一、岗位职责1. 采购计划与执行 ◦ 依据生产或项目实际需求编制采购方案，下达并执行采购订单，保障物资按时到位。 ◦ 跟踪订单履约情况，组织到货验收，协调处理交付异常（如缺料、品质问题、交期延误等）。 2. 供应商管理 ◦ 开展供应商寻源、资质评审及绩效考核，持续优化合格供方名录。 ◦ 主导价格、账期及服务条件的商务谈判，巩固长期稳定的合作关系。 3. 成本与质量控制 ◦ 实施采购成本管控，拓展优质供应渠道，压缩整体采购支出。 ◦ 监督物料质量标准执行，参与不合格品的判定与改进措施落实。 4. 流程与文档管理 ◦ 梳理和完善采购管理制度、操作流程及相关审批机制。 ◦ 归档管理合同、报价单、订单、入库记录、对账单、付款凭证等文件资料。 5. 部门协同 ◦ 与仓储、财务、生产/项目、质检等职能部门保持高效对接。 ◦ 定期开展采购数据统计分析，编制报表并进行工作汇报。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，采购、物流、供应链、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2–5年采购岗位经验，有同行业、制造业或工程类背景者优先。 3. 专业能力 ◦ 熟悉采购全周期管理、招投标流程、合同谈判及成本核算方法。 ◦ 熟练操作ERP系统、进销存工具及办公软件（如Excel、报表制作）。 4. 素质要求 ◦ 具备较强的原则性、廉洁意识及良好的沟通谈判技巧。 ◦ 责任心强，能承受工作压力，细致严谨，数据敏感度高，执行力突出。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

工作职责 1. 统筹规划生产所需物料的采购安排，依据生产排程制定科学的采购方案，保障物料供应的准时性与连续性。 2. 开展供应商资源开拓、资质审核及日常管理，构建稳定高效的供应网络，持续提升供应链运作水平与采购性价比。 3. 牵头采购合同的洽谈与落地执行，跟踪物料品质与交货周期，高效处理采购过程中出现的突发状况。 4. 研判原材料市场价格波动及使用规律，拟定降本增效策略，强化采购环节的财务效益。 5. 联动生产、仓储等相关职能模块，完善物料需求协同机制，确保制造流程高效衔接。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上金属制品或机加工领域生产类采购工作经验，了解钢材、五金类物料性能及市场动态。 3. 具备良好的议价能力和成本核算意识，可独立开展供应商筛选评定及合同签署工作。 4. 熟知采购作业流程与供应链管理框架，熟练操作ERP系统（如SAP、用友等）。 5. 具备出色的部门协作意识与应变处置能力，能够及时应对生产侧的变动需求。

工作职责： 1. 规划并落实企业采购策略，全面负责金属原材料、机加工设备及配套辅料的采购流程，保障供应链持续稳定。 2. 牵头开展供应商筛选、资质审核与长期合作维护，构建高质量供应资源体系，提升采购性价比与交货时效。 3. 跟踪分析原材料市场价格波动及产业变化，编制采购预算与成本管控措施，达成既定降本指标。 4. 对接各部门实际需求，及时处理采购执行中的品质、交期等异常情况，确保生产运营有序进行。 5. 完善采购管理制度与风险防范机制，强化团队作业规范性与执行效率，推动采购工作标准化、合规化发展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备5年以上金属制品或机加工领域采购管理工作经历，了解钢铁、有色金属等原材市场行情。 3. 拥有出色的成本核算与商务谈判技巧，可独立主导大额供应协议的洽谈与落地。 4. 熟悉ERP系统操作流程，能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备良好的组织协调能力和团队带教经验，能有效应对多变的供应链挑战。

1. 制定并落实采购方案。 2. 拓展、评审及维护供应商资源。 3. 保证采购流程符合规范要求。 4. 提升采购效率，降低运营成本。 5. 协同相关部门，保障供应链稳定运行。 6. 完成采购相关文件的整理与归档。

岗位内容： 1. 具备2年以上市政道路管网改造、雨污分流等项目施工材料采购相关经验； 2. 熟悉所采购产品的性能、质量、规格及价格标准，掌握市场动态，具备良好的沟通能力； 3. 负责与供应商及合作单位建立并保持稳定高效的协作关系； 4. 配合物流团队工作，保障物资流转顺畅，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 拥有相关行业物料管理背景，了解采购流程、仓储管理及物流调度等环节； 2. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织与执行能力； 3. 熟练使用SAP等相关业务系统或管理软件； 4. 大专及以上学历，相关专业者优先录用。

