职位详情
专业技能(Hard Skills):
熟练掌握招聘全流程管理:拥有扎实的招聘实战经验,可独立负责从岗位需求确认、招聘渠道维护、候选人搜寻、面试评估到录用入职的全过程运作。
任职资格(加分项):
有实际参与并推动任职资格体系实施经验者优先考虑
底层素质(Soft Skills):
强业务感知力(灵活务实的专业素养):学习能力强,思维敏捷,能快速适应变化并高效应对各类场景
高效协作与自我驱动:表达条理分明,具备良好沟通情商,目标导向明确,抗压性佳
熟练掌握招聘全流程管理:拥有扎实的招聘实战经验,可独立负责从岗位需求确认、招聘渠道维护、候选人搜寻、面试评估到录用入职的全过程运作。
任职资格(加分项):
有实际参与并推动任职资格体系实施经验者优先考虑
底层素质(Soft Skills):
强业务感知力(灵活务实的专业素养):学习能力强,思维敏捷,能快速适应变化并高效应对各类场景
高效协作与自我驱动:表达条理分明,具备良好沟通情商,目标导向明确,抗压性佳
2025-11-26 16:17
IP属地:江苏南京
职位福利
大专经验不限

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
已上市 · 10000人以上


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