具体职责： 1、综合事务的沟通与协调，与公司总部的沟通与协作等； 2、车辆、食堂、宿舍、保洁等人员的管理及行政事务的安排，安环管理； 3、检查与指导站点物业人员工作； 4、核算及监督费用的使用； 5、安排接待工作、维修工作。 任职要求： 1、物业管理或相关专业大专以上学历优先。年满30周岁； 2、综合素质较好，具有服务意识； 3、有较强的责任心，善于与人沟通； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力 5、会议会服工作。 工作地点：广西北流市平政镇-国华投资玉林区域运维中心（莲华公园旁） 薪资待遇：4000-5000元，五险、月休4天、节日福利、年度体检

招聘信息： 综合行政经理，专业不限、学历本科、具有相关设计工程等综合行政经验和招投标经验，女性会开车等优先，待遇薪酬5000—10000以上/月，拟招聘1位。联系人电话：，逄总，邮箱

招聘：副总经理 薪资：6500-8000 岗位职责： 1、负责公司日常行政、生产和经营管理工作。 2、负责组织编报年度工作、生产、经营计划及成本、利润指标等。 3、协助董事长研究公司经营、市场开发方面的发展规划。 4、负责公司的对处联络、接待工作，推进公司企业文化的建设，树立良好的企业形象。 5、组织编制并按时向董事长汇报，每月经营合同签订、履行情况及指标完成情况。 6、全面主持项目部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 7、完成董事长交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有3年以上相关行业管理经验； 2、具有较强的组织协调和沟通能力强、熟悉接待应酬礼节；工作严谨、具有良好的团队合作精神和职业操守； 地址：海口市琼山区海航豪庭南苑-二区

1️⃣海南海口市周边 ☞点场资源3组：180-200元/小时，2小时起， ☞片场领队3组：700-800-900 包住一个月，报车旅费。 2️⃣新疆库尔勒急需7-8-900女神，特饮/鲜花费/软签60 3️⃣近期有想法的各级管理人员：行政总监，商务总监，公主经理，需绝对的职业经理人，同岗位2年以上实战经验，精通部门管理规划，人事招聘培训，业绩冲刺，水军勿扰！ 待遇丰厚：底薪+绩效工资+部绩提成+部门营收分红+包吃住+招聘奖励+季度旅游+季度探亲假+季度探亲补贴等，待遇详谈。 4️⃣☞包房客服（公主）：30名，日薪200-400起。 18-28岁，身高160cm以上，青春靓丽，体秀貌美，形象气质佳，活泼外向，无不良嗜好，有舞蹈基础优先!!! ♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚♚ ️捡钱坐标 中国☞海南省市+新疆库尔勒 ☎电话： 张先生：

25 全 职 办公室主任1名 薪酬待遇：4000-6500元 岗位职责： 1.语言表达能力强，善于沟通，思路清晰； 2.熟练使用办公软件； 3.主持办公室的日常行政工作，做好各部门的绩效考核与职能监控工作； 4.公司车辆的用车记录、车辆维修及油耗统计； 5.做好客户厂家来访接待工作； 6.协助好总经理召开会议安排，整理好会议纪要，督促检查会议决议的执行情况； 7.协助公司做好进一步深化后勤体制改革工作及领导交办的其他工作。 愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供广阔的发展空间。 公司福利：岗位工资+工龄工资+绩效工资+通讯补贴+工作餐+生日福利+年终奖+五险+法定节假日 公司地址：海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号 投递简历： 简历文件名称备注：姓名+岗位 联系方案：黄女士 请备注应聘岗位+

