廊坊
职位详情
我们正在招聘一位资深人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
制定并实施人力资源战略，统筹招聘方案，推进员工培训与成长体系，管理员工薪酬福利，协调劳动关系等。
任职资格：
1. 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作；
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作职责：
制定并实施人力资源战略，统筹招聘方案，推进员工培训与成长体系，管理员工薪酬福利，协调劳动关系等。
任职资格：
1. 大专或以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作；
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 熟知国家劳动法律法规及相关政策规定。
2026-05-06 09:43
IP属地：河北廊坊
职位福利
大专3-5年招聘人事培训薪酬福利人力资源策略制定劳动法律法规
霸州京洁口腔医院有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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