九江·濂溪区
职位详情
岗位职责：
1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度与到岗效率
3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4. 开展员工关系管理，识别潜在风险，组织文化宣导与团队赋能活动
5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展计划实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力
4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力
5. 责任心强，保密意识好，适应快节奏、多任务并行的工作环境
1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供定制化人力资源解决方案
2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度与到岗效率
3. 推动绩效管理落地，协助制定考核方案、开展绩效面谈与结果应用
4. 开展员工关系管理，识别潜在风险，组织文化宣导与团队赋能活动
5. 参与组织发展项目，支持人才盘点、梯队建设及领导力发展计划实施
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，有HRBP或业务部门支持经验者优先
3. 熟悉招聘、绩效、员工关系等模块实操，具备一定数据分析能力
4. 具备良好的业务理解力、沟通协调力及跨部门推动力
5. 责任心强，保密意识好，适应快节奏、多任务并行的工作环境
2026-05-19 09:40
IP属地：上海
职位福利
本科经验不限招聘综合岗位HRBP经验业务部门
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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