好述职述廉，践行企业文化，维护公司利益，提升公司形象，促进公司健康发 展; (十七)建立与维护良好的社会公共关系，为公司经营创造良好的外部环境，争取社会资源对公司经营发展的**支持。 二、任职资格 (一)学历与专业:本科及以上学历，市场营销、汽车、企业管理等相关专业;

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远成集团 ①急招仓管员一名任职要求：能熟练运用办公软件，高中及以上学历，有仓管工作经验,40周岁以下，薪资3000-3500元左右/月，条件优越者待遇可面议。 ②人力行政经理一名： 5年或以上的人力资源管理经验； 具有良好的人际沟通和谈判技能； 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施； 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等； 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。薪资：12K-16K，具体可面谈。 福利：社会保险、带薪年假、三节福利、国家法定节假日、带薪病假、工龄工资、免费工作餐、异地员工租房补贴等。 公司地址：抚州市远成实业有限公司（东乡区老虎岗停车场内） 联 系 人: 陈女士 联系电话：（请说在信息） 关注#：东乡地 点击#：

雪松天然药用油有限公司 公司简介：江西雪松天然药用油有限公司，地处吉安市吉州区工业园，为1989年江西樟脑厂国企改制企业。占地面积45000平方米，建筑面积9800平方米，注册资金300万，总投资1亿2000万元。公司主要为医药、美容院、香精香料、日化洗护以及个人护理产品的生产厂家提供天然健康植物精油原料。如果您确定自己是有责任心、事业心、上进心的人，想快乐赚钱，请尽早加入我们，名额有限，有缘您就来，我们公司招聘的是事业合伙人，绝非普通打工者。 公司福利：包吃包住，住宿单人床，配热水器、空调、衣柜；节假日福利、生日礼、多样下午茶，年底享受年终奖、提供社保等等。 招聘岗位： 一、政府事务总监1名，6000起。 要求：25-45岁，大专以上学历，男女不限，有5年以上政务对接工作经验。 二、财务经理1名，5000起。 1.财会大专以上专业，有相关财务证书； 2.有5年以上财务岗位工作经历，2年以上管理工作经验； 3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度。 三、项目经理1名，8000起。 1.年龄35-45岁之间，大专以上学历； 2.有事业心，责任担当、热情，大方； 3.有项目管理工作经验者优先。 四、安全工程师，8000起。 1.有3年以上化工行业安全管理工作经验； 2.有安全工程师证书优先。 五、高级电气工程师，6000起。 1.电气相关专业大专以上学历，五年以上电气专业工作经验，或电气工程师中级以上职称； 2.具有工程项目电气管理经验，电气设备调试经验及故障处理能力。 六、内贸精英，建议女性，6名，月薪5000以上，上不封顶。 要求：20-40岁，口齿清晰，普通话流利，热爱销售工作，有要性，有电话销售经验者优先。 七、外贸精英3名，月薪5000以上，上不封顶。 要求：20-35岁，大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业优先。 联系方式：周小姐（） 面试地址：吉安市吉州区工业园（庐陵生态公园附近200米处）。

招聘：行政人事主管(1人) 薪资：6000~7000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 职位部门：行政部 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5、负责保管使用企业图章和相关证件 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合 8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 9、完成上级临时安排的工作 任职要求： 1、本科以上学历，行政管理或管理相关专业毕业，5年以上工作经验 2、原则性强，思维缜密，执行力强

招聘：办公室主任 薪资：3000元以上/月 1、负责办公室的日常行政事务，包括文件收发、整理、归档，办公环境维护，会议安排与记录等。2、协助人事部门进行人员招聘、绩效考核等工作。3、能熟练使用办公软件Word、Excel等。4、薪资待遇:3000-3500交五险国家法定节假日不定期带薪旅游节假日生日福利

招聘：行政主管 薪资：3000元以上/月 岗位描述：负责公司行政与出纳事务，协助公司总经理公司管理，协调员工与总经理之间的关系该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：办公室负责人 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、负责办公室的全面工作，努力作好领导的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务 2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况 3、做好办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作 5、负责保管使用企业图章和相关证件 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 7、公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合 8、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化 9、完成上级临时安排的工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业优先。 2. 至少3年以上办公室主任或相关管理职位工作经验。 3. 优秀的组织、沟通和协调能力。 4. 熟悉办公室软件和管理系统，具备良好的文案处理能力。 5. 能够在快节奏环境中独立工作，同时具备团队合作精神。 6. 解决问题能力强，能够有效处理多任务并优先排序。 7. 有责任心，注重细节，能够保持专业和。

招聘：总 薪资：5000元以上/月 行政管理、企业管理等相关专业的本科学历。至少8年以上的行政工作经验，至少3年以上的行政管理经验，注重细节管理，善于团队建设，能承受工作压力，具有较强统筹管理能力和亲和力。男，会开车，本科学历，机械行业优先