岗位职责： 1.负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系； 2.了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明； 3.双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案； 4.负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务； 5.熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规； 6.统筹公司劳务派遣业务 招聘要求： 大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，·两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。

 工作行业介绍 【公司直招，自营娱乐演艺秀场】 工作内容：主要负责台上舞台演出工作，以舞蹈、走T台、唱歌、小品等形式带动气氛，活跃氛围 工作时间：每天4-6个小时（晚9点至03点） 工作地点：（公司旗下演绎秀场演出） 培训时间：3-7天岗前培训，培训时间白天10：00—19：00，培训时间包住不包吃。 待遇：保底8000-15000，包吃住，月休4天。月发三次。（本月上班次月发薪资） 签约合同：6个月，辞工提前1个月书面申请 要求：年龄、身高、形象 无特殊嗜好，无遗传病史，无吸毒史，无抑郁症自残倾向等。

经营部主管：1、负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。2、负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作。3、根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。完成上级领导交办的其他工作。工资税前:5000-12000元/月。休息：月单休。学历：全日制大专以上

经营部主管：1、负责对部门内有关申请、报告、报表、计划、工程预决算等文件的审核上报，贯彻落实公司领导对工程预算工作的指示。2、负责对标书和合同评审，及合同跟踪管理工作。3、根据本部工作职责，编制本部月、季、年度工作计划，负责本部人员的思想教育、作风建设，工作安排以及工作质量、进度，劳动纪律等监督考核工作。完成上级领导交办的其他工作。工资税前:5000-12000元/月。休息：月单休。学历：全日制大专以上

诚 聘 人事主管 1名，女性；40岁以内； 会人事行政全盘工作，6天8小时，包吃住，6000-8000元面议。 温小姐 泮沥华夏光大工业区3栋5楼全日太阳能公司

招聘：人事经理 薪资：5000-6000 人事经理

二、广东合高智能环保科技有限公司，诚聘： 1、人事主管1名； 工资待遇：7500一8000元/月。 2、纸板运输主管1名； 工资待遇：11000-13000元/月。 3、纸箱粘钉一体机长1名； 工资待遇：7000元/月。 4、纸箱后道组长1名； 工资待遇：8000元/月。 5、维修主管1名； 工资待遇：11000-13000元/月。 6、纸板纸箱营业主管1名； 工资待遇：面议或电话详聊。 7、纸板纸箱跟单员4名； 工资待遇：面议或电话详聊。 8、纸板排单员1名； 工资待遇：面议或电话详聊。 工作地点：惠州市忡恺高新区沥林镇英光村杨屋瑛小组 联系人：黄先生 三、利智能包装设备科技有限公司，诚聘： 1、品检员1名； 工资待遇：4500-6000元/月。 岗位要求：男女不限，中专以上学历，肯学上进，能接受生产倒班，有相关工作经验的不抽烟者优先。 2、印刷机长多名； 工资待遇：9000-13000元/月。 岗位要求：有东方机印刷开机操作经验者优先水墨印刷机经验初中中以上学历，有3年以上开机经验熟悉食品厂有相关工作经验的不抽烟者优先。 3、糊箱机长多名； 工资待遇：8000-10000元/月。 岗位要求：初中以上学历，有同行业工作优先能单独开糊

【人力资源总监1名】 【任职要求】 1、年龄45周岁以下，要有管理大规模工厂的人力资源经验，有领导能力、语言组织能力要好。 2、本科学历，工作经验丰富可放宽到大专学历。 3、服从上级交代的各项任务，领导团队把工作做好、融洽相处，最少有5年相关工作经验优先。 4、年薪待遇30万。 5、有法定节假日。 6、面试为线下面谈。 【工作地址】惠州市惠东 【投递方式】邮箱：@qq.com；(备注：姓名+任聘岗位) 联系人：欧阳老师

主要在博罗各乡镇推广免费安装光伏发电，有一定的人脉资源，工作轻松，高薪，结算快，

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

【招贤纳士】 东呈酒店集团旗下中高端品牌 怡程酒店（广州白云区站黄石西路旗舰店） 【聘】销售总监：1名 【聘】销售经理：2名（待遇丰厚） 销售部经理薪资待遇： 7000底薪+1000绩效+提成 交通补贴+电话补贴+五险一金 【聘】前台、客房、工程、安保、人事主管（待遇丰厚） 住宿配单房 特别推介：门店总经理乐于带教人，赋能下属，同时有丰富的行业资源。 要求：销售部经理，有有中高端连锁酒店销售管理和客户开发经验优先。 电话： 地址：广州市白云区元邦大厦黄石西路

招聘：人事总监 薪资：4000元以上/月

总经理，人力资源经理

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：3500元以上/月 有经验者优先

招聘：人力资源管理专业人员 薪资：4000元以上/月 有经验者优先

公司人事经理

人事经理 佛山市企恒富企业管理有限公司 社保,有提成,全勤奖,有年假 面议 职位描述 年龄要求：23-38岁 岗位职责： 男女不限，本科以上学历（能力出众者可放宽至大专），五年以上工作经验。具有企业管理知识；具备人力资源管理知识；熟悉操作各类办公软件。了解公司政策和相关劳动等法律法规；熟悉公司内部流程；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。联系人：黄小姐 请直接致电咨询 公司地址：{地址}

