西安·碑林区
职位详情
【岗位职责】
1、制定部门工作计划，健全人力资源管理制度，统筹推进招聘、绩效、培训及员工关系等模块的体系建设与优化。
2、主导人才引进及后备人才培养，拓展多元化招聘渠道，提升招聘效率，合理控制用人成本，保障岗位人员及时到岗，重点突破保安类岗位招人难、留人难等实际问题。
3、负责员工关系管理，涵盖劳动合同的签署与终止、劳动争议协调、员工诉求处理等相关事务。
4、组织实施员工日常绩效量化考评，统计、汇总并分析人事数据，完成信息上报及决策支持工作。
5、严格遵守公司保密规定，积极完成上级领导安排的其他临时任务。
【任职资格】
1、年龄在30至45岁之间，身心健康，性格积极向上，形象端正，具备本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先录用。
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，了解主流招聘渠道，掌握人事管理全流程及六大模块操作，熟悉国家劳动法及相关政策法规。
3、工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，热爱人力工作，有一定写作能力，熟练操作常用办公软件。
4、有劳动密集型服务行业人力资源管理经验者优先考虑。
福利待遇：
1、缴纳社会保险，提供带薪年假、年终奖金、工作餐；
2、工作时间：每周双休，享受国家法定节假日；
3、表现突出者享有良好晋升机会，薪资待遇面议。
上班地点
1、制定部门工作计划，健全人力资源管理制度，统筹推进招聘、绩效、培训及员工关系等模块的体系建设与优化。
2、主导人才引进及后备人才培养，拓展多元化招聘渠道，提升招聘效率，合理控制用人成本，保障岗位人员及时到岗，重点突破保安类岗位招人难、留人难等实际问题。
3、负责员工关系管理，涵盖劳动合同的签署与终止、劳动争议协调、员工诉求处理等相关事务。
4、组织实施员工日常绩效量化考评，统计、汇总并分析人事数据，完成信息上报及决策支持工作。
5、严格遵守公司保密规定，积极完成上级领导安排的其他临时任务。
【任职资格】
1、年龄在30至45岁之间，身心健康，性格积极向上，形象端正，具备本科及以上学历，人力资源管理相关专业者优先录用。
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，了解主流招聘渠道，掌握人事管理全流程及六大模块操作，熟悉国家劳动法及相关政策法规。
3、工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，热爱人力工作，有一定写作能力，熟练操作常用办公软件。
4、有劳动密集型服务行业人力资源管理经验者优先考虑。
福利待遇：
1、缴纳社会保险，提供带薪年假、年终奖金、工作餐；
2、工作时间：每周双休，享受国家法定节假日；
3、表现突出者享有良好晋升机会，薪资待遇面议。
上班地点
2026-04-10 08:19
IP属地：陕西西安
职位福利
本科3-5年员工关系绩效管理招聘
陕西秦之盾保安服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5000-7000元/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年大专管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证
西安 临潼区
丁女士 · 昕禾建设5日内活跃
3000-4000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年高中沟通能力强 责任心强 有担当能扛事人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利3年以上管理经验
西安 雁塔区 翠华路
李女士 · 联诚行物业刚刚活跃
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专销售岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师
西安 莲湖区
收藏职位
