赣州·南康区
职位详情
岗位内容：
1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督并处理涉及员工关系的事务与争议；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐补等项目；
4. 负责管理员工人事档案，定期核查更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与发展活动，支持员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地实施的能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主推动力，善于独立思考和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
1. 配合推进公司人力资源制度的执行，确保符合国家相关法律法规；
2. 规范公司内部管理行为，监督并处理涉及员工关系的事务与争议；
3. 参与制定员工福利及激励方案，涵盖休假安排、退休保障、餐补等项目；
4. 负责管理员工人事档案，定期核查更新，保障信息完整准确；
5. 协助开展员工培训与发展活动，支持员工持续学习与职业成长。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源管理工作经历；
2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉人力资源相关法律规章，具备规范落地实施的能力；
4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；
5. 具备自主推动力，善于独立思考和应对问题，适应变化并勇于迎接挑战。
2025-08-30 10:21
IP属地：江西赣州
职位福利
本科1-3年绩效管理薪酬福利招聘培训管理经验
赣州国光实业有限公司
已上市 · 10000人以上
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鱼泡安全保障
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