招聘：行政 人事经理 薪资：7-14K元/月 熟悉服装制衣厂人事管理，（主要抓考勤，绩效奖罚，人事招聘）！

招聘：人事行政专员/主管 薪资：5000元以上/月 负责公司人员招聘与配置，培训组织与主持，配合开展企业文化活动和企业文化建设，整理人事行政资料

急聘人事行政专员/主管 负责招聘、考勤、工资、培训等工作，要求有3年以上相关工作经验。 6-8K，单休，法定节假日，购买社保。（主管岗薪资面谈） 地址：古镇镇同益工业区七坊工业园12栋5楼锦亿照明 联系方式：（）

招聘岗位：招聘主管 岗位职责 　　1、理解业务发展战略，根据公司人力规划，完成全年的招聘任务； 　　2、根据业务发展需要，与需求部门沟通，输出岗位分析、招聘计划等； 　　3、负责招聘目标达成，定期统计分析团队的招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提高招聘效率； 　　4、责组织搭建人才体系，把控和优化招聘流程，配合实施公司的人员储备； 岗位要求 　　1、统招大专及以上学历，3-5年以招聘专岗工作经验，1年以上团队管理经验。 　　2、掌握招聘知识和技能，具有互联网思维，并熟练运用各种现代化招聘工具及测评工具； 　　3、对非传统招聘渠道有认知，并有成功渠道开发经验的优先。 详细信息请联系文经理 电话：（） 邮箱：

招聘：人事经理 薪资：4000-10000 1、有一定的公司或者企业人事管理工作经验；条件优秀者薪资可面议 2、工作积极主动，责任心强 3、党员优先

招聘：职能管理岗 薪资：8000-20000 人力资源管理

招聘：人力资源主管 薪资：9000-12000 1. 根据总部人力资源部战略，落实子集团人力资源管理工作； 2. 根据业务发展的需要，负责子集团选育用留等工作； 3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法； 4. 协助负责人开展团队建设、文化建设，营造良好的员工关系； 5. 制定与优化各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。 1.本科及以上学历，3年以上相同岗位经验，大型制造业公司经验优先； 2.熟悉人力资源任一模块，优先招聘或绩效方向； 3.良好的沟通协调能力、主动积极、善于发现并解决问题。

人力资源经理（10-15K） 1全日制本科学历 2三年以上同等岗位工作经验（中大型制造业经验） 3人力资源年度、季度月度目标计划 4协助人资资源总监进行日常部门团队管理、横向部门工作沟通协调 base顺德：李小姐 工作地址：佛山顺德

招聘：人事经理 薪资：5000-10000 人事经理

招聘：行政人事主管 薪资：5-7K元/月 职位描述: 1、公司各类证照办理更新、年审； 2、处理涉及部门工作、单位归属的各项事务； 3、制定、监督及执行企业管理规章制度; 4、做好办公室日常行政事务及管理方面的工作; 5、做好办公室文化建设，人员管理、人力储备培养； 5、办公室礼仪管理与维护，公司日常接待、会议安排； 6、领导交办的其他事项 职位要求: 1、25-38岁，专科以上，管理学相关专业优先，2年以上同岗位工作经验； 2、形象得体大方，具有良好的沟通、协调能力，工作讲究计划性、执行力强，良好的职业操守； 3、有亲和力、细心、有责任心，良好的职业操守； 4、有一定的文字功底，能起草各种内部及外部公文，熟悉办公室管理各模块； 5、熟练操作办公软件。 薪酬福利：包食宿，月休4日

确保生产计划的灵活性和适应性; -协调生产部门,确保生产计划的顺利执行; -建立和维护生产计划的统计分析和跟踪系统,并对生产计划数据进行分析和改进; -制定和更新生产计划的文档和报告,以满足公司对生产计划的要求; -与其他部门的协调和沟通,确保生产计划的有效性和及时性 职位要求: -5年以上的生产计划管理工作经验,具有熟悉的生产计划编制和实施技能; -熟悉制造业的生产计划流程和体系,具备良好的生产计划设计和实施能力; -具备良好的协调和管理能力,具备较强的团队领导和执行力; -具备良好的数据分析和统计能力,能够对生产计划数据进行分析和改进; -具备良好的沟通和表达能力,能够有效地与其他部门的领导和同事沟通和协调 人事行政经理1名 薪资:面议 岗位职责: 1、负责贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通,及时准确向领导反映情况、 工作地址：江门鹤山

公司人事经理

要求有5年以上汽修厂人事管理和运营经验，对人事管理有一定的沟通和协调能力，熟悉配件的采购和销售，有责任心，有团队精神