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【岗位职责】
(非人力序列岗,属交付序列岗)
1. 主导客户人力资源类项目的全周期管理,涵盖需求分析、方案规划、系统设计、落地执行、测试验证及验收交付等环节;
2. 统筹管理重点客户的全部项目,依据优先级合理安排任务计划与资源调配;
3. 编制项目实施计划,对项目的范围、进度、成本及质量进行全过程管控,确保达成既定目标;
4. 开展项目风险识别与跟踪管理,及时制定应对策略,有效规避潜在问题;
5. 跟进各项目关键节点进展,保障所有项目按既定里程碑准时交付;
6. 协调处理项目执行过程中出现的各类问题,推动跨团队协作解决,降低项目波动风险;
7. 持续完善项目管理制度和流程规范,提升项目执行标准化水平;
8. 负责内外部多方沟通协调工作,实现资源高效配置与协同推进;
9. 组织编写项目各阶段过程文档,统筹准备项目汇报材料并参与评审会议。

【任职要求】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、人力资源等相关专业背景;
2. 具备5年以上软件类项目管理经验,成功主导过不少于3个百万级规模的项目交付;
3. 熟悉OA、HR等系统业务需求调研流程,具备较强的业务理解与转化能力;
4. 工作积极主动,拥有良好的沟通协调能力、学习适应能力及逻辑思辨能力,富有团队协作意识;
5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具;
6. 有同时管理多个项目的能力,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备客户服务思维,有参与中业或国有企业项目实施经历者优先。
2026-03-06 09:46
IP属地:四川成都

职位福利

本科5-10年PMP信息系统项目管理师
企业发布信息图
北京致远互联软件股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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