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1、负责互联网、软件领域项目中IT类岗位的人才引进工作;
2、开展简历筛选及应聘人员的初步测评;
3、与候选人进行电话初筛与沟通交流;
4、推进招聘计划落地,包括面试通知、时间协调及流程安排;
5、管理招聘渠道资源,及时发布职位信息并维护更新招聘内容;
6、独立承担分配的招聘目标,完成数据汇总与表格填报,并提交至相关对接人;
7、定期更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实完整;
8、完成上级交办的其他临时性任务。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上第三方服务行业IT岗位招聘实操经验;
3、具备较强的沟通技巧和表达能力,处事稳重成熟;
4、工作态度端正、积极主动,性格乐观,富有亲和力,具有较强的责任意识;
5、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL、PPT等工具使用。
2025-12-10 10:37
IP属地:浙江杭州

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