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一、岗位职责
1. 招聘全流程执行:独立负责职位发布、简历筛选、电话初试、面试协调、背景调查及录用沟通等全流程工作,确保各环节高效、专业,提升候选人体验。
2. 渠道开拓与人才储备:积极开拓并维护线上招聘渠道,持续进行人才寻访,建立关键岗位的人才储备池。
二、任职要求
1、年龄:25岁及以上
2、经验要求:大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先。
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、人际敏感度和目标驱动力。熟练使用各类招聘平台及办公软件。
4、 素质要求:积极主动,责任心强。
5、 其他:逻辑清晰,学习能力强。具备基础嗯面试评估能力。
有人力资源岗位从业经验者可适当放宽
三、薪酬福利
1、工作时间:8:30—18:00双休
2、薪资:底薪+绩效+提成
2026-04-02 17:36
IP属地:山西

职位福利

大专经验不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
企业发布信息图
泰康人寿保险有限责任公司山西分公司
不需要融资 · 10000人以上
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