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1. 统筹项目劳务全流程管理,包括劳务队伍招聘、准入审核、合同签订、薪资核算与发放,确保用工合规性。
2. 建立标准化劳务管理流程,提升团队工作效率。
3. 主导政府部门来访接待工作,协调内外部资源,保障接待流程顺畅并维护良好政企关系。
4. 协助处理劳务纠纷与突发事件,制定风险应对预案,降低企业用工法律风险。
5. 配合办公室行政事务,参与会议组织、文件起草及跨部门沟通协调工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 3年以上工程施工行业劳务管理经验,熟悉《劳动合同法》《建筑法》等相关法律法规。
3. 具备团队管理能力,能有效指导下属开展工作,推动劳务管理体系落地。
4. 拥有政府事务对接经验,沟通表达能力强,能妥善处理政企沟通事宜。
5. 具备较强的问题解决能力与风险意识,能应对复杂劳务场景下的突发状况。
2026-05-07 13:58
IP属地:湖北

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武汉绿裢科技有限公司
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