廊坊
职位详情
岗位内容：
1. 负责人才测评项目全过程的招聘执行，涵盖需求对接、简历筛选、面试安排及测评实施等环节。
2. 搭建并优化招聘流程与渠道体系，不断提升招聘工作的效率与质量水平。
3. 策划并参与校园招聘、社会招聘等相关活动，统筹人才储备库的建设与维护。
4. 与岗位负责人协同推进招聘计划制定与落地，确保按时达成招聘目标。
任职要求：
1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先。
2. 具备三年以上招聘相关工作经验，有完整成功招聘案例者优先。
3. 具备优秀的候选人资源统筹与管理能力，能够高效响应业务部门用人需求。
4. 具有良好的团队合作意识，结果导向，执行力强，能适应高强度工作压力。
1. 负责人才测评项目全过程的招聘执行，涵盖需求对接、简历筛选、面试安排及测评实施等环节。
2. 搭建并优化招聘流程与渠道体系，不断提升招聘工作的效率与质量水平。
3. 策划并参与校园招聘、社会招聘等相关活动，统筹人才储备库的建设与维护。
4. 与岗位负责人协同推进招聘计划制定与落地，确保按时达成招聘目标。
任职要求：
1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先。
2. 具备三年以上招聘相关工作经验，有完整成功招聘案例者优先。
3. 具备优秀的候选人资源统筹与管理能力，能够高效响应业务部门用人需求。
4. 具有良好的团队合作意识，结果导向，执行力强，能适应高强度工作压力。
2026-03-25 21:24
IP属地：河北廊坊
职位福利
学历不限3-5年人事专员
北京跃界旅行社有限公司
0-20人
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