楚雄彝族自治州大姚县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州元谋县招玻璃安装、工地小工/杂工

楚雄彝族自治州楚雄市招贴瓷砖打杂小工

楚雄彝族自治州元谋县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州南华县一街乡磨石碑无人机接料 岗位职责： 1.按图纸及施工规范完成无人机辅助接料、定位及物料转运配合工作 任职要求： 1.身体健康，能适应楚雄南华县一街乡山区野外作业环境 2有工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强执行力 4.无学历限制， 5. 熟悉无人机协同作业流程者可适当加分

楚雄彝族自治州牟定县招防水工、工地小工/杂工

楚雄彝族自治州元谋县招工地小工/杂工(小工)

招聘小工2名，工资150元/天，日结。工作地址位于禄丰市恐龙谷阿纳村下寨门口，可乘10路公交车到达。

元大高速公路电工1名能吃苦奈劳

安宁五纳厂招聘装载机驾驶员一名，负责配矿装车工作，要求能够熟练操作装载机电子秤。

楚雄市永仁县招工地小工/杂工

天福园婚礼宫招聘以下岗位：1、餐饮传菜员2-3名:男性18岁—45岁、身体健康、无不良嗜好、初中以上学历、身高1.6米以上，持有健康证者优先。试用期工资待遇：2500.00元/月，试用期一个月。正式录用工资待遇：3000元/月。月休四天，包吃包住2、餐饮服务员4-5名:女性18岁—45岁、身体健康、初中以上学历身高1.55米以上、持有健康证者优先。试用期工资待遇：2500.00元/月，试用期一个月。正式录用工资待遇：3000元/月。月休四天，包吃包住上班地点：东兴路天福园婚礼宫联系人：杨女士

楚雄彝族自治州禄丰市招管道安装/切割

红山口招聘混凝土小工，需要4人。有意者可联系。

招聘两名小工，工作地点在切吉。

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工

必须有驾照，协助安装防盗门，主要工作是开车还有拿工具，中午管饭，不管住，（没有驾照的勿扰哦）

日结岗位，明天6点在合庆邮局集合。 招聘工地小工，要求58岁以下，薪资200元一天，饭补10元。 有意者请提前电话报名。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

楚雄彝族自治州牟定县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州武定县招电焊、工地小工/杂工

【工作内容】 人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，支撑组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行； 3、落实集团统一的绩效管理制度，组织实施绩效评估，并完成薪酬核算工作； 4、管理员工劳动关系，涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理，确保流程合规、文件齐备，降低用工风险； 5、统筹合同与档案事务，跟进辖区内的劳动合同签订及续签，按月整理员工档案并寄送总部归档； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期管理，开展面谈与转正追踪，定期组织员工交流，提升团队归属感； 行政板块： 1、维护办公场所安全与正常运转，统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录，建立并维护办公用品资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作； 4、承担后勤管理职责，监管员工宿舍分配与使用，以及食堂或餐饮服务商的运营协调； 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 3年以上人力资源岗位工作经验，具备较强的业务协同能力； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协调与问题处理能力； - 具有较高的职业操守和责任意识，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

楚雄彝族自治州楚雄市招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州大姚县招工地小工/杂工

招聘小工若干名，薪资待遇面议。

楚雄牟定县城招小工/杂工

楚雄彝族自治州永仁县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州招钢结构安装/打板、工地小工/杂工、打孔、工地学徒工

楚雄彝族自治州永仁县招工地小工/杂工

楚雄彝族自治州元谋县招工地小工/杂工