杭州·萧山区
职位详情
岗位职责
1. 统筹公司全员招聘工作，负责客服、销售、招商、内勤等岗位人员补给；
2. 维护各大招聘平台，发布岗位、刷新置顶、主动捞简历，高效邀约面试；
3. 负责面试接待、初试复试、薪资洽谈、入职跟进、新人融入；
4. 负责员工考勤核算、入离职办理、社保劳动合同、员工档案规范化管理；
5. 搭建员工管理制度、奖惩制度，组织简单团建，做好员工留存与维稳；
6. 配合负责人做团队人员规划、人员盘点、人力成本把控。
任职要求
1. 年龄25-40岁，2年以上专职人事经理/人事主管经验；
2. 有销售公司、支付行业、电销客服团队人事经验优先；
3. 熟练使用各类招聘APP，会主动招人、有自己的招聘资源更好；
4. 情商高、善于沟通留人，抗压能力强，能适应团队快速扩编节奏；
5. 原则性强，做事有条理，独立处理人事全盘事务。
薪资福利
底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤+节日福利
朝九晚六、室内办公、团队年轻化、发展空间大
1. 统筹公司全员招聘工作，负责客服、销售、招商、内勤等岗位人员补给；
2. 维护各大招聘平台，发布岗位、刷新置顶、主动捞简历，高效邀约面试；
3. 负责面试接待、初试复试、薪资洽谈、入职跟进、新人融入；
4. 负责员工考勤核算、入离职办理、社保劳动合同、员工档案规范化管理；
5. 搭建员工管理制度、奖惩制度，组织简单团建，做好员工留存与维稳；
6. 配合负责人做团队人员规划、人员盘点、人力成本把控。
任职要求
1. 年龄25-40岁，2年以上专职人事经理/人事主管经验；
2. 有销售公司、支付行业、电销客服团队人事经验优先；
3. 熟练使用各类招聘APP，会主动招人、有自己的招聘资源更好；
4. 情商高、善于沟通留人，抗压能力强，能适应团队快速扩编节奏；
5. 原则性强，做事有条理，独立处理人事全盘事务。
薪资福利
底薪+招聘提成+绩效奖金+全勤+节日福利
朝九晚六、室内办公、团队年轻化、发展空间大
2026-05-13 13:42
IP属地：浙江
职位福利
大专3-5年
宁波钧付信息技术有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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