珠海·香洲区
职位详情
工作内容：
1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作；
2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划；
3、配合推动公司各项规章制度的落地执行；
4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。
任职要求：
1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验；
2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔；
3、掌握劳动法及相关法律法规政策；
4、精通人力资源各模块的实际操作流程；
5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识；
6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。
1、主要负责人事管理相关事务，包括人员招聘、培训发展、薪酬管理及劳动关系维护等日常工作；
2、同步参与行政事务管理及企业文化活动的组织与策划；
3、配合推动公司各项规章制度的落地执行；
4、协助上级完成人力资源规划制定及绩效考核工作的实施。
任职要求：
1、具备扎实的人力资源管理理论知识，三年以上企业HR实务经验；
2、具有较强的人才识别能力，擅长人才评估与选拔；
3、掌握劳动法及相关法律法规政策；
4、精通人力资源各模块的实际操作流程；
5、品行端正，职业素养高，具有高度的敬业精神和责任意识；
6、处事沉稳、细致认真，思维灵活，具备良好的协作能力与团队意识。
2026-05-20 15:19
IP属地：广东珠海
职位福利
大专3-5年招聘员工关系组织发展人力资源管理员中级人力资源管理师助理人力资源管理师
广东泰博电气设备有限公司
鱼泡安全保障
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