广昌县国盛公交公司 本公司向社会诚聘经理一名，应聘条件如下： 1.年龄40-65岁以下，社会阅历比较丰富的，处理能力强，有比较强的公司管理能力。 2.热爱公交事业,吃苦耐劳,责任心强,有良好的时间观念和职业素养,身体健康,体貌端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 工资待遇面谈 联系人：

招聘：行政经理 薪资：7500元以上/月 1、30－45岁，管理类相关专业大专以上学历；10年以上人力资源相关岗位工作经验；2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正；3、对公司绝对的忠诚，把公司利益放在第一位；4、工作有条理性，逻辑性，良好的职业素养和职业操守；5、很强的计划性和实施执行的能力、号召力；6、常用办公软件操作熟练，具有一定的文字功底；7、具备激励员工和团队管理能力；8、具备解决复杂问题的能力，独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；9、能承受较大工作压力，善于学习。能迅速掌握与本公司业务有关的各种知识；10、做事严谨、自律、具备极强的责任心和敬业精神；11、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系及TF16949体系，了解7S现场管理。

招聘：行政主管 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

3、行政管理人员 1名 任职要求： 有过行政管理相关的工作经验，，有假期，白班； 薪资待遇：面谈 有意向者，来电详谈 联系电话：（）

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

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岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

招聘：现场行政管理员（联系） 薪资：5000-6000元 文化素质较高，懂电脑办公软件等，懂现场文明生产监督管理。联系电话：

急聘❗ 急聘❗ 急聘❗ 山东安捷高科消毒科技有限公司诚聘： 1、业务经理5人，要求能适应出差， 22—40周岁，工资8000+，上不封顶，缴纳五险。 2、流水线普工5名，计件工资，4000-6000元 3、采购供应商开发1名，工资面议。 4、维修工1名，工资4500-6500 5、配料员1名，中专以上，身高170以上，4000-5000元。 6、会计一名，有税务经验，会计相关专业，工资4000-5000元。 7、库管一名，，40周岁以下，要求会开叉车，能接受出差的优先录用，薪资面议 8、销售部长，市场部部长，行政副总，车间主任招聘中，薪资面议 公司地址：天衢工业园德兴北大道1618号（德兴乾城路西），联系人叶经理，联系电话（）

招聘：办公室主任(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：经营/管理类/企业管理人员/企业管理人员 职位部门：总经办 驾照要求：C1(小型汽车) 1、文笔功底强，有相关的文案执笔工作经验优先录用； 2、对待工作认真负责，有敬业精神； 3、能喝酒，但个人酒品要好。

133.主管 有过移动工作经验者优先，主要负责公司管理，对接公司领导安排公司正常工作。 联系方式： 黄女士 05-11[置顶]

百万年薪急招总经理（造纸行业） 要求：本科以上学历，年龄50岁以下，10年以上企业全盘管理经验，或有集团公司常务副总经验！ 工作地点：萍乡 欢迎大家自荐或推荐，联系人：李女士（）

招聘：上犹县城负责人 薪资：面议 1.全面负责整个团队的日常工作,带领团队完成各项业绩指标和任务。 2.负责管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与培训、 督导与考核等工作,注意发掘员工潜力。 3.主动跟进团队成员业绩完成进度,努力实现团队成员收入**化， 针对问题提出建设性看法或赐予相应嘉奖。 4.落实公司颁布的各项规章制度,监督团队成员实施。 5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门会议。 6.支持电话、视频初试

招聘：筹建负责人 薪资：7000-10000元 懂人事、行政、管理工作，能做伯乐、会培育带兵、懂提升绩效等！

招聘：办公室主任 薪资：2800 办公室主任

招聘：办公室主任(1人) 薪资：4500~6000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 主导公司行政、人事管理工作，推动公司各单元板块目标管理规范并形成年度、季度等日常工作的标准流程手册建设，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘：办公室主任 薪资：面议 岗位职责： 1、负责对各部门重点工作进行检查，推动修订和改善； 2、协助总经理完成对外的沟通联系工作，以及组织公司重大活动； 3、协助总经理做好公司的制度化建设、实施、检查、督促、落实； 4、协作总经理对中高层岗位进行工作指导； 5、负责日常经营工作中文件的起草； 6、领导交办的其他事项； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，企业管理，行政管理等相关专业，具有工程类中级以上职称优先考虑； 2、五年以上工程类管理经验，熟悉建筑工程类行业相关流程及管理规范； 3、具备良好的沟通协调能力、文字功底扎实，书面及口头表达能力优秀； 4、具有良好的执行力、组织能力、较强的的统筹协调能力，能够按照要求及时迅速的推动工作。

招聘：办公室主任/买社保/包吃/福利待遇好/薪资高 薪资：8-10K 办公室主任1名，负责公司日常行政事务、工作会议、招待、办公 审核和标准管理及日常后勤工作。基础薪资:8000-10000元/月+福利买社保，失业险 上班时间：8.00-下午6.00 月休4天，包中餐 如果对我们岗位感兴趣，请主动点击下方的电话，直接打给我们！

