南京·雨花台区
职位详情
岗位职责:
1. 协同业务团队，保障人力资源制度在实际运营中的顺利落地；
2. 梳理业务发展需求，制定并输出匹配的人力资源策略方案；
3. 深度参与人员招聘与甄选流程，搭建高效能的组织支撑体系；
4. 促进企业核心价值观在各业务单元的贯彻与践行；
5. 统筹业务部门人才布局，持续优化团队配置与组织效能。
任职要求：
需具备互联网领域HRBP实战经验，有创业型企业背景者优先考虑；
1. 具备优秀的统筹规划能力及跨团队沟通协作技巧；
2. 可独立应对和处理各类人力资源相关事务；
3. 认同协作价值，能迅速融入不同团队工作氛围；
4. 执行力强，确保各项项目按计划高效推进；
5. 精通人力资源管理体系，能提供专业且贴合业务的人力支持。
1. 协同业务团队，保障人力资源制度在实际运营中的顺利落地；
2. 梳理业务发展需求，制定并输出匹配的人力资源策略方案；
3. 深度参与人员招聘与甄选流程，搭建高效能的组织支撑体系；
4. 促进企业核心价值观在各业务单元的贯彻与践行；
5. 统筹业务部门人才布局，持续优化团队配置与组织效能。
任职要求：
需具备互联网领域HRBP实战经验，有创业型企业背景者优先考虑；
1. 具备优秀的统筹规划能力及跨团队沟通协作技巧；
2. 可独立应对和处理各类人力资源相关事务；
3. 认同协作价值，能迅速融入不同团队工作氛围；
4. 执行力强，确保各项项目按计划高效推进；
5. 精通人力资源管理体系，能提供专业且贴合业务的人力支持。
2025-12-10 10:53
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年招聘组织发展人才发展HRBP经验业务部门
南京双业电子科技有限公司
未融资 · 20-99人
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