负责项目施工进度，质量把控，风险把控，人员配置

栾川项目招实习生月工资面谈

招聘岗位：项目经理3名 1、持有建造师和中级以上职称； 2、工作年限5年以上； 3、能独立管控项目施工、成本、进度、质量、安全等全过程管理。 招聘岗位:资料员2名 1.持有造价工程师或者资料员证书； 2.能独立汇编工程资料，成本核算资料、分包合同、技术质量方案。 薪资待遇：面议

职位：项目经理 年龄：25-45 学历：大专及以上 要求：有A2驾照，吃苦耐劳，执行力强，有责任心，会基础的表格制作 内容：日常排班，派班，安全培训，运营管理 时间：早九晚六，后面根据甲方领导需求 工作地点：邮政物流 工资面议

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工资：5000-10000，会CAD改图，会下料、技术管理，有类似经验，有一建或工程师证优先。

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带二级机电建造师证的有施工经验的光优项目施工负责人且会测量

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招聘：项目负责人（4000-7000元、社保）-赛德教育 薪资：4000-7000元/月 【岗位要求】 1.本科及以上学历，有在教培行业的经验者优先； 2.具备优秀的优秀的沟通能力、攻关能力、客户谈判能力，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强； 3.具备以客户为中心的服务理念； 4.具备良好人际沟通能力、主动性及团队合作精神。 【薪资待遇】 月薪4000-7000元，社保

各方面水平具备，面聊

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招聘：鸿信公司招聘：环卫项目经理：多名，年龄要求25至45中间，男女不限，要求：有城乡环卫一体化工作经验，干过多年的环卫工作经验，懂管理，懂车辆，抓安全，会创新，会开车，特别有管理工作经验的优先聘用，无犯罪记录。电话：代总.

招聘：建筑公司经营部经理。任职要求： 1.年龄30~50岁，相关行业3年以上工作经验，具有较强的组织、协调管理能力及人际交往能力； 2.熟悉国家有关政策法规及公司有关规章制度； 3.熟悉建筑市场行情和客户要求，具有较强的市场开拓能力； 4.熟悉合同的签订履行管理过程和知识，具有较强的经营风险和防范意识。 5.薪资面议。 资质类别:建筑、公路、水利水电、电力、市政、机电、石油化工等7项总包资质；地基基础、消防设施、防水防腐保温、建筑装修装饰、建筑机电安装等14项专业承包资质。 联系电话：丁经理

招项目经理，.男工，长期，年龄18-35岁，要求：会电脑，会开车c1驾驶证都可以，一月5000元，包住不包吃。工作地点：郑州

中夏建设工程有限公司诚聘:现场负责人，从事燃气施工，华润燃气，新奥燃气项目负责人优先。工资待遇丰厚，要求能吃苦耐劳，能出差，诚招燃气施工班组，穿越施工班组。

1、负责项目施工管理的全面工作，对项目管理范围内各分项工程的工作进度、质量、安全、文明施工进行全面监督管理； 2、组织编制建设项目施工组织设计，包括工程进度和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 3、科学组织管理进入项目现场的人、财、物，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中的问题； 4、按照公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参与工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现； 5、负责举行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜； 6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息沟通、信息传递和信息处理的管理事宜。

岗位职责： 1.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题: 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单， 6、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理,进行技术难题的攻关和预研;实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;拟定团队的工作目标并监督实施;团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职要求： 1.年龄限制25-40岁 2.有三年以上房建经验