招聘：电商客服 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历表达能力强，沟通能力强

主要是接电话接单派单须要沟通能力强有责任心

招聘：客服专员 薪资：4000元以上/月 1.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；3.有经验者/录用。

招聘：拆单客服 薪资：3000-4500元 工作内容:根据订单信息以及顾客要求，在系统中拆分成仓库可识别的单个商品编码，方便仓库后续拣货、加工等操作顺利进行。 岗位要求：细心、认真，家里有电脑者优先；无工作经验者，公司会有专门的岗前带薪培训以及一对一帮带。 上班时间：早早班7：00-16：00、插班11:00-20:00、晚班16:00-24:00（晚班全部上手主管同意的情况下可以申请居家办公） 公司有成熟的培训体制、明确的薪酬晋升体系。购买社保，包工作餐，提供住宿，做六休一，排班制。具体薪资待遇及员工福利可联系人事面议。

招聘：销售专员客服专员 薪资：面议 1.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；2.有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；3.有经验者/录用。

招聘：运营助理/电商客服多名！ 我们这边是电商公司，主营产品类目是海报画，贴纸，相框，地垫等喷墨打印周边，在拼多多、、淘宝都有运营的店铺。 一、岗位职责：1.负责网店商品在线购买客户的沟通，引导顾客下单，提高销量和店铺转化率2.部分日常售后问题的处理3工作模式：纯在线打字客服 二、任职要求：1.有良好的沟通能力，能够洞悉顾客内心的需求，并作出相应的解答2.做事有逻辑，有条理，能够在多顾客同时咨询的情况下分清重点3.打字速度快些，实习期过后打字速度要求60字/分钟 三、福利待遇：1.薪资待遇：3000（每个月涨薪100）不打折，包两餐。 四、晋升机制：表现优异，进步突出，可以升级为店长，独立运营店铺。做到销冠可以吸纳到公司合伙人团队。 地址：樱花社区，土公桥新村 ！李先生

招聘：电商客服 薪资：3500-8000元 有过电商客服经验，熟悉淘宝天猫拼多多上架及报活动。

招聘：客服 薪资：3500-6000 工作内容：由公司提供客户，负责维护和沟通，邀约客户到店了解装修，配合设计师跟客户交流，促成签单。 福利： 月休四天 购买社保（满三年员工由公司出个人社保部分） 每人每年一次健康体检 每人每年对开车上班人员补贴2000元油费 满一年员工生日当天带薪休假 节假日员工定制礼品

招聘：客服专员（纯客服岗，不带销售） 薪资：3000以上 客服专员 职责：公司主营业务是网站建设服务，面向全国大中小型企业，客服专员负责公司签单客户的售后工作，线上答疑，关系维护等等。 要求：年龄18-25岁。 行业经验：有相关网站行业或者其他互联网，IT等行业优先。 岗位经验：有客服类工作经验者或会基础办公软件者优先。 （面试通过后，上岗前有系统培训） 襄阳樊城区襄阳高新万达广场万达写字楼1106室

招聘：发货客服 薪资：4000-9000 公司是做电商美妆护肤品，负责客户的发货和维护客户，处理客户异议 ，复购发货客服，简单易上手。朝九晚六，3000底薪 提成 奖金，综合4k

招聘：业务，售后服务 薪资：3000-10000 岗位职责( 经验、技能要求 )：能吃苦耐劳，能适应全国范围出差，头脑灵活，语言组织能力强，服从安排。有意向直接电话联系：李 工作福利及待遇：业务：底薪 3%提成，有出差补贴。 售后服务：工资面议 ，有出差补贴。

招聘：售后服务人员 薪资：5000-10000 岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责： 1、协助公司做好客户售后服务工作（维护好老客户，新增新客户）。 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；工作福利及待遇：工作时间：上午8：30--10:30 1、底薪+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖等等； 2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障； 3、双休，法定节假日休息； 4、每年有免费国内、外旅游的机会； 5、一经录用转正，公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。

招聘：客服专员 薪资：3000-4000 1.对以签订的订单进行统计，和监督管理以及设计师量尺派单。 2.跟踪设计师订单情况（具体要求见详情） 3.对所有已成交客户进行全程进度跟踪。并关注客户群销售，设计师信息回复情况。 4.对长期无进展订单进行回访跟进，并提醒销售设计师跟进此单 5.在安装前与业主对接安装要求和注意事项

招聘：底薪3000招客服 薪资：3000以上 岗位职责( 经验、技能要求 )：具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备灵活应变的能力，有服务意识、责任心。工作福利及待遇：工作时间：早九晚六，无加班 工作环境轻松，福利好；法定节假日休假，年假及节假日福利等 综合工资5000+

招聘：售后服务专员 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具有较强的书面和口头表达能力； 2、管理维护客户档案，续期和基础理赔 3、服务好公司分配的老客户，结合客户服务需求做好客户服务工作 内容简单，易学易做，待遇可观，符合条件且有意向者请投递简历。 任职资格：21-50岁，男女不限，学历高中及以上，条件优秀者学历可放宽

