急招人事经理主管、行政经理主管

全职兼职均可多劳多得，上不封顶25-45周岁高中以上学历负责公司招人业务招一个人1500-3000元奖励，招的多，拿的多

招聘：副总经理薪资：25000-40000元协助总经理工作，并在总经理不在时独立坦当工作公司将给录取者提供3000万的公司股份

招聘：副总经理薪资：25000-40000元协助总经理工作，并在总经理不在时独立坦当工作公司将给录取者提供3000万的公司股份

一、招聘规划与策略制定二、招聘实施;三、人员录用与入职管理四、招聘效果评估与改进五、团队协作与沟通长白班8小时工作制：待遇面议！

招人事代理：有资源的可以私聊，高返费，入职就有钱拿，当天结算；熟悉电脑办公软件熟悉各大招聘平台使用规则有较强的销售意识和服务意识免费参加人力培训免费提供资源和发展攻略入职奖励+达标奖励（人均）=1500-3500元收入上不封顶，多劳多得，月均15000-50000元联系电话:；

1、全面负责装饰工程的日常运行和管理工作；2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划；3、定期对员工进行专业技能等培训；4、负责协调与各部门的工作，加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标；5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务；6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工；7、负责各装饰工程有关合同的审核；8、及时向总经理汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

经理，人事

投简历约面试。食品行业人事主管做五休二（8K）岗位职责:1.制定招聘计划、招聘流程，进行主管级以上的初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等2.组织员工在岗培训、协助办理培训进修手续3.协助制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处4.员工入离职档案建立；与员工进行积极沟通；员工档案花名册管理;协助处理劳动纠纷及工伤申报5.负责社保办理及劳动关系处理6.办公室行政内勤的管理7.上级领导安排的其他工作;️岗位要求：1、年龄：30-40岁，人力资源、工商管理等相关专业优先，专科以上学历；2、5年以上薪酬和员工关系相关工作经验，有过百人以上规模的薪资计算优先；3、熟悉人力资源尤其是薪酬管理流程及相关理论、国家及地方劳动政策、法律法规；4、能够熟练使用Office办公软件、考勤系统；5、责任心强、良好的团队合作精神及细致严谨、积极主动的工作态度。6、良好的语言表达能力，具有一定的协调、组织能力；工

招聘家政派单合伙人30人，有无经验均可【订单类型】：派单合伙人/家政经纪人/家政派单老师工作内容：1、根据阿姨的年龄和意向，做好学习规划以及阿姨的就业安排2、沟通意向客户，根据客户需求，匹配阿姨（公司提供资源）；3、负责客户信息跟进，筛选符合客户需求的育婴师、家务师、月嫂、家教、护工、专业保洁等家政服务人员，并安排客户进行面试，促成签约；4、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，及时反馈和处理客户的意见和建议；5、随机应变，最大限度地提高客户满意度任职要求；6、定期参加公司培训，系统性提升营销技能，弹性工作。7、有无经验均可，公司提供阿姨和客户资源

公司主要从事接送机和享道网约车业务，人事经理主要负责公司司机的招聘工作，上班时间早8点半，晚6点，底薪+提成，男女不限，应、往届毕业生优先。