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岗位职责:
1、配合上级领导推进公司各岗位人才的招聘事宜;
2、通过主流招聘渠道发布职位信息,扩大岗位曝光;
3、负责简历筛选,与候选人进行沟通,安排合适人选参与面试,并跟进面试后续情况;
4、整理并分析日常招聘相关数据,提供基础支持

岗位要求:
1、27届本科及以上在读学历,专业不限;
2、具备良好的沟通意识和学习能力,态度积极,工作细致;
3、对招聘工作有热情,能够适应阶段性高强度任务;
4、保证连续实习不少于3个月,可尽快入职
2025-12-23 14:52
IP属地:浙江杭州

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