全 职 专业发展部总监1名（6K-10K） 岗位职责： 1.进行标准建设：编制各专业服务领域的有关操作手册、服务指南、服务流程,完善和更新服务表格,并交付项目管理部执行； 2.进行品牌建设：各专业服务领域品牌项目的策划、设计和推动落地与升级工作； 3.专业研究和发展推进工作：项目产品化的设计研发工作,并交付业务部门对外推广； 4.专业知识管理：组织开展服务研究、经验总结、成果提炼等工作； 5.专业服务指导：各领域专业服务调研工作,制定专业的调研方案和调查表,指导一线项目开展服务调研,为业务发展部门提供专业支持； 6.政策文件研究：收集与整理各服务领域的政策指导文件,并进行分析提炼,根据政策文件设计契合政策要求的服务方案,做到定位精准。 任职要求： 1.年龄18-45周岁,须社会工作专业毕业； 2.须持有助理社会工作师及以上职业资格； 3.熟悉社工行业,5年社工行业工作经验者优先；具有丰富的管理经验及社会工作理论和实践的知识； 4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力； 5.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,工作干练。 1.薪酬架构=基本工资+职务工资+绩效工资+其他补贴。 2.福利：五险一金、双休、法定节假日、年节礼金、团建等福利。 应聘邮箱：

伟业控股集团（万宁樾泉湾项目）|上市房企招聘： 一、人力行政专员/主管 1名 岗位职责： 1、负责人员招聘，人事相关流程办理及资料管理； 2、负责公司档案管理工作； 3、负责公司印章管理工作； 4、负责办公用品和固定资产的申购、发放及盘点； 5、负责公司车辆维修保养、清洁、保险年审和出车协调等管理工作； 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，行政管理、人力资源管理及企业管理等管理类相关专业； 2、熟悉公文格式和写作，具备较强的文字功底，熟悉办公软件操作。 3、较好的团队协作能力、沟通协调能力、组织能力、写作基础。 4、会开车。 薪酬福利：6000-8000 五险一金、提供住宿等 工作地点：万宁兴隆 联系人：林女士（） 欢迎大家推荐！

福松公司 诚聘 行政后勤专员/主管 1名 要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。 地址：塔洋联先（）

招聘：行政办主任 薪资：1.5万-1.5万 【岗位职责】 1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2、起草酒店行政文件，对系统间发文做好法律审核。 3、做好总经理和各部门的信息传递工作。 4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 5、组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 8、负责掌印，合理合法使用酒店印信，办理相关证件。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 地址：三亚市海棠湾阳光游艇社区

福松公司 诚聘 行政后勤专员/主管 1名 要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。 地址：塔洋联先（）

急聘行政主管1人（6K）或者行政经理1人（8-10K），要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制，地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。简历投递 ：请直接发简历，谢谢。

福松公司 诚聘 行政主管 1名 要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。 地址：塔洋联先（）

24 全 职 急聘行政主管1人（6K） 或者行政经理1人（8-10K） 要求熟悉行政管理，懂开车，懂商务礼仪，双休，6.5小时工作制 地点：澄迈，公司海口龙华区有班车，有地产运营经验甚佳。 简历投递 ：请直接发简历 请备注应聘岗位+

福松公司 诚聘 行政主管 1名 要求：有3年以上行政、人事、办公室等相关经验、有C牌驾照。 地址：塔洋联先（）

图片 行政质检主管/专员 薪资待遇：3.5-5.5K/月 需求人数：1 岗位职责： 1.协助行政质检经理对度假村文件、制度、规范等起草工作； 2.负责组织各类会议,完成会议纪要,推动各项工作计划的实施并上报； 3.负责各部门文件的收集整理、上报审批并下发； 4.负责组织定期进行全面质检,并对存在的问题负责落实； 5.全面巡视酒店各营业点,进行质量检查,了解客人投诉,掌握部门工作情况和酒店服务质量状况,跟进酒店服务质量的综合检查等各项工作。 岗位要求： 1.大专毕业或以上学历； 2.熟悉酒店各种规章制度； 3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力； 4.有较好的文字和语言表达能力。 福利待遇：提供食宿(wifi、冰箱、空调等),缴纳五险一金（公积金12%）,月休8-10天,享有节假日福利,工龄工资,年假,新员工入职培训,特殊岗位享有高温,夜班补贴等 工作地点：三亚市海棠区海棠南路6号 联系方式：陈女士（） 联系方式： ＊请备注应聘岗位+

陵水清水湾地产公司招聘 行政主管 1人 负责公文发布管理、制度建设、档案资产、宿舍食堂、办公室管理等。 要求本科及以上学历，有地产公司相关工作经验。月薪8k-12k，提供宿舍，入职五险一金，各项福利齐全，欢迎自荐或推荐。 咨询电话：()

