洛阳·洛龙区
职位详情
岗位内容：
1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司管理中的不合规行为，重点监督涉及员工关系的事务及处理劳资纠纷；
3. 协助制定员工福利与激励方案，涵盖休假制度、退休保障、餐费补助等事项；
4. 负责管理员工档案信息，并按时维护更新，保障资料完整准确；
5. 参与策划并实施员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的政策落地能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具；
5. 具备自主推动力，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司管理中的不合规行为，重点监督涉及员工关系的事务及处理劳资纠纷；
3. 协助制定员工福利与激励方案，涵盖休假制度、退休保障、餐费补助等事项；
4. 负责管理员工档案信息，并按时维护更新，保障资料完整准确；
5. 参与策划并实施员工培训与发展项目，支持员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备较强的政策落地能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具；
5. 具备自主推动力，善于独立思考与应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
2025-08-28 08:21
IP属地：河南洛阳
职位福利
大专3-5年培训管理经验招聘
中国人寿保险股份有限公司洛阳分公司中区营销服务部
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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