招聘：总务、资料归档 薪资：3500-5000元/月 熟练使用办公软件；资料的编辑、整理、归档；协调性好，做好行政工作，听从上级安排的工作事项；其他。有驾驶证优先！

招聘：总经理 薪资：15000元以上/月 任职要求1、 根据公司战略目标制定经营方案。2、 负责制定并跟踪落实公司月度及年度工作计划。3、 善于协调内部及外部关系，具备企业管理经验五年及以上，具有良好的人际关系能力，善于与人沟通。

招聘：行政专员/主管 薪资：6000-9000元 岗位职责：1、公司企业文化相关活动及各类会议的开展准备工作；2、公司车辆的维修、保养、保险等管理工作；3、组织参与拟订公司安全、消防、环保、职业卫生的规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；定期组织或者参与公司安全、消防、环保等的应急救援演练；4、检查公司的安全、消防、环保的状况，做好日常的安全、消防、环保等巡查监督管理工作；5、定期、及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；6、安全管理合格证书及特种作业相关资格证书的复训工作；7、负责行政后勤各类经费、物品的管理和使用；8、完善出入厂管理制度，加强后勤岗位管理，提高服务质量。岗位要求：1、专科以上学历，行政管理类相关专业；2、5年以上行政管理经验，文字编辑能力强；3、安环、消防经验丰富，熟悉行政外联工作；4、受过行政管理，安全管理培训，有安全管理员证优先；5、熟悉涉及工作方面的法律法规及政策。

招聘：人事经理 薪资：8000-10000元/月 工作内容： 负责公司的人事管理和战略规划，确保公司的人力资源政策能够符合公司整体战略目标，并组织实施。 主要职责： - 制定公司的人事政策，负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作； - 根据公司业务发展需要，制定人力资源规划，协助公司领导层进行战略规划； - 建立并维护员工档案，处理员工关系，劳动争议等、负责员工档案的整理和归档； - 关注公司员工的满意度，处理员工投诉，并制定改善措施； - 与其他部门的同事合作，开展人力资源相关的项目，提高公司整体运营效率。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源或相关领域专业背景； - 5年以上人力资源管理工作经验，有环卫服务行业背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工和别的部门的同事进行沟通； - 具有积极的工作态度，具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。

招聘：人事总监/经理 薪资：5000-9000元/月 1.有丰富的人力资源管理经验，大中型企业从业优先 2.大专及以上学历 3.企业规章制度制定及落地优化 4.精通人力资源相关法规政策 5.企业绩效考核管理 6.招聘与配置 7.合同拟定归类 福利待遇： 薪资待遇可根据本人能力面议

全职兼职均可 多劳多得，上不封顶 25-45周岁 高中以上学历 负责公司招人业务 招一个人1500-3000元奖励，招的多，拿的多

招聘：办公室主任兼党支部 薪资：7000-10000元/月 1、党员。负责办公室的日常行政管理及所辖工作的全面管理，并给予下属有效的工作指导； 2、负责公司制度建设、企业文化建设和重要文件的起草、修订、及时组织编写公司大事记； 3、负责公司重要活动的策划、组织和安排，做好来客接待和相关的外联工作和公司形象宣传； 4、负责对各类办公、行政开支进行有效控制； 5、负责协调各分公司、各部门之间的关系，对公司决定的事项进行催办、查办和落实，并根据公司的发展情况不断完善相关的工作流程； 6、负责公司各类文件、重要资质证件、公章使用、公车调度等方面的监督和管理； 7、负责企业信息化及内部网络的建设和管理； 8、负责公司安全生产、环境卫生管理工作，及时应对、处理各类突发事件； 9、负责与公司法律顾问联系，处理相关的法律事务； 10、协助人事部做好考勤工作及其它相关工作； 11、及时完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、学历要求：企业管理、经济管理等本科及以上学历； 2、工作经验：有相关工作经验五年以上； 3、技能要求：具有良好的文字表达和处理技巧； 4、电脑要求：熟练操作MS Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）； 5、个性素质：具有良好的沟通协调能力、应变力和执行能力； 6、年龄要求：35岁以上； 7、其它特殊要求：处事周全缜密，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

招聘：行政人事管理 薪资：2152-2152元/月 1、协助完成招聘、面试、人员配置调动等相关工作。 2、协助开展劳动合同日常管理工作。 3、协助开展人事信息录入及维护等工作。 4、根据用品使用年限及周期，协助开展劳动防护用品的采购及发放管理等工作。 5、协助开展培训开发等相关工作。 6、协助开展文秘、法务及行政事务管理等相关工作。

招聘：人事行政经理（工作地：上海奉贤区） 薪资：8K-15K 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责人力资源规划、招聘与配置、培训

副总经理 职位信息 一、岗位职责 1、协助董事长制定并实施公司的投资策略和计划，根据市场环境和公司战略目标调整投资组合，确保公司投资目标的实现； 2、监督已投资项目的运营过程，及时协调解决项目运营过程中的问题； 3、合理分配团队成员的工作任务，激发团队潜力，提高整体工作效率； 4、建立和维护与公司内外部合作伙伴的关系，维护公司利益，扩大公司影响力。 二、任职要求 1、商务、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2、具有五年以上公司副总经理同岗位经验； 3、熟悉国家相关法规、政策和标准，了解建材领域相关知识； 4、具有战略规划和项目管理能力，具备良好的财务和税务知识，具备较强的风险意识。

招聘：办公室主任兼党务 薪资：8000-10000元/月 （一）岗位职责：办公室主任 1、党员。负责办公室的日常行政管理及所辖工作的全面管理，并给予下属有效的工作指导； 2、负责公司制度建设、企业文化建设和重要文件的起草、修订、及时组织编写公司大事记； 3、负责公司重要活动的策划、组织和安排，做好来客接待和相关的外联工作和公司形象宣传； 4、负责对各类办公、行政开支进行有效控制； 5、负责协调各分公司、各部门之间的关系，对公司决定的事项进行催办、查办和落实，并根据公司的发展情况不断完善相关的工作流程； 6、负责公司各类文件、重要资质证件、公章使用、公车调度等方面的监督和管理； 7、负责企业信息化及内部网络的建设和管理； 8、负责公司安全生产、环境卫生管理工作，及时应对、处理各类突发事件； 9、负责与公司法律顾问联系，处理相关的法律事务； 10、协助人事部做好考勤工作及其它相关工作； 11、及时完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、学历要求：企业管理、经济管理等专科及以上学历； 2、工作经验：有相关工作经验十年以上； 3、技能要求：具有良好的文字表达和处理技巧； 4、电脑要求：熟练操作MS Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）； 5、个性素质：具有良好的沟通协调能力、应变力和执行能力； 6、年龄要求：35岁以上； 7、其它特殊要求：处事周全缜密，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

招聘：行政人事主管 薪资：6000-8000元/月 协助总经办主任管理公司人事行政及后勤事务

新厂需求：企业直聘，工资面谈，️10000+ 岗位1️⃣： 【电工】：需要双证，大专学历或者以上，熟手 岗位2️⃣： 【人事行政课长】：大专或者以上学历，要有经验的 岗位3️⃣： 【财务】：有5年电子厂财务经验（先上海学习1个月，8月要到上海） 岗位4️⃣： 【IT岗位】：工程弱电，电脑，配备，设备调试员（精密点胶机，激光焊接，等）,

招聘：行政主管 薪资：￥面议 年龄40周内以内，男女不限，

#代友高薪诚聘 总经理 3名 经营 5名 信息流运营总监 1名 电话/：

招聘：副总经理 薪资：25000-40000元 协助总经理工作，并在总经理不在时独立坦当工作公司将给录取者提供3000万的公司股份

招聘：副总经理 薪资：25000-40000元 协助总经理工作，并在总经理不在时独立坦当工作公司将给录取者提供3000万的公司股份

上海《优秀薪酬绩效经理候选人推荐》 男，80后，党员，硕士，统招本科，性格阳光乐观，逻辑思维清晰。 14年人力资源经验，尤其擅长薪酬板块。 现求职薪酬绩效经理岗位 ，近期可面试/上岗 正在招聘的企业可私聊：姚（同）

招聘：人事行政专员/主管 薪资：5000元以上/月 负责公司人员招聘与配置，培训组织与主持，配合开展企业文化活动和企业文化建设，整理人事行政资料

招聘：人事管理 薪资：2152-2152元/月 1、协助办理员工入职、离职、考勤统计、结算、报销单审核； 2、协助各类招聘活动； 3、协助专员维护员工信息与更新； 4、日常外勤。 （人事专员）本科及以上，人力相关专业优先，党员优先，见习每月出勤不少于15天，除见习补贴外公司每月另有1000-1500元补贴。

招聘：部门经理 薪资：3000-6000 1、负责部门会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集；2、负责上下线投放的部分确认工作；12、定期组织工作技能培训，提高员工工作效率，帮助员工成长。

招聘：人事管理师 薪资：8333元以上/月 任职资格1、本科以上学历，人力资源相关专业毕业；2、有5年以上人力资源相关背景工作经验；3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并

招聘：企业管理岗 薪资：8333元以上/月 岗位职责：1、协助上级组织相关部门进行各类体系内部审核和管理评审，编制体系运行报告。维护体系有效运行； 2、协助上级负责第二方、第三方认证审核指导、审核准备及审

招聘：人事经理 薪资：3000-6000 1、根据公司发展战略制定行政人事年度规划,实施过程监控；2、深入了解业务进展和人才需求,制定相应的招聘策略,做好人员招聘与配置工作；12、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作。

招聘：办公室主任兼党支部 薪资：7000-10000元/月 1、党员。负责办公室的日常行政管理及所辖工作的全面管理，并给予下属有效的工作指导； 2、负责公司制度建设、企业文化建设和重要文件的起草、修订、及时组织编写公司大事记； 3、负责公司重要活动的策划、组织和安排，做好来客接待和相关的外联工作和公司形象宣传； 4、负责对各类办公、行政开支进行有效控制； 5、负责协调各分公司、各部门之间的关系，对公司决定的事项进行催办、查办和落实，并根据公司的发展情况不断完善相关的工作流程； 6、负责公司各类文件、重要资质证件、公章使用、公车调度等方面的监督和管理； 7、负责企业信息化及内部网络的建设和管理； 8、负责公司安全生产、环境卫生管理工作，及时应对、处理各类突发事件； 9、负责与公司法律顾问联系，处理相关的法律事务； 10、协助人事部做好考勤工作及其它相关工作； 11、及时完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、学历要求：企业管理、经济管理等本科及以上学历； 2、工作经验：有相关工作经验五年以上； 3、技能要求：具有良好的文字表达和处理技巧； 4、电脑要求：熟练操作MS Office办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）； 5、个性素质：具有良好的沟通协调能力、应变力和执行能力； 6、年龄要求：35岁以上； 7、其它特殊要求：处事周全缜密，具有高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

招聘：法务主管 薪资：12000-18000元/月 1、负责起草、审阅公司各类的合同、对外函件、法律文书、规章制度，提出修改意见； 2、处理公司各类诉讼或非诉讼的法律事务，组织收集、整理相关证据，维护公司合法权益； 3、参与公司重大合同谈判、签订，为公司的经验管理活动提供相应的法律咨询和意见； 4、对公司各部门提供法律服务及咨询。

招聘：人事经理 薪资：8000-10000元/月 工作内容： 负责公司的人事管理和战略规划，确保公司的人力资源政策能够符合公司整体战略目标，并组织实施。 主要职责： - 制定公司的人事政策，负责员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作； - 根据公司业务发展需要，制定人力资源规划，协助公司领导层进行战略规划； - 建立并维护员工档案，处理员工关系，劳动争议等、负责员工档案的整理和归档； - 关注公司员工的满意度，处理员工投诉，并制定改善措施； - 与其他部门的同事合作，开展人力资源相关的项目，提高公司整体运营效率。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源或相关领域专业背景； - 5年以上人力资源管理工作经验，有环卫服务行业背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与员工和别的部门的同事进行沟通； - 具有积极的工作态度，具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。

圣博莱阀门有限公司招聘： 一、体系管理 1名 1、大专及以上，有阀门企业2年以上工作经验。 2、熟悉API6D、ISO 9001/ISO45001/ISO14001、CE、TS认证流程，并有独立完成以上证书的换证、审核经历。 3、能独立完成公司的质量管理体系文件的编制及改进。 4、有一定的英语水平，能阅读API往来（英文）邮件。 二、油漆工 急招 1名 单休 1、有三年以上机械行业油漆工工作经验。 2、熟悉掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质。 3、需会简单的调漆，能熟练操作喷塑，喷砂，抛丸，超声波清洗，酸洗钝化等表面处理设备。 三、电焊工 1名 单休 1、有三年以上机械行业焊工经历，需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验，阀门行业优先； 2、熟练掌握电焊，氩弧焊，气保焊等工艺技术，能看懂图纸； 四、数控车工 5名 单休 1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。 2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。 3、会四爪校正。 4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。 五、试压工 2名 单休 1、根据工作说明书的相关要求，对阀门进行试压测试； 2、有能力识别缺陷，工作时能够迅速确定正确的工具和设备需要； 3、有二年以上的阀门试压工作经验。 六、人事副总 1名 双休 1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历； 2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级） 3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断； 4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。 七、阀门技术支持 2名 双休 1、机械类专业，需有2年以上阀门设计或应用工程师经验； 2、非常熟悉阀门标准、材质、结构、性能等； 3、熟悉阀门行业英语术语； 公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

招聘：储备管理 薪资：面议

招聘：上海分公司人事团队 薪资：5.8千-7.2千 上海新项目筹备，央企五星级，在2号线广兰路地铁口附近。需要培训经理、人事专员、招聘主管各一人，具体可以电话直接咨询杨先生