搜索
登录注册

职位详情

【岗位职责】
(非人力序列岗,属交付序列岗)
1. 主导客户人力资源类项目的全周期管理,涵盖需求分析、方案规划、系统设计、落地执行、测试验证及验收交付等环节;
2. 统筹管理重点客户的全部项目,依据优先级合理安排任务计划与资源调配;
3. 编制项目实施计划,对项目的范围、进度、成本及质量进行全过程管控,确保达成既定目标;
4. 开展项目风险识别与跟踪管理,及时制定应对策略,有效规避潜在问题;
5. 跟进各项目关键节点进展,保障所有项目按既定里程碑准时交付;
6. 协调处理项目执行过程中出现的各类问题,推动跨团队协作解决,降低项目波动风险;
7. 持续完善项目管理制度和流程规范,提升项目执行标准化水平;
8. 负责内外部多方沟通协调工作,实现资源高效配置与协同推进;
9. 组织编写项目各阶段过程文档,统筹准备项目汇报材料并参与评审会议。

【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人力资源等相关专业背景;
2. 具备5年以上软件类项目管理经验,成功主导过不少于3个百万级规模的项目交付;
3. 熟悉OA、HR等系统业务需求调研流程,具备较强的业务理解与转化能力;
4. 工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力及逻辑思辨能力,富有团队协作意识;
5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具;
6. 有同时管理多个项目的能力,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备客户服务思维,有参与中业或国有企业项目实施经历者优先。
2026-03-06 09:46
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年PMP信息系统项目管理师
企业发布信息图
北京致远互联软件股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
下载鱼泡直聘APP

附近适合您的职位

人事主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限人力资源规划
成都 武侯区
人事部长
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系
成都 武侯区
营销总监/经理/专员(人力资源方向)
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
成都 武侯区
人力资源部长(文娱行业)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专弹性工作制培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理
成都 武侯区
人力行政
9000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
成都 武侯区
招聘主管
5000-20000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专带薪年假、高提成薪酬、较好职业发展混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理3年以上管理经验人力资源管理师持证
成都 武侯区
双休储备管理岗
5000-8000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限大专
成都 武侯区
人力资源经理
8000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科餐饮行业人力经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
成都 武侯区
人力资源经理
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管人事经理5-10年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业
成都 武侯区
人力主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限中专/中技弹性工作制
成都 武侯区