太原·万柏林区
职位详情
工作职责：
1. 负责公司技术类与职能类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进。
2. 开拓并维护多样化招聘渠道（如行业专业平台、校企联合项目），搭建高潜力人才储备库。
3. 定期开展招聘数据分析，持续优化招聘流程，提高招聘效率与人员到岗率。
4. 协助推进公司招聘体系的建设与完善。
任职要求：
1. 全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上招聘相关经验，熟悉制造业或检测领域人才市场者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立承担多岗位同步招聘任务。
4. 熟练操作常用招聘工具（如直聘、）及Excel等办公软件。
1. 负责公司技术类与职能类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用跟进。
2. 开拓并维护多样化招聘渠道（如行业专业平台、校企联合项目），搭建高潜力人才储备库。
3. 定期开展招聘数据分析，持续优化招聘流程，提高招聘效率与人员到岗率。
4. 协助推进公司招聘体系的建设与完善。
任职要求：
1. 全日制本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 3年以上招聘相关经验，熟悉制造业或检测领域人才市场者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立承担多岗位同步招聘任务。
4. 熟练操作常用招聘工具（如直聘、）及Excel等办公软件。
2026-05-21 15:21
IP属地：山西太原
职位福利
本科3-5年技术岗位招聘职能岗位招聘制造业招聘经验招聘渠道拓展维护招聘流程优化
山西汇宁检测有限公司
0-20人
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