招聘：售后客户服务 薪资：5000-10000 1.负责社区业主资料的整理和统计; 2.负责对接社区相关工作人员; 3.负责对接公司主管的工作; 任职资格:大专及以上，优秀者可放宽。 公司定期开展团康和带薪外出旅游;享受公司公开透明的晋升机制；缴纳公司社保。

招聘：售后服务经理 薪资：5000-8000 一、任职资格 年龄25-40周岁之间，大专以上学历 二、工作内容 主要负责对老客户进行跟进服务，包含老保单信息变更、红利领取、理赔、礼品赠送和活动通知等 三、工作时间 上午8:30-11:30，下午14:30-16:30，每周休息一天半，法定节假日正常休息，绝不加班！！！

招聘：售后客服专员 薪资：4000-5000 工作时间: 周一至周六上午:8:30-12:00 周一至周五下午:14:30-17:30双休，法定节假日休息 岗位职责:对老顾客进行服务维护、续保理、礼品赠送、活动通知等. 岗位福利：节假日礼品福利、带薪培训、公费旅游、月度团建活动

招聘：售后岗位 薪资：面议 主要负责整理客户资料以及老客户的维护 .入职即签订合同 年龄22——45周岁，男女不限，优秀人员优先录用 工作时间8点半到11点半 2点半到4点半,想时间自由不受约束的欢迎加入。

招聘：售后服务专员 薪资：3000-6000 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-4:30，周六上午8:30-12:00 工作内容: 社区内老客户服务维护，续保通知，理赔办理 任职资格: 年龄21-45岁，男女不限，学历大专，薪资待遇:基本底薪 提成 奖金;(无业绩底薪) 提成 奖励3～6k，工作内容简单易做。

招聘：保单售后专员 薪资：4000以上 岗位职责(经验、技能要求)：招聘要求:年龄22-35岁，大专以上学历; 1.工作仔细认真、责任心强、为人正直， 具有较强的书面和口头表达能力; 2、管理维护客户档案，续期和基础理赔、 红利查询、红利领取;处理客户日常咨询， 提高客户满意度; 3、通过售后服务，从客户家庭保单中发现缺失， 进行二次开发加保。

招聘：居家客服 薪资：5000以上 42岁以内女性 工作自由 在家可做 高提成

招聘：售后服务专员 薪资：2000-5000 工作内容：主要负责客户的续收及理赔，更新客户的资料，二次开发 职位要求：28岁-45岁之间 大专以上学历 工作时间：做五休二 节假日休息

t: 汉口北轻纺辅料城招主播1名，杂工1名，客服1名。工资待遇面议联系电话

招聘：中国人寿售后服务部招聘售后服务专员。负责老客户的维系与服务 工作时间自由，上午8:00-11:00 下午14:30-17:00不加班 月休八天，待遇双薪 公司年轻活力高氛围好。 地点：孝感建设路163号中国人寿 想加入的直接加我

宜昌米萌科技有限公司 招聘岗位：主播 要 求：服从管理安排，形象气质佳，带动维护直播间节奏及氛围（能够适应倒班工作）。 薪资待遇：5000-10000元/月 招聘岗位：售前客服 要 求：高中/中专以上学历；年龄35岁以下，打字熟练；工作态度积极，有责任心。上班时间分早晚班【早班08:00-16:00，晚班16:00-24:00】，能熟练使用千牛工具与顾客在线沟通，解答并引导顾客完成交易。 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地点：枝江市电商产业园6楼 联系电话：

美的售后客服 3人 岗位要求：高中以上学历，35岁内，电脑熟练，打字40字/分钟，有客服经验优先。 工作内容：登记跟踪处理用户报装报修家电的请求，全程跟踪服务用户，监督工程师服务质量，回访用户满意度，日常厂家申请等工作。 工作时间：8：00-18:00，午休1.5小时，月休4天（自由安排轮休） 薪资待遇：试用期2600+包吃午餐，转正后底薪3000+岗位津贴500+奖金0-2000+社保+包吃午餐+增值（熟练后可做）， 工作地点：荆州洪湖市新堤街道河岭三岔路口美的顾客服务中心  联系方式：

招客服20名，店长5名，18-25岁可接受应届毕业生，8小时制，工作地点昊城景都，太子花苑，招聘电话

招聘：客服2名 薪资：3000元以上/月 主要工作内容是日常回答线上客户咨询问以并尽最大能力引导成交。对潜在客户进行跟讲了解并分析客户需求，规划客户服务方案。

招聘：电商客服 薪资：面议 1、利用公司提供的精准客户资源，做好推广销售服务2、做好售前、售中和售后一站式服务；做好客户维护与客户档案登记工作；3、维护既有客户资源，保持良好的日常沟通，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩。