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岗位职责:
1、为公司战略实施与组织成长提供人力资源保障,制定并执行招聘方案,涵盖营销、研发、生产运营及海外团队的人员配置需求。
2、主导所负责业务方向岗位的全流程招聘工作,包括人才筛选、评估、面试安排及录用跟进,确保招聘目标达成。
3、跟踪行业与市场变化,开展人才地图绘制,掌握目标企业或竞对单位的人才布局,搭建高端岗位人才储备池,并推动定向搜寻与长期人才关系维系。

任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造业招聘相关经验,具备良好英语听说能力者优先。
2、具有较强的业务理解与需求分析能力,能有效推动多部门协同作业。
3、热爱招聘岗位,目标感强,追求成果,具备强烈的责任心和良好的抗压素质。
2026-05-11 14:19
IP属地:广东深圳

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大专3-5年高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
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深圳市三利达电器科技有限公司
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