哈尔滨·香坊区
职位详情
岗位内容：
1. 参与优化公司绩效管理体系，完善考核指标设计与管理流程，提升员工工作主动性和整体运营效率。
2. 配合业务单元制定绩效目标并推动落地实施，持续跟踪执行进展，建立科学的评估与激励机制。
3. 对绩效相关数据进行整理与分析，识别潜在问题与风险，提出改进方案，为公司战略决策提供支持。
4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动，增强团队理解与协作氛围。
5. 起草、修订绩效管理相关的政策、流程及制度文件，确保合规性与适用性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。
3. 具备基础的数据统计与分析能力，能熟练操作Office办公软件。
4. 逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力及服务导向意识。
薪资福利：3200-4000+五险+午餐+法休
工作时间：
八点半-五点半
1. 参与优化公司绩效管理体系，完善考核指标设计与管理流程，提升员工工作主动性和整体运营效率。
2. 配合业务单元制定绩效目标并推动落地实施，持续跟踪执行进展，建立科学的评估与激励机制。
3. 对绩效相关数据进行整理与分析，识别潜在问题与风险，提出改进方案，为公司战略决策提供支持。
4. 定期组织绩效相关的培训与交流活动，增强团队理解与协作氛围。
5. 起草、修订绩效管理相关的政策、流程及制度文件，确保合规性与适用性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 掌握目标管理、KPI设定等常见绩效管理工具与方法。
3. 具备基础的数据统计与分析能力，能熟练操作Office办公软件。
4. 逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力及服务导向意识。
薪资福利：3200-4000+五险+午餐+法休
工作时间：
八点半-五点半
2026-05-12 13:55
IP属地：黑龙江哈尔滨
职位福利
大专1-3年人力资源管理员绩效考核
哈尔滨辰邦经贸有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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3000-4000元/月
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哈尔滨 香坊区 赣水路
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