招聘：会议活动执行室经理 薪资：5千-8千 一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接，包括基础服务需求与个性化服务需求，确保需求的落地完成度； 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作，确保需求的落地完成度； 3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作，确保所有客户需求按照计划有序实施，并及时识别流程中的风险； 4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通，动态更新调整会议执行保障计划，消除信息差及时间差； 5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系； 6、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：大专（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）具备优秀的统筹协调能力； （3）具备多线程事务处理能力； （4）具备优秀的项目执行力； （5）具备多线程事务处理能力； （6）具备较强的抗压能力，以结果为导向； （7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。 地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

招聘：会议业态提升室经理 薪资：千-9千 一、岗位职责 1、遵循会议质量管理体系对会议活动按照会议需求进行全流程需求计划工作； 2、与会议渠道方，主办方、度假区客户服务部等相关部门保持紧密沟通，负责会议需求计划的统筹管理，包括基础服务需求与个性化服务需求； 3、确保会议全流程的客户需求都能被清楚识别和及时响应，并在需求发生变动时，及时进行更新和同步； 4、负责会议场地及设施设备的设计与规划，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求； 5、负责会议服务场景的设计与规划，以满足客人在会议期间对具有社交属性的场景需求； 6、收集整理会议期需求计划端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系； 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）具备优秀的统筹协调能力； （3）具备多线程事务处理能力； （4）具备较好的Office软件应用能力； （5）具备基本的供应链需求计划管理能力； （6）具备较强的抗压能力，以结果为导向； （7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。 地址：海南省琼海市博鳌镇东屿岛

【高德地图高薪招聘】 1.行政主管，工资2300+（负责公司的日常文件整理） 2.电话客服，工资：2300底薪+提成，月工资4000-7000左右！上手难度低，转正享受福利满勤奖、团建、生日礼卡、节日礼品，三个月转正，一年以后上社保，上社保！工作简单无经验也可以。 工作时间：8:30-12:00,1:30-5:00，周日固定休，节假日休，团队聚餐、旅游，员工生日礼物等福利！工作内容简单，容易操作，无加班！ 电话: ， 地址：曲周振兴路中段孵化（5.29）

招聘：综合办公室主任 薪资：2800-5000 能合理平衡办公室业务，

招聘：执行总经理 薪资：面议 懂战略、善组织，具备优秀的管理、沟通协调、计划制定与推进能力，抗压能力强，有对应旅投或者3A级及以上景区工作经验者优先。

招聘：办公室主任 薪资：2000-8000 1、大专及以上学历，能熟练运用办公软件，沟通能力强。应往届毕业生均可。 2、具备一定的办公室工作经验和独立工作能力者优先。 3、责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、做事认真负责，积极主动，善于沟通。

招聘：行政经理 薪资：2000-3500 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及结算。

招聘：行政经理 薪资：2600-5000 主要负责公司行政管理工作，工作地点：济宁市任城区

招聘：企划总监（底薪过万） 薪资：10000~15000元/月 1、要有相关企划运营的工作经验，能够根据公司要求设计企划方案并落地执行 2、具备独立平面设计的能力 3、能够熟练使用PPT、Ps等工具的实操能力 4、具备较强的文案书写能力 5、商业计划书、打造公司文化 6、（觉得现在的生意特难做的，加入为我们、颠覆你的想象）。

招聘：综合管理部副部长（五险一金+包吃住） 薪资：6000~10000元/月 公司党务管理、工会工作、人力资源、对外宣传、来人接待、后勤管理等相关工作。

招聘：综合办公室主任 薪资：4000-5000 1、熟悉掌握操作各种办公软件。2、组织保安队长对保安人员进行培训。3、社保、公积金的缴纳及人员的转正。

招聘：行政后勤主管 薪资：5000-6000 有相关工作经验

招聘：部门经理 薪资：3000-6500 部门经理

招聘：行政主管（五险＋包吃） 薪资：5000~6000元/月 要求3年以上工作经验，大专及以上学历 1、组织沟通能力强、业务熟练； 2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作； 3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强； 4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好； 5、熟悉各类证件的年检审查。 工作职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对全体办公人员进行日常考勤； 4、处理公司对外接待工作； 5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。