海淀区
职位详情
职位描述
1、协助HRBP开展业务部门各项人力资源工作，涵盖活动策划、文化推广、培训支持等多方面内容；
2、数据整理与分析：协助收集并处理人力相关数据，编制报表，输出分析结果，辅助团队决策；
3、跟进日常HR事务，如解答员工关于公司政策的疑问及流程进度跟踪；
4、支持业务部门日常运营工作，包括会议安排、周报汇总等相关事务；
5、招聘协作：参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘工作，协助推进人才引进流程；
6、其他事项：完成团队分配的行政类工作及临时交办的任务。
职位要求
1、本科及以上在读，实习期不少于4个月，可长期实习者优先考虑；
2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通能力和抗压性；
3、执行力突出，对人力资源工作有热情且具备一定认知，有相关实习经历者优先。
1、协助HRBP开展业务部门各项人力资源工作，涵盖活动策划、文化推广、培训支持等多方面内容；
2、数据整理与分析：协助收集并处理人力相关数据，编制报表，输出分析结果，辅助团队决策；
3、跟进日常HR事务，如解答员工关于公司政策的疑问及流程进度跟踪；
4、支持业务部门日常运营工作，包括会议安排、周报汇总等相关事务；
5、招聘协作：参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘工作，协助推进人才引进流程；
6、其他事项：完成团队分配的行政类工作及临时交办的任务。
职位要求
1、本科及以上在读，实习期不少于4个月，可长期实习者优先考虑；
2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通能力和抗压性；
3、执行力突出，对人力资源工作有热情且具备一定认知，有相关实习经历者优先。
2026-05-13 09:59
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限助理人力资源管理师人力资源管理员
小米通讯技术有限公司
已上市 · 10000人以上
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