远成集团
①急招仓管员一名
任职要求:能熟练运用办公软件,高中及以上学历,有仓管工作经验,40周岁以下,薪资3000-3500元左右/月,条件优越者待遇可面议。
②人力行政经理一名
任职要求:5年或以上的人力资源管理经验; 具有良好的人际沟通和谈判技能; 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施; 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等; 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。薪资:12000-16000元左右/月,具体可面谈。
福利:社会保险、带薪年假、三节福利、国家法定节假日、带薪病假、工龄工资、免费工作餐、异地员工租房补贴等。
公司地址:抚州市远成实业有限公司(东乡区老虎岗停车场内)
联 系 人: 陈女士
联系电话:
行政经理/主管
6月22日 10:15
广昌县国盛公交公司
本公司向社会诚聘经理一名,应聘条件如下:
1.年龄40-65岁以下,社会阅历比较丰富的,处理能力强,有比较强的公司管理能力。
2.热爱公交事业,吃苦耐劳,责任心强,有良好的时间观念和职业素养,身体健康,体貌端正,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
工资待遇面谈
联系人:
行政经理/主管
6月15日 09:53
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招聘:行政经理
薪资:7500元以上/月
1、30-45岁,管理类相关专业大专以上学历;10年以上人力资源相关岗位工作经验;2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正;3、对公司绝对的忠诚,把公司利益放在第一位;4、工作有条理性,逻辑性,良好的职业素养和职业操守;5、很强的计划性和实施执行的能力、号召力;6、常用办公软件操作熟练,具有一定的文字功底;7、具备激励员工和团队管理能力;8、具备解决复杂问题的能力,独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;9、能承受较大工作压力,善于学习。能迅速掌握与本公司业务有关的各种知识;10、做事严谨、自律、具备极强的责任心和敬业精神;11、熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系及TF16949体系,了解7S现场管理。
行政经理/主管
6月4日 17:43
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
行政经理/主管
2月22日 02:33
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
行政经理/主管
2月5日 09:06
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
行政经理/主管
2月2日 15:20
招聘行政经理主管
招聘:公司副总
薪资:10000元以上/月
协助总经理进行市场调研及分析,协助制定经营策略,提出合理配置各项资源的建议,确保公司的有序发展.
行政经理/主管
6月22日 23:14
招聘行政经理主管
招聘:经理
薪资:4000元以上/月
负责组建区域负责人团队(4-6)人,参加公司培训、组织好团队成员培训工作,负责指导多个校区团队招生、日常管理。大二以上在校大学生、应届毕业生
行政经理/主管
6月22日 21:17
招聘:行政主管
薪资:4000元以上/月
岗位要求:1.大专以上学历,一年以上工作经验(同条件下党员优先)2.汉语言类、行政类专业等专业优先3.熟悉办公软件操作;4.工作认真负责,抗压能力强;思想开明,善于沟通,5.良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动,有团队合作精神。【主要工作职责】1.处理总经理下达的日常行政事务;2.执行公司规章制度的监督和完善;3.负责各类会议工作的安排及人员的工作调配;4.文案编辑并发布;5.负责公司合同的拟定、修改;根据上级指示维护并跟进客户;6.配合各部门完成其他工作事项,完成上级安排的其他事务有较好的文笔、熟练使用办公软件;
行政经理/主管
6月22日 20:53
招聘:人事行政经理
薪资:5000元以上/月
人事行政部负责人,对总经办负责。岗位职责:1,主导人力资源管理六大模块工作;2,统筹行政、后勤工作,做好公司后勤服务;3,负责公司外联及接待;4,推动企业文化建设,主导公司活动及团建,创造良好工作氛围
行政经理/主管
6月22日 20:41
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