招聘：办公室主任(1人) 薪资：4000~6000/月 职位描述 职位类别：后勤/服务类/综合管理/综合管理 职位部门：后勤部 主导公司行政、人事管理工作，推动公司各单元板块目标管理规范并形成年度、季度等日常工作的标准流程手册建设，控制后勤相关经营成本，组织制定并落实管理制度、方案，确保预算使用合理与规范性。

招聘：行政部长 薪资：4500-5000元 1、有多年企业行政相关经验优先。2、懂得项目申报优先。

K 江西某公用集团校招！ 大型国营企业，500强企业列第130位，条件本科以上学历可报名，现招聘岗位 ①宣传策划1人 ②综合管理岗1人 ③工程管理2人 ④党务管理2人 ⑤电力会计2人 ⑥市场销售1人 ⑦苗木2人 ⑧园林施工1人 ⑨融资岗2人 报名结止6月7一21日。 咨询带简历 徐老师 要通过笔试面试

招聘：资质主管 薪资：面议 任职要求: 1、熟悉建筑业资质、人员办理、维护，从事相关工作三年以上工作经验，能力优秀可适当放宽工作年限要求: 2、熟悉 office、PS 等各种办公软件，能通过表格和数据对岗位工作内容进行统计、归纳、汇报; 3、熟悉建筑行业相关法规: 4、较好的沟通和协调能力; 5、吃苦耐劳，学习能力强，团队意识强。 工作内容: 1、负责企业资质升级、办理、人员证件维护: 2、处理日常办公文件: 3、办公室档案工作; 4、其他办公室日常工作。

女性，大专以上学历，形象气质佳，有行政管理相关工作经验，沟通、协调能力强，电脑操作熟练，工作认真、仔细，责任心强，有较好的文字功底及抗压能力者优先。

招聘：办公室主任 薪资：3500-7000 1、有企业管理，行政管理等相关工作工作经验； 2、良好的沟通能力，具备良好的书面和口头表达能力； 3、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，团队意识强。 4、领导交办的其它工作。 有意者请直接电话联系：林经理

招聘：行政管理/专员(1人) 薪资：4000~5000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/企业文化/工会/企业文化/工会 职位部门：综合行政部 驾照要求：C1(小型汽车) 驾照要求：C1(小型汽车) 1.负责组织召开公司周例会及决议事项的闭环管理; 2.负责组织召开公司月度/季度/年度经营分析会议及决议事项的闭环管理; 3. 负责公司经营周报、经营分析模板的设计、精进及资料的汇编; 4. 负责各部门月度经营计划的填报组织、审核、评价及结果应用; 5. 负责各部门年度KPI指标的过程管理、达成情况确认、评价及结果应用; 6. 负责公司重大事件的调查，提出处理建议; 7.负责公司内部工作投诉的调查，提出处理建议: 8.负责定期向股份企划运营总部提交各类经营资料(如:周报、半月报、月报、季报等)。 9. 协助项目组长做好计划分解、推进日程; 10.定期组织召开项目例会及决议事项的闭环管理; 11. 负责项目输出任务的跟进、落实、考核 12.协助项目资料的收集、整理、存档。 13.其他工作|完成上级领导交办的其他工作事务。

01 快递公司行政主管——1人 快递公司需招聘1名行政主管，年龄40岁以下，有行政主管经验，会办公自动化软件，8小时工作制，工资6000元/月左右。报名

招聘：办公室副主任 薪资：面议 任职要求： 1、具有学校办公室、行政人事管理等相关工作经验，有单位办公室负责人工作经验者优先。 2、具有较强的统筹协调能力； 3、文字功底扎实，熟悉公文写作和处理。 岗位职责： 1、协助领导起草，编制相关制度、规定、流程的起草，工作; 2、新员工入职培训及其他培训的组织与落实工作; 3、行政日常工作及企业文化建设; 4、上级交办的其他工作。 本次招聘职位为赣州新江南职业技术学校教职员工，学校位于赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔。学校占地面积120亩，环境优美，东邻赣州方特东方欲晓主题公园，西接东江源快速路，南通赣江源头，北连赣南师范大学北塔校区，与赣州和谐钟塔隔江相望，赣州大桥相连其间。学校高起点、高标准建设，以新理念、新机制办学，实施制度化、人性化和智能化管理。学校依托有利的环境、丰富的办学经验和独特的办学优势，努力打造成为一所有内涵、有特色、高水平的职业院校。 面试地址：赣州市章贡区水西镇联三村赤珠村白塔（赣州新江南职业技术学校教学楼行政办公室）颜老师

招聘：副经理 薪资：4500以上 月休三天，节假日+1天。 联系电话：姜女士

招聘：人力行政主管(1人) 薪资：4000~5000/月 职位描述 职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管 一、岗位核心职责： 1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展； 2、负责培训工作计划的制定及培训实施； 3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地； 4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理; 5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。 二、岗位核心任职要求： 1、人力资源、管理类专业大专及以上学历； 2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系； 3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识； 4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。