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岗位职责:
1. 组织并执行人员招聘、筛选、录用及内部调配等相关工作流程;
2. 熟悉培训组织实施,确保培训内容与企业价值观保持一致;
3. 负责员工人事档案管理,及时更新和维护相关信息资料;

任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识;
2. 能够高效落实上级交办的各项人力资源相关任务;
3. 工作认真负责,具备较强的职业操守和责任心;
4. 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理能力。
2025-10-28 15:24
IP属地:山西晋中

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大专1-3年招聘人事培训组织发展
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