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1-4千/月
资料员5-14天1-2人月结经验不限中专/中技兼职假期工土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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资料员
4-5千/月
资料员3-6个月3-5人月结经验不限高中兼职其他资料验收资料员
8小时,每周休一天,收方,登记数据,工资4000-5000
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资料员
4千-1万/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员资料员证
需要工程资料员岗位证书,主要工作整理工程清单,会做表格。实习生也可。入职后需西藏林芝工作
资料员
4-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限高中全职市政资料施工资料员资料员证
需要配工程资料员岗位证书,主要工作是整理施工工程量报审,会做表格,工资面议。每月按时发
内勤专员五险一金法定假期月薪7千
8千-1万/月
文员经验不限高中
工作内容:
1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务;
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境良好。
薪资福利:
1、全面优厚的薪酬体系:无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。
2、岗位收入:试用期综合收入4000-4500元/月;转正后稳定在5000~8000元/月,高级岗位月薪1万元以上,上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳五险,享受年底高额分红奖金!!!
3、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速掌握工作流程。
4、额外福利包括各类补贴、年终奖及节日礼品;提供住宿安排;发放餐补;提供购物券;缴纳五险一金、团队激励经费、组织定期团建旅游、享受法定节假日及带薪年休假等。
5、园区内设有员工宿舍、餐厅,配备超2000平米健身房及多种娱乐休闲设施。
工作时间:
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
2、周末双休,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假、带薪年假(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假)。
职位要求:
1、年龄20-40周岁,掌握基础电脑操作技能,性格踏实勤奋;
2、工作细致认真、具备较强责任心,愿意长期稳定发展者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力及团队协作意识,乐于学习成长。
选择我们的理由:
1、发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现将车险列为核心发展方向,职业发展空间广阔!
2、行业前景可观:业务增长迅速,国内年增长率维持在40%左右,发展前景和待遇水平俱佳。
3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,资源优质,提成高,成长快,晋升通道畅通,工作环境优越,享有正式员工同等福利待遇。
你的顾虑:没做过这个行业,担心无法胜任?公司新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系,并提供已有合作往来的客户名单支持展业。
目前员工平均月薪约5800元,35%员工月收入超过8000元,实现6000元收入无压力,努力即可突破万元门槛。
办公室客服文员
3-6千/月
文员经验不限大专电话销售缴纳五险办公室坐班含有销售的客服工作
岗位职责:
根据公司工作要求,结合公司产品特性,为客户提供高效、便捷、专业的服务支持,及时响应客户咨询并解决相关问题,定期向客户传递最新方案与规划,确保客户满意度,持续维护公司业务稳定发展。
任职要求:
具备良好的语言表达能力,较强的学习能力和沟通技巧;吃苦耐劳,性格乐观,积极向上,诚实守信,身体健康,能适应一定强度的工作任务,具有较强的进取心和团队协作意识;
熟练掌握电脑基础操作,有销售工作经验者优先考虑,综合表现优异者学历条件可适当放宽。
工作时间:
上午8:15--12:00 下午14:15-18:00,单休,法定节假日正常休息
学历要求:
大专及以上,有相关经验者可放宽至高中
岗位福利:
基本工资(底薪)保障+绩效工资(上不封顶),收入与付出直接挂钩
试用期薪资结构=底薪2600+话务激励+业绩激励
在完成话务指标的前提下,底薪可达2900-3000(话务激励设两个档位,分别为300-400元)
公司配备专业办公电脑,全程室内作业,客户资源由公司提供,无需外出拓展或风吹日晒
缴纳五险、生日补贴、员工食堂、节假日慰问品、季度团建活动等福利一应俱全,享受法定节假日带薪休假待遇
综合岗后勤人员
3-5千/月
物业内勤经验不限高中包吃住
岗位:综合内勤打杂人员
工作内容:
1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理,做好出入库数据核对;
2、负责员工日常两餐买菜、做饭;
3、兼顾日常零散内勤事务,服从安排。
任职要求:
1、做事细心踏实,会简单电脑记账,手脚勤快爱干净;
2、厨艺家常口味即可,讲究卫生,责任心强;
3、长期稳定做事,能吃苦耐劳。
4、包吃住月休三天
办公室主任
4-6千/月
行政经理3-5年大专了解农业或中药材行业特点拥有楚雄本地政企对接资源者优先3年以上办公室管理工作经验具备较强的公文写作、组织协调与沟通能力国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责
1. 统筹公司行政日常管理,包括公文处理、会议组织、办公用品采购、固定资产登记与维护。
2. 负责人力资源全流程管理,涵盖招聘组织、入职离职办理、考勤管理、员工福利统筹及培训组织。
3. 负责对外联络与接待,维护政企、合作方关系;主导公司制度体系建设,监督行政、人事制度执行。
4. 协助推进企业文化建设,组织员工团建活动,提升团队凝聚力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业,3年以上办公室管理工作经验。
2. 熟悉行政、人事管理流程,具备较强的公文写作、组织协调与沟通表达能力。
3. 了解农业或中药材行业特点,拥有楚雄本地政企对接资源者优先。
薪酬区间:4k-6k/月 + 年终绩效奖金
酒吧前台 服务员 销售 年龄满18就可以
3-5千/月
前台经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.有餐饮行业从业经历或服务类岗位经验者优先
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