太原·万柏林区
职位详情
工作职责：
1. 负责公司招聘全流程的组织实施，包括职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保核心岗位人才供给的及时性与匹配度。
2. 统筹办理员工入职、离职、转正、调岗等人事事务，保障员工信息档案的完整性和数据准确性。
3. 协助推进员工关系管理，处理日常劳动咨询与争议事项，策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人事专员岗位工作经验，熟悉招聘执行及员工关系管理等模块的实际操作流程。
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备独立应对基础性劳动争议和合规事务的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。
1. 负责公司招聘全流程的组织实施，包括职位发布、简历甄选、面试协调及录用跟进，确保核心岗位人才供给的及时性与匹配度。
2. 统筹办理员工入职、离职、转正、调岗等人事事务，保障员工信息档案的完整性和数据准确性。
3. 协助推进员工关系管理，处理日常劳动咨询与争议事项，策划开展员工关怀活动，增强团队归属感与协作氛围。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上人事专员岗位工作经验，熟悉招聘执行及员工关系管理等模块的实际操作流程。
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备独立应对基础性劳动争议和合规事务的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作态度认真细致，责任心强，执行力高。
2026-05-21 15:21
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年技术岗位招聘
山西汇宁检测有限公司
0-20人
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