负责店铺出单产品的采购和数据统计，会使用办公软件，做的好可以培养跨境运营，有财务经验的优先

岗位内容： 1. 掌握火电厂脱硫脱硝设备及除尘系统的技术参数与安装原理 2. 具备2年以上相关行业采购管理工作经历，了解机械设备类采购流程与模式 3. 熟知所采产品的性能、质量、规格及成本控制要求，具备市场行情分析能力，沟通表达顺畅 4. 负责供应商及合作方关系的开发与长期维护 5. 配合物流团队工作，保障物资流转高效有序 任职要求： 1. 拥有相关领域物料管理实践经验，通晓采购、仓储及物流运作体系 2. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力 3. 熟悉SAP等同类管理系统操作 4. 本科及以上学历，相关专业背景者优先

【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟练操作办公软件，有机械加工行业采购经验优先； 2. 沟通力强，做事细致、稳重。 【岗位职责】 1. 负责原材料等采购工作，执行采购订单、采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责公司采购预算的编制和执行，监控采购成本，优化采购流程，确保订单按时交付。 【薪资待遇】 薪资面议

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内外沟通效率 4. 制定并执行行政预算，监督费用使用，确保合规性与合理性 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务效能提升 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的文字表达与公文写作能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

尧王贡炒鸡店，招聘后厨打杂工3名，喜欢这份工作的可以联系我[烟花][烟花][烟花]

招聘刮墙师傅。

[爱心]东街菜市场小胖果蔬超市[]招聘理货员，收银员数名[礼物]要求责任心强，干活利索[發]沟通能力强短期工勿扰想干的联系。倒班制早班：7点-12点6点-关门中班：12点-6点有意者联系()

招聘配菜一名，

临汾市曲沃县，侯马招工地小工/杂工

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、能适应一定工作节奏，具备较强的抗压意识； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、收入水平：月均薪资5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的方法和机会； 四、专业度：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明确，全程办公室作业，无需外出。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，享受国家法定节假日全带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、具备较强的学习能力； 2、具备良好的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制，涵盖现金与实物奖励，另有生日礼金、节日福利、团建活动及带薪境内外旅游； 5、办公环境舒适，提供持续培训支持，职业发展通道畅通； 6、园区内配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是无名小公司，入职即缴纳五险，为你提供坚实的职业保障。 我们能给你什么？（薪资真实不套路） * 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-7000元，高级员工月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、年度体检等一应俱全。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出展业！ 全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！ 公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信对接老客户，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：提供为期9天的带薪岗前培训，配备一对一导师指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，平衡工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会； 享受舒适的办公环境（恒温空调）＋持续的专业能力提升培训＋清晰快速的晋升通道！ 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员。工作内容主要通过电话及网络方式开展，由公司提供即将到期车险的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，全程在办公室内完成。 （2）要求普通话清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，入职后每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供系统化免费培训，培训合格即签订正式劳动合同，不设试用期。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，超四成员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励计划，包含现金奖励及实物奖励。 （5）在职满3至6个月者，可参与内部竞聘晋升，岗位涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等方向。

一，工作内容： 在办公室内负责即将到期车险客户的续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类工作，无需自行开发客户，操作简单易上手，适合无经验者，欢迎投递简历咨询 二，任职资格： 1，工作态度认真，品行端正； 2，具备基本的沟通与表达能力； 3，接受应届毕业生 三，工作时间： 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四，福利待遇： 1。薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2。入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3。员工福利：公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4。每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会 5。提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自主开发客户，工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎积极投递简历或来电咨询 二、任职要求： 1、性格稳重，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（含现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力

公司直招（非中介） 在办公室处理即将到期客户的车险转保及续保事宜 纯内勤岗位，无需外出，全程办公室办公 无需自主开发客户，公司提供精准车险到期客户资源 背景，薪资高待遇好 （法定节假日＋年假带薪休假＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼物＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 环境稳定不裁员，工资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保/五险一金 长白班双休，每天工作8小时，固定休息时间 法定节假日享受带薪全休 年终奖金，享有5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 晋升通道畅通，薪资待遇优厚 纯文职类电脑操作，简单易上手 公司提供车险临近到期客户名单，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展业务，纯坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00 下午13:30-18:30

台球厅前台收银