济宁·兖州区
职位详情
岗位职责
1.制定并落实人才引进方案，通过招聘网站、社交平台、校园合作等多种途径开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。
2.与业务部门深入对接，准确把握岗位要求，撰写清晰明确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。
3.持续开发和管理招聘渠道资源，与高校、第三方机构及线上平台保持稳定协作，确保人才供给来源广泛且可持续。
4.统筹面试全流程执行，包括时间协调、面试官安排、评估反馈等环节，为用人团队提供专业的人才甄选支持。
5.跟进候选人各阶段进展，及时沟通关键信息，解答应聘疑问，营造高效友好的应聘体验，保障招聘流程顺畅推进。
6.构建并维护企业人才储备库，系统化整理候选人资料，进行数据归类与分析，助力人才规划与招聘决策。
7.定期复盘招聘成果，评估渠道效能与录用质量，输出改进建议，推动招聘策略和操作流程持续升级。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网领域招聘背景者更佳。
3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效互动，推动招聘任务落地。
4.熟练运用各类招聘工具及平台，掌握简历甄别技巧和面试评估方法，具备较强的人才判断力。
5.工作踏实细致，责任心强，执行力高，能够在多任务环境下有序开展工作。
6.具备一定的数据敏感性，能够对招聘过程数据进行整理分析，支撑招聘优化决策。
福利待遇
1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，结合个人表现发放绩效奖金。
2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。
3.休假福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。
4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。
5.团队活动：定期举办团建聚餐、员工旅游等活动，营造积极融洽的团队氛围。
6.其他福利：公司设立专属零食区，配备多样饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等丰富娱乐设施。
1.制定并落实人才引进方案，通过招聘网站、社交平台、校园合作等多种途径开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。
2.与业务部门深入对接，准确把握岗位要求，撰写清晰明确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘工作的效率与精准度。
3.持续开发和管理招聘渠道资源，与高校、第三方机构及线上平台保持稳定协作，确保人才供给来源广泛且可持续。
4.统筹面试全流程执行，包括时间协调、面试官安排、评估反馈等环节，为用人团队提供专业的人才甄选支持。
5.跟进候选人各阶段进展，及时沟通关键信息，解答应聘疑问，营造高效友好的应聘体验，保障招聘流程顺畅推进。
6.构建并维护企业人才储备库，系统化整理候选人资料，进行数据归类与分析，助力人才规划与招聘决策。
7.定期复盘招聘成果，评估渠道效能与录用质量，输出改进建议，推动招聘策略和操作流程持续升级。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及常用方法，有互联网领域招聘背景者更佳。
3.拥有良好的沟通能力与协作意识，能与跨部门人员高效互动，推动招聘任务落地。
4.熟练运用各类招聘工具及平台，掌握简历甄别技巧和面试评估方法，具备较强的人才判断力。
5.工作踏实细致，责任心强，执行力高，能够在多任务环境下有序开展工作。
6.具备一定的数据敏感性，能够对招聘过程数据进行整理分析，支撑招聘优化决策。
福利待遇
1.薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬结构，结合个人表现发放绩效奖金。
2.保险福利：依法缴纳五险，为员工构建基础保障体系。
3.休假福利：享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期，保障工作与生活平衡。
4.培训发展：提供丰富的内外部培训资源，支持员工技能提升与职业路径成长。
5.团队活动：定期举办团建聚餐、员工旅游等活动，营造积极融洽的团队氛围。
6.其他福利：公司设立专属零食区，配备多样饮品与小食；打造200平米综合休闲区，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR体验区等丰富娱乐设施。
2025-11-12 18:21
IP属地：山东济宁
职位福利
大专1-3年培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
易运盈(山东)网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
