开封·龙亭区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与知识结构。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先顺序；
5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与知识结构。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能在高强度、快节奏的工作环境中高效运作，合理安排任务优先顺序；
5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。
2026-05-06 09:04
IP属地：河南开封
职位福利
大专3-5年绩效管理招聘员工关系人力资源管理员中级人力资源管理师
开封赣领包装材料有限公司
0-20人
鱼泡安全保障
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