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【工作职责】
1、负责组织招聘活动,包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员配置等相关工作;
2、依据各部门用人计划推进招聘任务,确保岗位需求及时满足;
3、具备行业人才地图绘制能力,精通面试评估与人才甄别;
4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,落实劳动合同的签署、续签及日常管理;
5、执行员工档案信息化建设与维护,推动部门人才储备及梯队搭建工作;
6、完成人力资源团队分配的其他任务及相关业务部门负责人交办的工作事项;

【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、两年以上制造业全职招聘或猎头从业经历,熟悉技术类岗位招聘流程;(不接受应届毕业生)
3、需具备独立开展招聘工作的能力;掌握人力资源各模块操作规范,熟知国家劳动法律法规并能实际应用;性格亲和,组织协调能力强,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
2026-02-24 17:35
IP属地:广东珠海

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大专1-3年职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
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深圳市天利事实业有限公司
未融资 · 100-499人
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