职位详情
职位信息
【工作内容】
- 负责人员招聘、面试组织及新员工入职手续办理;
- 协助拟定并落实人力资源相关制度与管理规定;
- 管理员工人事档案,处理日常人事事务及员工关系维护;
- 支持部门开展人才梳理与绩效考核相关工作;
- 参与企业文化活动策划及培训工作的组织实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
- 具备1-3年人力资源相关工作经验,了解劳动法律法规及相关政策;
- 具有良好的沟通协调能力和服务意识;
- 熟悉办公软件操作及HR系统应用;
- 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
【工作内容】
- 负责人员招聘、面试组织及新员工入职手续办理;
- 协助拟定并落实人力资源相关制度与管理规定;
- 管理员工人事档案,处理日常人事事务及员工关系维护;
- 支持部门开展人才梳理与绩效考核相关工作;
- 参与企业文化活动策划及培训工作的组织实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
- 具备1-3年人力资源相关工作经验,了解劳动法律法规及相关政策;
- 具有良好的沟通协调能力和服务意识;
- 熟悉办公软件操作及HR系统应用;
- 工作态度严谨,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。
2026-05-18 10:54
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科1-3年招聘

杭州科嘉生物技术有限公司
天使轮 · 0-20人

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