台州·椒江区
职位详情
一、岗位主要职责
1. 全面负责公司人力资源与行政体系的统筹管理，组织制定人力发展规划及行政管理制度；
2. 主导招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化落地实施；
3. 统筹后勤支持与对外联络工作，有效控制行政人事相关费用预算。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，持有人力资源管理师证书者优先；
2. 具备5年以上制造业企业人力行政整体管理工作经验，熟悉劳动关系纠纷处理；
3. 熟悉人力资源与行政各模块专业知识，熟练操作办公软件及HR信息化系统。
1. 全面负责公司人力资源与行政体系的统筹管理，组织制定人力发展规划及行政管理制度；
2. 主导招聘配置、培训发展、绩效考核、员工关系维护及企业文化落地实施；
3. 统筹后勤支持与对外联络工作，有效控制行政人事相关费用预算。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业，持有人力资源管理师证书者优先；
2. 具备5年以上制造业企业人力行政整体管理工作经验，熟悉劳动关系纠纷处理；
3. 熟悉人力资源与行政各模块专业知识，熟练操作办公软件及HR信息化系统。
2025-08-09 14:04
IP属地：浙江台州
职位福利
本科5-10年培训管理经验五百人规模厂就职经验人力资源管理员高级人力资源管理师人力资源规划绩效管理组织架构搭建
贵州富强科技包装有限公司
未融资 · 500-999人
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