海淀区
职位详情
职位描述
1、协助HRBP开展业务部门全流程人力资源事务，涵盖活动策划、文化推广、培训支持等工作；
2、数据整理与分析：协同完成人力资源数据归集，编制报表并开展基础分析，辅助团队决策；
3、跟进日常HR事务，包括员工咨询解答、公司政策解读及流程进度追踪；
4、支持业务部门日常运作，如会议安排、周报汇总等相关事务性工作；
5、招聘协作：参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘，协助推进人才引进相关环节；
6、其他事项：落实团队分配的行政事务及临时交办的工作任务。
职位要求
1、本科及以上在读或应届毕业生，实习期不少于4个月，可长期实习者优先考虑；
2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；
3、行动力强，对人力资源领域有热情并具备一定认知，有人力资源相关实习经历者优先。
1、协助HRBP开展业务部门全流程人力资源事务，涵盖活动策划、文化推广、培训支持等工作；
2、数据整理与分析：协同完成人力资源数据归集，编制报表并开展基础分析，辅助团队决策；
3、跟进日常HR事务，包括员工咨询解答、公司政策解读及流程进度追踪；
4、支持业务部门日常运作，如会议安排、周报汇总等相关事务性工作；
5、招聘协作：参与小米汽车销交服及3C业务区域社会招聘，协助推进人才引进相关环节；
6、其他事项：落实团队分配的行政事务及临时交办的工作任务。
职位要求
1、本科及以上在读或应届毕业生，实习期不少于4个月，可长期实习者优先考虑；
2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；
3、行动力强，对人力资源领域有热情并具备一定认知，有人力资源相关实习经历者优先。
2026-05-13 09:59
IP属地：北京
职位福利
本科经验不限助理人力资源管理师人力资源管理员
小米通讯技术有限公司
已上市 · 10000人以上
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